[亞洲] 日本派遣公司正社員請益

[Danielly (蘋果蟲)]

各位版友好，最近在找日本工作時，對於職缺及未來有些疑問，想尋求建議與經驗，感謝

背景：

113資工學士、114資工碩士，目前28歲，SSD韌體工程師三年經驗，最近剛結束研發替代役
，年薪約130萬TWD≒460萬JPY，JLPT N2通過，無TOEIC成績，但用英文開會能正常溝通。

現況：

最近有透過仲介公司獲得了派遣公司正社員的面試機會，面試採當天即公布內定者並確定
意願的模式，如果沒通過就是繼續再找，通過的話則看給的薪資是否有達到自己預期的水
準來決定，所以想在面試之前了解這種類型公司的資訊。

生涯規劃：

1.自己本身興趣幾乎都跟日本有相關，當初也是靠著興趣接觸日文就通過了N3，對在日本
  生活是有想要嘗試並且有點嚮往的。

2.台灣最近幾年的狀況讓我有點沒信心，不想讓自己未來只有一條路能走，所以想趁著年
  輕還能出去時去看看，基於此點對於去日本是能接受略比台灣差的薪水的。

3.沒有打算要在此派遣公司久做，比較像是為了方便能在日本面試的一個跳板，期望是做
  半年到一年左右就能再轉職到一般公司。

問題：

1.在台灣的年薪有460萬JPY，考量到若是派遣地在東京物價高，想說開年收500~550萬JPY
  ，但該派遣公司的客戶沒有SSD相關產業，而這幾年實務經驗有在碰的主要就只有C語言
  ，還能跟派遣公司客戶有相關的點主要是嵌入式系統(組み込む)跟韌體開發，不知道開
  這樣的條件會不會太強人所難，不過畢竟還是想去一般公司，對於派遣公司應該還是會
  死守底限，只是也想了解若是之後有一般韌體開發公司的面試機會，預期年收是否該下
  修，因為仲介已經跟我表明沒有SSD開發的物件，所以關聯性幾乎都只剩嵌入式系統跟
  韌體開發.....。

2.關於該派遣公司的評價有上網查了一下資料，但有兩個不同人的在年收上評價有所矛盾
  ，這兩段話看起來分別是月給不含加班費要靠自己報衝上來 vs. 有みなし残業代的，
  想了解這種派遣類型對加班的確認及費用給予是存在的嗎？

3.有查了年收主要包含東西有月薪、加班費、住宿補貼、紅利、交通費、搬家費，加班費
  因為上述問題姑且先認定沒有，紅利這種東西感覺派遣公司也不會有，搬家費企業負擔
  但應該是有更換派遣地才有機會使用到、交通費是全額支給，所以如果有取得內定資格
  ，我應該要對能拿到手的年收認知為(月薪 + 住宿補貼) * 12嗎？

4.雖然也有打算把派遣公司當跳板再轉職，但就算是被派遣去大手也不可能在履歷上寫說
  有大手的工作經驗吧，還是只能寫說在派遣公司但有被派遣去大手，不知道派遣公司的
  經歷是否對於轉職沒甚麼加分甚至是有所不利？

以上幾個問題，如果版友有相關經驗或者是了解的話，再麻煩各位指教，非常感激

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.82.8
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1547064819.A.403.html
→ taufuck: 好像知道是哪間
推 viccat54: 以台灣大學畢業薪水22k來算你的薪水大約在4倍左右，日
→ viccat54: 本大學畢業起薪20萬，要拿80萬可能有一樣的生活水平，也
→ viccat54: 就是年薪在一千萬左右。不過日本IT業要超過年薪一千萬
→ viccat54: 有點少。
其實我蠻好奇很多人這樣對乘推年薪是合理的嗎，起薪及相對物價的壓力也不一樣，食衣
住行育樂各項的台日物價比也不盡相同，育樂又是過得節儉一點也能省下來的部分，之前
忘記在那看過文章說500~600萬JPY大概能過上台灣百萬的生活，感覺合理一些，然後千萬
年薪工作應該也不少，只是我拿不到...XD

推 TAMSHUI: 還是盡量找正社員吧。派遣開銀行戶跟申請信用卡還會被歧
→ TAMSHUI: 視...
→ evadodoya: 會被歧視嗎？  有時候還是看運氣，我朋友先來打工的時
→ evadodoya: 候開戶 信用卡之類都順順的過
推 TAMSHUI: 三井住友不給開。本來聽到年薪態度很好超積極，後來聽到
→ TAMSHUI: 派遣後，就說因為派遣沒辦法XD 三井的amazon信用卡也是
→ TAMSHUI: 打槍，明明額度遠小於月薪。
→ TAMSHUI: 感覺高薪派遣比22k正社員還不如XDD
了解，其實派遣公司本就不是我的首選，只是仲介一開始就推給我這個物件...XD，有在日
本的評價網站上稍微爬文了一下，也大概了解狀況，只是通常大家都是報憂不報喜，所以
才想來了解一下是否沒那麼差，以及其年收的薪資結構來考慮有沒有達到標準。

推 hsujerry: 可抽下WH簽 這週末還有英國的 https://bit.ly/2SLoGwt
這點也是有在考慮，如果這陣子還是沒有太好的面試機會應該會去申請年中的WH看看。

→ evadodoya: 我還是有過也 當初打工簽第一家開戶的就是三井 我還跑
→ evadodoya: 到不是我家最近的還幫我開，去年辦事情順便被行員問要
→ evadodoya: 不要辦信用卡也是有過
→ evadodoya: 這個很看運氣，另外朋友打工需求得開m家銀行，行員都打
→ evadodoya: 給店長了銀行還說隔天給回覆
推 k26: 你在台灣的薪資都有460了 到日本拿550生活品質可是天差地遠
→ k26:  當然如果你對日本很有憧憬可以去闖闖 但薪資可以再談談看
→ f1986715: 派遣28歲開500-550萬，有可能會一直砍你價。(我面試過
→ f1986715: 兩間派遣，主管直言道就是要用便宜的人，才採用外國人)
→ f1986715: 另外來日以後，其實還有個問題，日檢N2,口說有N2嗎？因
→ f1986715: 為大手面試也很注重面試過程，尤其你要求的年薪又比同年
→ f1986715: 齡日本人高的話，肯定會被放大解讀。
台灣460萬的薪資其實也是靠分紅墊上來的，月薪+年終的話大概也只有340萬的水準，再加
上對公司未來幾年的前景不看好，所以本來就有要離職的打算，在台灣轉別家公司繼續做
SSD韌體工程師，要拿到550-650萬應該也是沒問題，只是想說年紀也到一個坎了，不然以
後更難拋棄已有的東西去闖，人家可能也不要老人。

砍我價反而更好我就完全不用思考要不要去這家派遣了(?)，有提到日檢N2口說有N2嗎，雖
然跟仲介都是用日文溝通也溝通得來，但就不知道對方是否只是能理解但口說仍然算不OK
的程度，所以也想說用這次的面試機會去看看，搞不好只是仲介對我太好不說破(?)，面試
這種東西除非像G社有一年限制，不然多面練經驗感覺也無害啊。

→ antpro: 依你在台灣的年薪，沒年薪900萬日幣，就不用來日本了。
→ Kenhon: 建議你直接找一般公司吧
推 legendmtg: 多找些吧 日本缺很多 你可以找到條件更好的
→ wachi01: 你的資歷一開始就要找正職才對．找派遣缺點太多不建議
推 okinawa8: 你要嘛直接跨海投你喜歡的公司  不然WH來日本慢慢找 花
→ okinawa8: 半年一年去這派遣沒啥意義
了解，這條路線也會來試試，對派遣公司最後的選擇大概也有個底了。

推 wu840528: 我現在也遇到跟你相似日本的派遣正社員，也有在日本的求
→ wu840528: 職網站放履歷，但是登録されているご自宅住所は海外とな
→ wu840528: っております。日本の職業安定法により、海外にご在住の
→ wu840528: 方に直接エージェントサービスをご提供することができま
→ wu840528: せん
→ marchtue: 我30歲的時候台北年薪跟你一樣130萬台幣(非理工)，到日
→ marchtue: 本時第一年630萬日幣，住23區邊邊，覺得生活水準跟我在
→ marchtue: 台北差不多，喜歡自炊(住台灣也自炊)，但食材都用貴的
→ marchtue: ，瓦斯水電沒在省，假日開車出去玩，第一年還存了400萬
→ marchtue: 日幣(兩人生活，費用各半，有報扶養)。而且我日本薪水
推 luxylu: 在台灣有130就別來了XDD
推 Fradi: 東京很多電子公司的正職FAE缺啊，可挑戰看看~
→ evadodoya: 東京威力一直丟fae缺給我一直合乎忽視xd
日本的FAE缺好不好啊，我對FAE就是理解自家產品架構好跟客戶溝通，但不能開發技術力
起不來感覺會把未來的路越做越小，在台灣去了FAE大概就回不去RD了，如果日本FAE也沒
特別好的話還是比較考慮開發的職位啊。

推 MarioChen: 你目前的薪資，來日本至少要650萬yen上下，沒達標不用
→ MarioChen: 考慮來
→ taufuck: 這家工作大概不會在東京
我透露的部分有這麼明顯到猜得出是哪家嗎...XD，還是仲介都很愛推這家給大家。

推 satuki: 派遣可能很難達到你大薪水水平
→ satuki: 不過蹲一下當跳板有自信的很可以跳跳看
我沒自信...XD，沒有日本學歷跟工作經驗，要是派遣對履歷還是扣分的我還真沒自信能跳
到好公司。

→ ad86315: 別靠派遣公司啊.很多都開價低又不專業
以上謝謝各位版友，如果覺得還有甚麼可以補充或提點的，還請各位版友不吝賜教，感謝

→ cha122977: 我兩年前研替結束時年薪80萬台幣 Line褔岡給600萬日幣
→ cha122977: 純參考用 研替時是系統軟體工程師
→ michael3707: 不要去派遣啦  至少海外能投的先試試看啊
→ michael3707: 像樂天也被不少外國工程師當跳板  比什麼派遣好多了
→ kimiyuan: 我覺得沒有七百不考慮,八九百比較對應你目前薪資
→ kimiyuan: 剩下看你多有愛看肯減多少
推 lin214: 超想知道那些隨便喊八九百甚至一千的在日本或台灣薪水有
→ lin214: 多少ㄏㄏ
→ kimiyuan: w
推 johnny94: 我是覺得至少要 650 再考慮(以你目前的薪水來看的話)，8
→ johnny94: , 900 甚至 1000 的就別聽他們鬼扯
→ johnny94: 不是說你拿不到，而是直接相乘來比較是不合理的
→ antpro: 過來人的經驗，沒有八，九百萬的話，真的要認真考慮。
→ antpro: 六年前，放棄拿百萬臺幣的年收來日本。年收只有四百五十萬
→ antpro: 日幣。
→ antpro: 生活要東省西省的，餐餐外食再加上周末坐電車出去走走的話
→ antpro: ，存的一定比臺灣少一半。
→ antpro: 後來，就直接換工作了。
→ antpro: 補充：本魯是私立碩。無外國學歷。
推 askaleroux: 114去日本派遣 太浪費了吧
→ askaleroux: 沒有600以上都不用考慮
→ satuki: 派遣只是讓你熟悉日本工作環境+練習商用日文
→ satuki: 我覺得其實他們不太會看履歷上的工作經驗
→ satuki: 更在乎你的技能是不是公司所需
推 satuki: 好公司當然不看日文，但會日文可以讓你更容易錄取
→ satuki: Btw 我之前也是派遣正社員，有興趣可以站內詳細
→ evadodoya: 突然好懷念千萬哥
→ ad86315: 真的要慎選，別遇到亂開價還跟你曉以大義的
推 viccat54: 台灣年薪130萬來日本只考慮650萬的才是有問題吧？這薪
→ viccat54: 水在日本要養家我看都ギリギリ了。跟台灣生活怎麼比
推 SRXtw: 外商台灣到日本本來就乘6-7 800還好吧
推 dennis1990: P社嗎 一句話 不要去派遣
→ dennis1990: 我不是IT的 但是只能跟你說靠北派遣難跳 歡迎詳聊
不是P，不過去日本評論網站查過資訊跟版友經驗分享後大概有個底了。

→ wagaga: 與期求薪水的絕對值，不如看看年收的分布情況
→ wagaga: 年收130萬台幣大概是前10%的收入，日本前10%大約是730萬
→ wagaga: 但是再怎麼有能力，經過語言/文化/溝通的障礙後，能展現
→ wagaga: 的實力多少會受限，所以要怎麼說服公司值這個價錢，需要
→ wagaga: 更多的努力才有可能！
※ 編輯: Danielly (49.217.6.239), 01/11/2019 22:46:02
推 poisonB: 台灣130 來日本沒有800應該都是降薪求機會
推 cmcer: 又不是這一個工作會做一輩子，看未來性吧。日本未來性比台
→ cmcer: 灣好?
推 bluebluelan: 不知道是哪來的自信台灣會比日本好
→ bluebluelan: 中美貿易戰全世界要避險是買日幣不是買新台幣好嗎
→ kimiyuan: 建議去看美系amazon/indeed,日系Rakuten/LINE/Mercari
→ kimiyuan: 的畢業生起薪和兩三年資的薪水, 大概就能有個底了
→ kimiyuan: 就算是做同行的價差也很大,原po也無從得知各鄉民的背景
→ kimiyuan: 問來問去就是越來越發散而已, 到頭來還是多要靠自己
→ kimiyuan: (上面舉的例子是軟體廠, 對韌體廠不熟)
推 taipeiol2008: 台灣130了 去日本沒有比較好過 考慮清楚
推 taipeiol2008: 日本物價高 生活費貴 就算薪資高 沒有比較好
→ taipeiol2008: 日本待遇是台灣2倍再考慮吧 台灣低薪才要考慮海外