推 bluebluelan: 因為工程師少? 03/26 13:30
推 shaopin: 因為論壇不同?他們應該不會在你常去的board討論吧? 03/26 14:20
→ shaopin: 而且EU 社會福利好, 根本沒人擔心這種事也是很有可能 03/26 14:20
→ SophieFluid: 是小弟我問了蠢問題嗎？怎沒啥回文XD 03/26 21:49
→ drajan: 這種問題去quora或reddit翻一翻就有答案了 你在台灣BBS問 03/26 23:04
→ drajan: 這些是在緣木求魚？ 03/26 23:04
→ drajan: 更何況「工程師」是這麼廣義的名詞 誰知道你在問哪個產業? 03/26 23:05
推 yeats0114: 你那麼想要推文，我聽過的超級片面的僅一例供你參考。 03/26 23:46
→ yeats0114: 有40多歲的德國工程師被某conglomerate逼退，但拿了很 03/26 23:46
→ yeats0114: 大一包優退，可能大到經濟無虞讓他退後不工作還可去讀 03/26 23:46
→ yeats0114: 醫學院，已經成功轉行目前是住院醫生... 03/26 23:46
→ yeats0114: 但這訊息好像沒啥用 XD 很勵志就是了！ 03/26 23:47
推 callTM: 40多歲醫學院還收他也蠻神奇...學成出來就50+了 03/27 01:44
推 teariceguo: 德國醫學院如果大學沒考上有個很神奇的排隊制度，要 03/27 02:13
→ teariceguo: 拍至少八年以上，所以三十歲以上進醫學院沒那麼稀奇 03/27 02:13
→ teariceguo: 的樣子 03/27 02:13
推 jumpout: 有聽過50+歲主管被逼辭職的例子(調離團隊成員後取消獨立 03/27 04:40
→ jumpout: 辦公室) 03/27 04:40
→ jumpout: 看到你在科技版的發文, 我只能說各國有各國的苦差別只在 03/27 04:42
→ jumpout: 你知道多少 03/27 04:42
推 tomatobus: 德國醫學系又不貴，雖然德國醫師薪水沒比工程師高到哪 03/27 11:31
→ tomatobus: 去，但前者的穩定度還是大勝後者 03/27 11:31
推 porschesun: 公司有兩位超過60歲的 超過50歲有五個 03/27 13:41
→ porschesun: 目前都算是公司主力 有兩位50歲的同事還是去年新同事 03/27 13:42
→ porschesun: 高齡同事手中有很多know how 所以公司蠻倚賴的 03/27 13:42
推 johnny8376: 我在德國當打工仔，剛好目睹今年一堆正職被裁QQ 03/27 20:30
→ johnny8376: 有差6年退休的，待20年的...但公司還是會花錢趕人 03/27 20:38
推 espirit: 歐陸資遣待20年+年紀大的工程師,公司要花非常大一筆錢 03/28 17:37
推 marklou46: 我覺得這個真的看狀況 像我之前飛利浦實習的部門 04/01 05:37
→ marklou46: 整個部門RD從荷蘭搬到香港 一堆3X的工程師跟經理傻眼 04/01 05:37
→ marklou46: Philips還是有提供他們轉職管道 但很多就離開再找工作 04/01 05:37
→ marklou46: 或者直接把以前部門學的打掉重練轉到新部門領較低薪資 04/01 05:38
→ marklou46: 只是荷蘭在這一塊法律上真的很保障 不至於像台灣這樣掰 04/01 05:38
→ SophieFluid: 除了荷蘭，還有哪些歐洲國家對勞工比較保障的？（有 04/01 10:02
→ SophieFluid: 保障繳的也多我了解） 04/01 10:02