[亞洲] 日本 新倉工業在台徵才問題

[JP5566 ()]

聽說今年台灣有六人應徵上
身為這家公司的一份子
Welcome to THE BLACK NIIKURA

先分析一下公司狀況
優點：

缺點：
1、業務時間0800-1700。
實際上0700就要來打掃，0745開始跳國軍操然後朝會。我最近0730到公司打卡就一直被上
面的幹譙太晚到。

2、公司主管：加班一定有付，我們不是黑企業。
實際上加班費是，兩個小時不能再高了。salesman完全沒有加班費，管你九點回來還是週
六上班。 社長：窩不知道，窩最討厭殘業了
還有部門加到晚上12點，也是兩小時加班費而已，直接包一個7000塊的紅包給社長<3

3、公司完全沒有準備好採用外國人的相關規定。
面試的時候各種花式吹捧畫大餅，發展各樣國際業務。 實際上在辦公室講中文會被上司
看，提醒你講日文。 不接受任何文化上的差異，想盡辦法同化你。

4、發表意見會被當作左翼人士。 在會議上發表自己的想法跟提出改進的辦法，就會被上
司盯上，三天兩頭來找你談心怕你是不是壓力太大？ 幹嘛發瘋呢乖乖聽話就好啦<3 隔天傳
遍整家公司，呆灣緊哭勒己

5、升遷加薪制度不透明，成為皇上的寵兒才是最佳解。
奮鬥七年的K桑，年度獎金比自己的業務助理還少（低於一個月）
奮鬥七年的O桑，薪水不比新人多一萬
奮鬥四年的J嗓，薪水跟新人一樣
課長係長之類的，通通看不到，最低的役職就是主任補佐
最年輕的主任補，入社八年（社長的嬌寵<3）也就是進來之後先奮鬥八年，再看看跟社長
緣分到哪。


結論：

公司在採用台灣人的部分，一個人前前後後大概會花一百萬左右，進來之後好好汪汪嘿嘿
嘿燃燒生命吧！

今年公司已經走五個人，下半年好冷好冷怎麼辦。今年採用16人，包含台灣人6名，已走
兩名台灣同胞，歐咩爹多。

接下來年底要來的朋友們，好好利用這家黑色企業幫我們辦的五年簽，開始準備轉職吧。

It's never too late!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.139.141.193
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※ 編輯: JP5566 (112.139.141.193), 09/03/2017 19:09:53
推 gene8246: 一個製造業當自己是google的故事
推 a2316574: #1OtyQ1Wg 老兄要保持樂觀開朗啊，本公司營社畜16個也
→ a2316574: 只剩3人呢，而且還分散隔離…不對分散管理，每天都要很
→ a2316574: 正向wow明天又要加班了好期待呀！！
推 zxc60416: 版主還沒走?
推 mdkn35: 優點...優點呢? 優點呢!!??
→ JP5566: @a 辛苦了，每天不知道幾點才能回家真的很崩潰
→ JP5566: @z 準備轉職中
→ JP5566: @m 優點.... 宿舍一萬元還挺大挺漂亮的
推 lin214: itest.2ch.net/test/read.cgi/company/1245164590
→ lin214: 好像滿屌的公司
推 hahaya23: 好心動，不會日語可以進去嗎
→ JP5566: @lin 大家講的其實都是現況,從以前到現在好像都沒什麼改變
→ JP5566: @h 應該是可以吧, 畢竟都是一些比較勞力的工作
推 zxc60416: 想知道心動的點...?
推 zxc0312: 優點就是在御殿場旁邊 隨時跑單代購 或是爬富士山放鬆
推 shring: 優點是空的!?
→ litcurler: 優點呢？
推 winnie759281: 優點:不會遲發薪水(誤)XDDDDDD
→ JP5566: 優點......員工宿舍環境不錯，一萬日幣。對於職涯上，還
→ JP5566: 沒看到優點
→ JP5566: 最大的問題就是覺得自己很有遠見很有行動力的社長，公司
→ JP5566: 沒人敢講真話。例如主管不想/不敢簽加班申請單，沒付加班
→ JP5566: 費在老闆眼中就是這個部門有好好管理員工，偶而加班而已
→ JP5566: 。
推 RavenRabbito: 喜歡你寫文的靠北風格，期待連載♡
→ JP5566: 這家公司太多瘋狂的事蹟了但是暫時不會有第二篇了
推 betty85874: 認識年底要去新倉的台灣人，幫QQ
→ JP5566: @betty 幫mr.yellow嗎
推 betty85874: 哈哈 對 是Mr.yellow
推 sunny7733: 最近面試一堆 真的覺得有些日本企業把外國人當不用錢
→ sunny7733: 的一樣在那邊操   當然好的也是有不少
推 lin214: 淪落到要從海外直接找外國人的公司八成就是沒有日本人想去
→ lin214: ，而並不是針對外國人操
推 tamander: 果然是日本企業的通病，缺乏改變
推 h10840206: 我公司老闆跟你一樣 同化自以為國際化