[北美] 蘋果多媒體部門內推(會篩選/限已在美國)

[uid88 (uid88)]

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**** 已截止 ****
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若有收到HR履歷邀約者，請站內信討論如何準備履歷

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代po

最近灣區各大公司HR找人的壓力很大
HR已經在積極找工程師來開會，請推薦親朋好友

限已在美國者，有工作經驗，可辦身份

本部門負責多媒體，請按下面連結找職缺:

https://jobs.apple.com/us/search?#&ss=IMG&t=0&so=&pN=0

請[站內信]提供LinkedIn網址或簡單履歷連結(不用含個資)
還有職缺Job Number
我篩選一下如果覺得有合，再提供email即可

HR發獎金USD3000，一人一半(因為我要繳1千多元的稅)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.6.46.60
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1518587104.A.D64.html
推 noguchigirl: 站內信是回給代po嗎
是的，請站內信到代po

推 ggggggh: 為何壓力大
→ ggggggh: 蘋果一堆人想進吧
找人的主要競爭對手如G,F，都在各產品面拉大戰線
要做的新東西那麼多，上面要結果，研發就開出職缺
管理層准了職缺，人填不了，壓力就在HR身上

→ Wengboyu: 可能要找到合適的人也難吧?
一時可用的工程師就那麼多，造成各家都在搶人
也造成現在是這幾家之間跳槽的好機會，package好像都不錯
※ 編輯: uid88 (24.6.46.60), 02/14/2018 19:17:48
推 MAGICMCGRADY: 面過apple覺得apple門檻超高...要面超過七關...
→ MAGICMCGRADY: 比gf都難進吧
推 chieher: 會想去的也不在乎你的 referral bonus. 自己收好就好啦
推 sorryla: APPLE的面試方式跟FG考刷題那種不一樣，所以還蠻難準備
→ sorryla: 的。
推 eshai: 有缺資安的人嗎？
→ zwilling: 給樓上,我們缺資安,非蘋果,unlimited PTO有興趣私信
推 carapple: Unlimited PTO不是平均下來還比有固定天數少放五天嗎
推 noguchigirl: 不在美國，但有相關工作經驗，只能淚推
→ zwilling: 看公司囉 我有同事一年加一加放了兩個月的XD
陸續接到許多人來信
在這裡想建議一下如何準備履歷

個人認為履歷是拿來給特定買家增加自己賣相的東西
不該只是陳述自己的成就/歷史，一份履歷投遍所有公司、職缺

如果hiring manager/HR是我們的買家
要給他們客製化的尊榮服務，想想他們會想看到什麼樣的履歷
根據特定公司、職缺而客製化履歷(內容和排版)
職缺裡所列的需求項目，在履歷裡大都要能依序找到
讓他們覺得不找你進行下一部電話面試都不行的程度

請參考看看

※ 編輯: uid88 (24.6.46.60), 02/16/2018 02:17:41
→ cha122977: 內推多少會吃credit吧 其實最麻煩就收到來碰運氣的人
→ kruz: unlimited PTO要自己不用客氣 XD
※ 編輯: uid88 (24.6.46.60), 02/22/2018 21:01:31