推 lumilumi: 中肯推阿 10/09 20:05
→ sean2449: 履歷差很多+1 10/09 20:34
推 aacs0130: 同意推 10/09 23:50
推 MartianIT: 推中肯 +1 G的履歷真的很有用 至少可以罩往後5-10年 10/10 04:51
推 laba5566: 你們一直這樣中小企業startup很難招人耶 去G沒有願景啦 10/10 06:06
→ laba5566: 去G只是養老 要去就去startup幹一票 make impact阿 10/10 06:07
→ laba5566: 去GF都只是小螺絲釘 年輕人還是要來外面闖闖 10/10 06:07
推 sorryla: 闖一闖是有身分的人才有資格做的，沒身分的人只能乖乖將 10/10 08:21
→ sorryla: 拿綠卡的期望值最大化 10/10 08:21
推 MartianIT: 原po已經在上班了 應該已經解決H1b/綠卡了吧 10/10 08:48
→ MartianIT: 有H1b之後也可以辦綠卡了 10/10 08:48
→ cityport: 剛畢業應該還在OPT吧 10/10 08:51
推 fishlinghu: 不要說身份了 闖闖錢也沒比較多 誰想去小公司...... 10/10 09:18
→ fishlinghu: 要也是去準備IPO的熱門獨角獸 10/10 09:18
→ liangjr: 年輕人去startup衝次我同意 但那是指10人以內的小公司 10/10 13:26
→ liangjr: 高風險高報酬 到200人左右報酬率已經不高了 10/10 13:27
→ liangjr: G社養老我也同意 但那也是L5以上的層級 10/10 13:28
→ liangjr: new grad進去是練功打基礎的 G社alumni吃香是有原因的 10/10 13:29
推 bluebluelan: 200人風險也不高了啊... 10/10 13:30
→ bluebluelan: Ads其次 我不認為能摸data pipeline的工作會比google 10/10 13:31
→ bluebluelan: 做內部tool的位子沒有發展性 10/10 13:31
→ liangjr: 是阿 所以算起來不划算 報酬跟G差不多 但G基本無風險 10/10 13:32
→ liangjr: SETI我也不很推 容易被定型 但如果ads的SWE發展性比較好 10/10 13:33
推 bluebluelan: ads組那麼大 被哪個組挑走也還不清楚 當然google ads 10/10 13:35
→ bluebluelan: 對外頭來說就是王牌部門 但實際上摸什麼東西也是蠻重 10/10 13:36
→ bluebluelan: 要的 10/10 13:36
→ bluebluelan: 我的評估是能摸datat pipeline 兩三年後跳出去身價 10/10 13:37
→ bluebluelan: 也是蠻不錯的 如果google不是到太有趣的部門倒是不必 10/10 13:38
→ liangjr: 同樣待兩三年 在G可以摸到的不只data pipeline 10/10 13:39
→ bluebluelan: 急著進去 只是為了履歷上加行google而已 10/10 13:40
→ liangjr: 第一年ads第二年pipeline第三年做ML 關鍵字集夠就跳槽惹 10/10 13:41
推 sean2449: 要能去小公司有impact的也不會是SWE啦，SWE到哪都螺絲釘 10/10 14:33
推 callTM: Google 第五級有多爽？ 10/11 04:46
推 shaopin: T5要負責的責任重, T6要帶人沒有白吃的午餐 10/11 05:13
→ shaopin: 如果大部分Google T5都等著爽過好日子 那G的好日子也不久 10/11 05:13
推 Franckie: T5 基本 300k 吧 10/11 17:47
推 callTM: 爽爽賺 10/12 02:30
推 bowin: 推分享 10/12 13:28