[北美] HSA&LPFSA / PPO&FSA 的問題

[bluebluelan (積陰德積積陰陰德)]

前情提要:

小明碩班畢業後 在北加找到一份工作

小明還年輕 畢竟才剛畢業


小明覺得自己身體還算健康 所以打算選HDHP HSA

一年可以存些錢當作醫療帳戶 存的是pre tax 自己+公司一年可以存$3450

沒用完全部能帶到下一年 省了一千多的稅 挺不錯的


同時公司又有vision+dental

此時小明注意到有個東西叫做FSA 不過他也發現選了HSA之後

FSA就只能是Limited purpose FSA 也就是這些預先存進去的錢只能用在特定用途上

例如vision + dental 而且一年只能帶$500到下一年 其他充公


本來就有vision + dental 除了開刀或者治療 都100% cover

這樣LPFSA存的錢如果只能用在vision + dental

感覺蠻雞肋的

這麼一來是不是乾脆就不放錢在FSA裡頭就好?



另外:

但是如果小明有打算做牙齒矯正或者開刀拿掉水平智齒

也許可以放點錢在FSA裡頭?


另個另外:

如果小明已婚並且打算兩年之內生小孩 是不是選擇PPO + 放錢到FSA

那麼放多少會比較適合?

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→ cchris: 1對 2對 3未必 想花多少就放多少
→ FRAXIS: 如果你已經 met deductible, 那 LPFSA 就跟 FSA 是一樣的
→ FRAXIS: 所以如果生小孩 如果你預計會花 X，那麼存 X - deductible
→ FRAXIS: 在 LPFSA 裡面就可以用 LPFSA 內的錢支付醫療費了
→ cchris: 請問出處為何? 可否提供任何網站或官方資訊?
→ FRAXIS: https://goo.gl/kcZz8f 好吧 這是看雇主有沒有提供這功能
→ FRAXIS: 不是每個 LPFSA 都可以這樣作
→ FRAXIS: 因為我的 LPFSA 可以這樣用 所以我以為所有 LPFSA 都可以
→ cchris: 大多數的都不行
→ bluebluelan: 我還以為這種東西跟IRS規定綁的死死的彈性沒那麼高