推 yanagiharuna: 我們公司是反過來，祝日沒放假但有休給滿， 04/26 21:31
→ yanagiharuna: 照那個網頁寫的我們這種也是合法的...QQ 04/26 21:32
→ marchtue: 我公司週休,祝日,夏季,年末年始全放+有休+生日休，沒看 04/26 21:56
→ marchtue: 大家的留言還以為這樣是正常的。 04/26 21:56
推 zxc60416: 長知識了 04/26 22:35
推 shenerica: 請問一下暑假跟年末年始各放了幾天? 04/26 22:42
推 han960691: 我還以為法律規定最低是10天耶.. 04/26 23:39
→ antpro: 法律規定10天，但是沒規定施行方式。 04/27 00:59
→ antpro: 就像規定一周40小時工時，而沒規定星期六是休日一樣。所以 04/27 00:59
→ antpro: 有很多灰色地帶供惡質企業發揮。 04/27 00:59
推 Terayama: 日本勞基法就是這麼灰色( 꼠ꠠ 꼠 ) 04/27 22:13
推 peggy0923: 我們沒放週末祝日，但一年有休10天。 04/29 04:31
推 m42325: 看完大家推文我覺得我一年15天公司人好好.... 05/01 18:04
推 light51244: 因為祝日放假也有給你薪水，公司就把他算在有休裡面了 05/02 00:07
→ light51244: 。所以你的祝日加上年末年始，夏季再加上五天有休等 05/02 00:07
→ light51244: 等加起來有沒有超過一般有休的10+11=21天我覺得這樣 05/02 00:07
→ light51244: 算比較對。身為服務業只有有休的人飄過...... 05/02 00:07
→ rgreen: 我公司週休祝日冬夏季休今年126日+生日休2(我家2人，家人 05/02 00:58
→ rgreen: 生日也可以休)+特休15(第1年，到第6年之後都是20)=143日 05/02 00:58
→ rgreen: 。每五年還有另給refresh假5天。 05/02 00:58
→ rgreen: 我主管今年第10年，126日+生日休4(一家4口)+特休20+refre 05/02 01:02
→ rgreen: sh5日=155日。 05/02 01:02
推 nekoten: 我是周末+祝日+年末年始 好像沒暑假 第一年有休12天 05/02 15:12
→ nekoten: 隨年資增加 05/02 15:12