→ nanjolno: 這排版跟分類 不忍噓 乖乖下去八 04/29 10:08
噓 cityhunter04: 這樣的文章，誰看了想幫忙？ 04/29 10:27
噓 chupiggy: 口氣好像別人幫你是應該的一樣 04/29 11:47
→ cha122977: 也可能是不擅建立connection或不太社交啦… 04/29 12:00
噓 rayray: 想進google你要先學會怎麼google 04/29 12:23
→ shaopin: 我覺得還好啊, 排版好像沒問題 口氣也沒問題..現在LKND 04/29 13:10
→ shaopin: 一堆突然寄信來要你推薦的, 在PTT讓推薦人自己來找你確實 04/29 13:10
→ shaopin: 有點太夢幻了 04/29 13:10
推 bluebluelan: 不認識怎麼推薦... 04/29 13:35
推 Raikknen: 誰會推薦不認識的 04/29 15:17
推 keyut2433: 要別人花時間寫信問你要不要幫你內推，這有點不太實際 04/29 16:35
→ TETZ: 重點是也沒履歷是要怎麼讓人知道你是誰還推薦勒 04/29 17:09
推 iiiii: 多少錢? 04/29 17:51
推 jatj: 說不認識怎麼推薦的看來是這版逛太少了 04/30 01:02
推 phoenixrace: 刷起來 04/30 02:08
推 sean72: 一畝三分內推版很多幫忙google內推，去那邊找一下 04/30 03:06
推 bluebluelan: 不認識內推 等等人家主管抓著履歷來問你怎麼辦 04/30 03:24
推 justin1943: 這篇下面留言怎麼跟前幾篇那加拿大的差這麼多XD 04/30 04:43
推 bluebluelan: 找工作內推靠connection卻是沒錯 04/30 04:45
→ bluebluelan: 但這個connection 不同程度對於hiring manager有差 04/30 04:46
推 bluebluelan: 只是網路上認識 跟 工作共事過幾年的 內推強度也有差 04/30 04:50
→ bluebluelan: 當然對於大公司而言有自己的一套內推系統 推薦人跟 04/30 04:50
→ bluebluelan: hiring manager可能整個流程不會有交集 差異就不大 04/30 04:51
→ bluebluelan: 但要是hiring manager走個十秒就到你旁邊問這個人怎 04/30 04:52
→ bluebluelan: 麽樣 就很難推一個自己根本不怎麼熟的人了 04/30 04:52
→ bluebluelan: 最好的方式就是去linkedin上頭找在verily的校友還是 04/30 04:53
→ bluebluelan: 台灣人問比較快 04/30 04:54
推 bluebluelan: CS/EE的比較積極 畢業前一年就開始準備找正職了 04/30 05:01