噓 bluebluelan: 年收30%... 美國聯邦政府都沒收那麼多 08/12 11:55
推 ba3932: 不會成功的，這個是一般日本人都在用的，競爭對手是一般 08/12 12:45
→ ba3932: 日本人，我朋友試了三四個月一間都沒上 08/12 12:45
→ ba3932: 30%up指的是條件很好大手出來的轉職應募者，這種轉職網站 08/12 12:46
→ ba3932: 打電話都打得很熱情因為那是他們的工作 08/12 12:46
推 f1986715: 是收年收30%沒錯，但是是跟公司收，不是跟個人收，公司 08/12 13:43
→ f1986715: 過去收過幾個不太ok的日本人，花費一堆，被人事部抱怨過 08/12 13:43
→ f1986715: 。通常試用期3個月不適任，公司可以收回一半費用，超過 08/12 13:43
→ f1986715: 三個月就30%全付。 08/12 13:43
→ f1986715: 另外，我是用DODA成功的。 08/12 13:43
推 cominlin: 原PO是擔心年收30%被抽走嗎 哈 是跟公司收啦 08/12 14:25
→ cominlin: 但因為他們收費貴，所以那些面試的公司也會特別挑剔 08/12 14:25
→ cominlin: 或者是開給你的年薪比較低也是有可能的 08/12 14:26
→ indoo: 不是跟我收我就放心了… 08/12 14:40
推 jatj: 不是跟你收 薪水開得低 還不是一樣 08/12 15:00
推 w19871226w: 我是用Receuit Agent轉職成功的！ 08/12 19:09
推 RLCorn: 個人比較推Doda，但適合的顧問比平台更重要，之前找技術 08/13 10:26
→ RLCorn: 職被丟營業==.. 08/13 10:26
推 hometown77: 人在台灣是沒辦法使用Doda的エージェントサービス的， 08/13 10:45
→ hometown77: 只能使用直接応募的 08/13 10:45
推 hotsummer: 我也是doda~ 08/13 11:14
推 f1986715: DODA缺比較多，但是DODA顧問水準不一居多。 08/13 12:34
推 callTM: 有些職位是收7-80% 的都有都是跟公司收 08/14 00:54
→ callTM: 在美國薪水也不會開的比別人低...都是談出來的。 這只是hi 08/14 00:55
→ callTM: ring expense 而已 08/14 00:55
推 shiyvaxiii: 有用recruit agent跟Meitec next，這兩家人在台灣也可 08/15 16:14
→ shiyvaxiii: 以仲介，我遇到的recruit agent仲介比較專業但最後是 08/15 16:14
→ shiyvaxiii: 在Meitec next找到工作 08/15 16:14
推 jyuan1993: 幹嘛不直接用Indeed跟Linkedin 08/16 07:43