推 sean2449: 6xk沒福利沒保險沒勞退...？07/25 01:42
→ theowing: VC過B輪不見得穩啊07/25 02:06
→ ricemimi: 感覺是看上亞洲薪水低，為了省錢去亞洲徵才，還不用幫你07/25 03:35
→ ricemimi: 辦簽證，算盤打得真精，是華人開的公司嗎？07/25 03:35
美國人 Microsoft 高層出來的
推 matrixki: 錢談好自己保勞健保不是很難的事情，對方沒打算為了你07/25 04:22
→ matrixki: 一個人在台灣設立一間分公司，他們在美國一樣要報這筆07/25 04:22
→ matrixki: 支出，錢如果滿意其他就不是什麼問題07/25 04:22
但是不是要注意一下employee contract內容
朋友的擔心的點是
他這樣以後有沒有工作記錄，要注意什麼內容才可以確保他的確是這家公司officially h
ired的正式員工？
推 pphotdog: 我在一家前五百大的美商，台灣也沒有legal entity, 所以07/25 08:33
→ pphotdog: 直接掛在104 下面勞健保07/25 08:33
感謝大大提供方法！
※ 編輯: leontief (71.19.240.120 加拿大), 07/25/2019 11:01:15
推 cinedy: 免稅耶 賺翻了 07/25 13:29
噓 bluebluelan: 逃漏稅吧 07/25 13:36
→ chiataan: 先去銀行開啟美金帳戶，匯入的時候銀行都會打來跟你確 07/25 15:06
→ chiataan: 認金額跟目的，你就說代墊款，這薪水是免稅 07/25 15:06
→ chiataan: 自己再去保健保跟國民年金就好，不用擔心被查稅 07/25 15:07
推 echo770719: 如果你的如果你家HR是美國人，或是幫你處理薪資的需要 07/25 21:19
→ echo770719: 英文那104不可以，他們只能做中文的 07/25 21:19
推 tomatobus: 海外所得才6xk美金本來就不用課稅 何來逃稅 07/25 21:41
推 matrixki: 美國聘書幾乎都是at will，所以你隨時可能被火，相對來 07/26 00:46
→ matrixki: 說你也隨時可以閃人，當然你也不在台灣勞基法保護傘下 07/26 00:46
→ matrixki: 就是，風險再自行評估囉，矽谷近年將科技人力往海外搬 07/26 00:46
→ matrixki: 是趨勢，畢竟這邊科技人才太貴了 07/26 00:46
推 getbacker: 我在台灣目前也是這種模式，這個月剛onboard, 這種收入 07/27 00:05
→ getbacker: 算海外所得，超過670萬台幣才要繳稅 07/27 00:05