[北美] 華人公司福利 我被騙了嗎？

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目前是第一份工作，在華人的公司。上禮拜遞了辭呈，會做到6/29。

我是去年10/16開始上班的，應徵的時候老闆娘說這家公司沒有堤共health insurance，所以工作三個月後有2 weeks paid vacation 和 paid national holiday。

因為我下班還有另一份工作，所以公司讓我提早半小時離開。我從10/16到5/1都是上7.5小時。5/2到現在是上8小時因為公司搬到我家附近。

這個月我請了7天假，當時問老闆娘 "can i take a few days off"，他說可以。上個禮拜我交了工時表，然後問能不能用vacation hours。昨天老闆娘說沒辦法，因為只有工作8小時的三個月後才能享有福利。而我因為都是上7.5小時所以沒辦法，但是他說我已經在這家公司一陣子了，所以還是會給我paid vacation。

結果我白開心一場。今天一看到paycheck 看到我只拿了9.14小時的paid vacation。

現在回想，他們從來沒有跟我說上7.5小時就無法享有福利，就好像在搞文字遊戲一樣。如果我知道7.5小時沒有福利，那我幹嘛上7.5! 我一定會上8小時阿....現在感覺很差，覺得被佔便宜。我也是太天真，這是第一份工作所以對這種福利的事情沒經驗...老闆娘當時說的benefits也沒有白紙黑字。而且會辭職也是因為他們說要加薪說了3個月（5次）也沒發生....但這又是另一個故事了。

請問大家有遇過這種案例嗎? 我不想撕破臉，但我會跟老闆攤牌的。下周五就是我最後一天，所以還會再拿一次薪水。我還有什麼該留意的嗎?

謝謝各位。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.32.201.138
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→ lenux: 走吧，你不是第一個在美國被華人老闆坑的華人留學生
→ cchris: 華人公司不需要太計較這些,他也沒違法; 換雇主就解決了
推 davidlhs: 就，下一份多注意點，如果可以，盡量避開地雷
推 cyndilin: 嚴格來說，公司也不算凹你，一天少上0.5，一個月就少上
→ cyndilin: 1天班，只能說公司算得很清楚
對 他們沒有違法 只是剛去的時候和他們談的是上7.5小時 然後3個月後有PTO
現在我要辭職問能不能用PTO就說不是上8小時 不能用
覺得就是當初故意說不清楚 唉
※ 編輯: ms0729870 (104.32.201.138), 06/24/2018 09:10:32
→ robler: 華人公司專坑華人 這是常識
推 bluebluelan: 華人公司+福利 聯想不太起來
推 fallforward: 你是第6875172個在北美被華人公司坑過的人了
推 cityport: 離職就算了..明年的W2還要跟他們拿呢..不然故意給你寄丟
→ cityport: 華人不管他們從哪來..中台港澳星馬越..臉上都刻著慣老闆
→ cityport: 辭職應該也是因為沒抽H1B..那幾天假就算了吧
這麼坑的公司絕對不會抽的

推 Reutze: 美國人公司也會坑人，只能自己小心...
噓 ivan1209: 噓爛公司 被坑也沒辦法……好聚好散
我可能是唯一好聚好散的人...
據我所知其他人都是撕破臉的

→ redcurrant: 公司都沒有任何福利相關規章嗎?
沒有 可能也是故意不寫的 呵呵

→ ioeve: 華人公司專坑華人，華人主管也是。
推 michaelgodtw: 這是台商日常
→ Reecoo: 沒有坑得很誇張，工作8.5個月有照比例算給你，華人公司這
→ Reecoo: 樣已經不錯了....別在前東家放太多心思。可能年輕人第一
→ Reecoo: 份工作想法比較沒彈性，沒放話不給走或搞你下份工作真的
→ Reecoo: 都沒有關係！
嗯 反正也不意外 只是也不知道這比例怎麼算9.14小時PTO

推 callTM: 在美國搞你下份工作會被告
推 koko54678: 還是小心啊，同個民族專衝同民族的康
推 Unstable: 亞洲人只能站亞洲人便宜，蠻悲哀的！
還有gas mileage 想要reimburse... 看樣子凶多吉少
※ 編輯: ms0729870 (24.205.26.142), 06/25/2018 13:56:23
※ 編輯: ms0729870 (24.205.26.142), 06/25/2018 13:58:30