[亞洲] 外派津貼

[clockyy (A-boo)]

各位好

小弟最近得到一家電子公司的offer，職缺是外派日本業務，兩次面試過程感覺公司沒有
急著想派人出去，部門主管說「可能會」外派但不一定，直到上周新公司的執行副總找我
面談，有種似乎立馬就要被派出去的感覺，但我突然想到offer內容中只有台灣本薪而已
，完全沒有寫到派駐津貼/機票補助/租屋/交通伙食補助等內容，心想怪怪的寫信去問HR，HR回
覆說等你進公司之後會有負責外派的HR跟你說明這一部分。

請問各位，如果你們應徵外派的工作，Offer沒有寫明外派後的津貼，要進公司之後
才跟你說是多少，這樣你們可以接受嗎？

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→ FionaLL: 不能接受唷 萬一很少錢怎麼辦
推 yeh10jp: 如果他們算是有規模的公司，應該不會太誇張吧
→ robler: 不要浪費時間 找下一家比較實在
→ lingerptt: 不透明不做
→ ejo1130: 不能接受+1
推 mamacow: 遇過用外派釣進去，進去後又是不同故事的公司
推 winnie759281: 勸你不要,一搬來說外派薪資不透明的都沒好事
→ winnie759281: 而且千萬不要用外派中國或東南亞的感覺來看外派日本
→ winnie759281: 因為照那套怎麼算都會低於正常雇用當地人的該有的
→ winnie759281: 薪資水準,自己評估吧
→ dskoo: 賣了之後才知道價錢？！
推 squeegee: 問清楚再去吧！如果結果不是你能接受的，進去了會嘔死
推 screamout: 先進去賺他一票 出國前兩天離職