[歐洲] 德國實習3個月但競業條款12個月?

[Ouranos (U~C~L~A~~~!!!)]

第一次拿到德國實習，三個月，月薪500歐
工作內容偏 Data analysis 中的 NLP，用爬蟲抓資料、整理/分析資料

本來是想做完實習後直接在德國找正職的
但昨天公司寄20頁工作契約給我，其中一項讓我很在意
大意是「離職後12個月內不得從事相關工作」 <--這應該就是所謂的競業條款?!
原文圖檔: https://imgur.com/tUktkZU

因為沒有在德國/海外工作的經驗，請問這種競業條款是合理的嗎?
我的計劃是寫信請公司更改合約中競業條款的時限
想用「只實習三個月但競業條款12個月 == 不合理」去跟對方交涉
但坦白說，我不曉得這種競業條款在海外職場是不是很常見/合理 :(

先謝謝各位的閱讀!!!


PS.月薪部分的確不高，但查資料發現德國實習好像很少在給薪水的，所以先略過這件事

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 75.82.24.84
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※ 編輯: Ouranos (75.82.24.84), 03/08/2018 00:33:41
推 cityhunter04: 你的問題應該是實習，能不用這個條款吧？科技業這
→ cityhunter04: 樣的條款很常見
推 porschesun: 蠻常見的 我在荷蘭 好像是兩年不能到客戶的公司
推 phoenixrace: 很常見 不過小工程師根本沒差 他們也不會花這個力氣
→ phoenixrace: 去告你
→ Ouranos: 了解! 謝謝以上版友回覆! ：）
推 stiga: 實習多久不是重點，重點是你接觸到了什麼東西
推 gundamdx: 這薪水真慘，付完房租差不多就沒ㄌ
→ ccas: 實習、薪水都不是重點，重點是你接觸到什麼東西
→ ccas: 還有競業的內容 相關工作是指data analyst都不能做？
→ ccas: 還是該公司產業的競爭對手都不能做
推 ccas: 看圖應該是後者，那應該算正常  這應該算是罐頭合約
→ ccas: 他們就直接拿合約來改而已
推 fatalabc: 痾 為啥我知道的實習都有薪水....