[亞洲] 日本65％中小企業缺人 半數想招外國人

[EijiHoba (我要好工作)]

日本65％中小企業缺人 半數想招外國人

2018/06/08

　　日本商工會議所6月7日發佈了有關中小企業勞動力短缺情況的調查結果，在作出回答的2673家企業中，65.0％回答稱人手短缺。這一回答比2017年的上次調查增加4.4個百分點，創出歷史新高。

 　

　　由於訪日外國遊客增加等影響，在住宿和餐飲等行業，人手短缺尤其嚴重。作為對策、討論接收外國人才的企業似乎也在增加。

　　
日企的聯合招聘説明會（3月1日，千葉市美浜區）

 　　　　

　　日本企業招收外國人才的趨勢正在加強，住宿、餐飲、運輸和建築行業尤為明顯。在表示人手短缺的企業中，50.4％的企業已經雇用外國人，或已開始討論今後雇用外國人。

 　　　

　　該調查於2015年開始實施。此次是在2018年3～4月以日本全國4108家企業為對象實施，回答率為65.1％

https://zh.cn.nikkei.com/career/employment/30850-2018-06-08-09-56-48.html

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※ 編輯: EijiHoba (118.160.183.165), 06/22/2018 12:47:58
推 cityhunter04: 要會日文，但薪水水準在當地又不高誰要去？
→ x24627785: 服務業嘛...
推 lc85301: 另外政府規定不改，很難吸引人過去
推 sixpoint: 半數想招外國人(X 半數想招外勞(O
推 lapinmusic: 日本企業招人的意願和門檻是兩回事…深處第一現場被
→ lapinmusic: 發祝福信到懷疑人生…
→ orange519: 就活真的會就到懷疑人生....
推 JPChinbotsu: 招外國人（x，招外籍勞工但是能接受被改造成日本腦的
→ JPChinbotsu: 人（o
推 tsujishiori: 把外國中上等級以上的人才招進來，教育（洗腦）成平
→ tsujishiori: 庸的日本人
→ robler: 日本企業就這樣阿，條件很高，薪水很低
→ robler: 然後來台灣招人還都一副高高在上的態度 各種嫌棄應徵者
→ robler: 因為日本企業有個 "新人公定價" 什麼狗屎爛蛋公司都是
→ robler: 還是一般公司都一樣2x萬 講好了一樣
→ robler: 很多公司都找不到人，又放不下架子
→ robler: 工作做不完? 反正就是現職員工拼命操阿
→ robler: 日本社會已經被洗腦成 換工作=那個人有問題
→ robler: 所以日本中層勞工不太敢換工作，任由雇主壓搾
→ robler: 把日本社會搞爛了，少子化，優秀年輕勞工跑出國工作
→ robler: 現在又想找外勞來壓搾，和台灣其實也有八成像
推 Keyblade: 新聞一直報沒人手 然後進公司門檻又超高 到底是誰在玩
→ Keyblade: 誰啊