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各位好,這幾天為了換工作的時機有點煩惱,想聽聽板上在灣區工作的板友想法。 我目前在灣區一間中型軟體公司的產品設計部門工作, 公司算小有名氣,至少不少FGA家的人會跳槽來, 底薪很好,equity也有(但公司對IPO的時程很佛系,這部份就看緣份)。 我在公司待了兩年多,做的算得心應手,跟公司文化、同事都很合得來。 惟獨近幾個月開始覺得遇到學習的瓶頸:挑戰還是有,但可供學習的對象有限 (我的team除了我,只有主管跟另一位較資淺的IC) 主管是很好的team lead,但是在管人、帶人成長的部份,他自己都承認沒興趣。 所以在發展intangible skills的部份,我覺得缺少指引,有點自生自滅。 這是我的第一份業界工作,所以一直都有計劃換到大公司學習不同的做事方法。 本來的理想時程是2019年中開始主動求職,最想進的是G社。 前幾個星期幸運收到G社的人資要求電話聊聊,聊過之後她說可安排第一關電話面試, 但以下幾點因素,讓我有些猶豫現在是否為換工作的最好時機。 1.我目前請產假,理論上很有時間準備面試,但事實上要照顧新生兒每天都睡眠不足, 很擔心現在面試沒時間與精神好好準備。要是GG了得冷凍一年才能重新面試。 (換一方面想,如果等到明年中才開始換工作,等於一邊全職工作+照顧六個月幼兒 +另外找時間準備面試,未必會比現在面試還要輕鬆。) 2.在工作上,有形技能已學得差不多,公司的文化、政治、做事方式也熟悉了, 是蠻適合練習組織溝通等無形技能的練功環境。(原先計畫是練紮實一點再跳槽。) 如果換新公司,得重新摸索公司氣質、融入團隊,等於重頭開始。 3.如果順利能獲得G社錄取,等於白天摸索新工作、晚上回家照顧新生兒, 各位已當爸媽的前輩,這樣的雙重挑戰是否太拼? 說真的,原先計畫是明年中才認真考慮換工作,所以心理上還有點捨不得現在公司。 而且產假結束上班,如果能從熟悉的工作開始,對新手爸媽來說壓力比較小。 當然,沒有offer在手,想這麼多都是空想。 只是機會來的有點早,擔心錯過就沒有、但也怕吃快弄破碗。 想請問各位如何建議?謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.161.4.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1540236467.A.F7D.html
sorryla: G社人資很好的,你可以跟他說你想什麼時候再開始流程 10/23 03:39
sorryla: 不會說現在沒面試到以後就面不到 10/23 03:39
dQoQb: 小孩六個月後會比較輕鬆點 可以和人資說希望晚點面試 10/23 04:26
dQoQb: 到時候雖然沒產假 請另一半扛一下或家人過來幫忙一個月 10/23 04:27
dQoQb: 讓你刷題 是可以考慮的方法 10/23 04:27
FionaLL: 想請問你是男生還是女生,我覺得媽媽回職場有很多要適應 10/23 08:08
FionaLL: 我自己經驗(媽媽方)很多要重新思考 10/23 08:09
FionaLL: 我覺得爸爸通常想的方面跟媽媽會不同 10/23 08:10
我是新手媽媽!可以分享你的經驗嗎?產後即使是回到原工作,要重新調適的應該也不少。 所以擔心一下給自己太多變化會太辛苦。 ※ 編輯: chura (67.161.4.152), 10/23/2018 09:46:18 ※ 編輯: chura (67.161.4.152), 10/23/2018 09:46:52
arno: 可以站內信請問是哪一家嗎 10/23 11:34
nhope: 我在懷孕時候有幾個想要的機會都放棄,因為知道現在的工作 10/23 12:22
nhope: 普普,但是短時間比較適合帶小孩的工作...其實還要想,等小 10/23 12:22
nhope: 孩送daycare會有段時間容易生病,必須要在家顧小孩,剛換工 10/23 12:22
nhope: 作的話,很難或不好意思請假。如果能找到後援,那應該可考 10/23 12:22
nhope: 慮衝一下,畢竟小孩會長大,理想機會難得 10/23 12:22
FionaLL: 我狀況是回來工作後超忙,前一個月還有一邊抱小孩一邊 10/24 08:18
FionaLL: 加班的狀況,其實內心很衝突到底衝事業好,還是顧家庭好 10/24 08:19
FionaLL: 因為剛好老闆也想升我,所以還是一直做下去,但跟小孩 10/24 08:20
FionaLL: 相處時間就少,看你追求什麼,我是還在思考 10/24 08:20
FionaLL: 我會蠻建議你回去工作後看兩邊顧不顧得來再思考下一步 10/24 08:21