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上網搜尋荷蘭的職場生態,相信讀者常常可見在荷蘭就業的台灣人讚揚自己的上司開放又 明理,在台灣土親人不親,不被欣賞的千里馬到了低地國人生地不熟,驚喜發現伯樂看得 見自己的實力。但,這就表示荷蘭人找工作注重實力不講關係嗎?我想告訴各位:「壞學 校有好學生;好學校有壞學生」個人在荷蘭唯一的職場經驗觀察到的現象顯示,裙帶關係 還是存在。 我服務的公司是一家荷蘭本土中小企業,規模不到四十人。創辦人有三位-一對兄弟與弟 弟在學校一起研發專利的同學,可稱為家族企業,公司裡的僱員也有過父子檔、母女檔、 夫妻檔、情侶檔等組合。組合中其中一位先在公司的表現受到肯定,才能得到高層的信任 讓家族成員加入行列。但是這位新加入的成員的能力,卻可能引起其他人不滿。 我在台灣工作時,這樣的狀況屢見不鮮-董事長讓太太擔任,先生當總經理;或是爸爸頭 銜是執行長,女兒可以到公司實習。說實話,我有些失望換了一個國度,又遇到類似的組 織結構。少數同事根本沒有相關產業的工作經驗,就能空降擔任管理職,只因為他嫁對老 公或者生對家庭。我承認有些靠關係進來的人能拚出一番成績讓大家心服口服,相對地有 些人反而因為無法靠自己的能力在外界謀生,才被伴侶或家人攬進這家公司。例如有位經 理以往經營時尚成衣通路失敗,跑來賣科技產品,被理工專業的客人質疑為何一直注重在 當臉書小編徵圖比賽而不是分享應用成功實例,當其能力無法勝任時,又深諳荷蘭勞工法 規申請崩潰假(Burn out leave),被他管理的下屬必須加倍工作以確保上司請假時事情能 照常運作,啞巴吃黃蓮,有苦說不出。結果導致該部門的流動率非常高,下屬寧願另找出 路,那怕是薪水不如現況,至少能發揮自己專業,不需要無酬分擔雜事。 當然不能單就我一次的職場經驗一竿子打翻一船人,我想離開這樣的環境,但不清楚是否 這是普遍的荷蘭文化,要是我到了新公司結果發現到哪都一樣怎麼辦呢?於是我花時間聯 絡至少兩位曾經在該部門忍受裙帶關係的離職員工,關心他們後續發展,是否比在原公司 開心許多? 答案是肯定的。我的前同事們在不同公司服務後分享他們的心得,這樣靠裙帶關係聘雇員 工的公司在荷蘭相當罕見。他們更了解自己喜歡在什麼樣的公司服務,也不會後悔離開這 家公司。甚至還鼓勵仍在職的同仁快逃!他們覺得自己在原公司只有單方向的付出,上司 不花時間傾聽他們的工作進度和想法,只催促下屬達成自己要求的目標,領導無方,累死 三軍。 聽完他們的意見,對於我自己的下一步也更明確知道該怎麼走,讓我有信心面對挑戰,希 望我的故事讓各地的受薪階級,遇到這樣的狀況時知道自己並不孤單。與其等待不時「崩 潰」的上司成長,倒不如嘗試一條新的道路。這樣的上司留不住比他專業的人才,他們只 欣賞聽話的乖乖牌。此地不留你,自有留你處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 188.205.242.217 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1573574428.A.F44.html
cityport: 哪個國家沒有你告訴我,到處都是,別太天真了 11/13 01:14
yuhung: 每個國家都有這種情況,比例多寡而已 11/13 01:19
yuhung: 這就像第一志願學校,不表示每個學生都很上進一樣 11/13 01:20
fallforward: 第一天出社會? 11/13 03:06
callTM: ?? 黑人問號 11/13 03:23
dodocrazy: 離題一下荷蘭的崩潰假,這東西別的國家有嗎?我一直沒 11/13 04:03
dodocrazy: 有辦法理解為什麼有這種假的存在 11/13 04:03
yuhung: 崩潰假讓我想到大學某通識課,老師直接表明一學期每人有 11/13 04:28
yuhung: 2次心情假,因為她能理解人總是有某些狀況真的很不想上課 11/13 04:29
yuhung: 的時候。用這角度,我能理解崩潰假XD 11/13 04:29
alkahest: ???? 11/13 05:40
poisonB: 那一國不是這樣?! 11/13 07:35
Elivanta: 如果有外星人,他們也一樣會這樣啦 11/13 10:21
cominlin: 你該去的不是荷蘭 是你心中的理想國 11/13 14:22
laba5566: 各種理由都會遇到讓你吐血的主管ㄉ 11/13 14:36
laba5566: Equifax CISO Susan Mauldin ㄏㄏ 11/13 14:37
lovestolt: 我在瑞典也是一樣啊,裙帶關係也很普遍啊 11/13 23:45
cchris: 有人類的地方就會有這個現象 11/14 01:31
jinshiG: 天下烏雅一般黑 11/14 07:11
duser: 每個國家都有 只是學生不知道而已 11/14 15:58
duser: 學生以為歐美企業只重實力不看關係 整天罵台灣是只看關係 11/14 16:00
duser: 的慣老闆 結果出了台灣還不是遇到一樣的情況 11/14 16:00
typeklng: 感覺原po像是工作不久剛出社會天真爛漫 11/14 22:18
Nomadismo: ? 11/15 01:23
toothache: 偷偷告訴你秘密,我是北美名校畢業,我小孩以後輕鬆進 11/15 09:56
toothache: 科舉、聯考才是對平民相對公平的制度,天下都一樣 11/15 09:58
pharPSYde: 一堆人工作久了把積非成是的觀念當做正常還會用這點來 11/15 14:49
pharPSYde: 嘴別人嫩,我也是醉了 11/15 14:49
cityport: 外國的月亮沒有比較圓叫積非成是?我也是醉了 11/15 22:15
yuhung: =這邊應該沒人喜歡積非成是的觀念,但這種現象只要有人在 11/15 23:50
yuhung: 就會存在,外國的月亮沒有比較圓,大家只是想強調這點 11/15 23:50
callTM: 有人覺得天天開演大義滅親才叫正常 11/16 06:52
lyi33tw: 歐洲才多好嗎......一堆貴族。你不知道而已 11/16 09:47
JQK2: 你告訴我哪一國完全沒有裙帶關係? 11/16 19:47
yeh10jp: 這種東西全世界都有啊...... 11/16 21:09
typeklng: 上面的pharPSYde 沒有人說這東西叫積非成是 11/16 21:21
typeklng: 只是原po一開始說以前這現在在台灣比較明顯 11/16 21:21
typeklng: 只是原po一開始說以為這現象在台灣比較明顯 11/16 21:22
typeklng: 沒想到在荷蘭也遇到 大家只是想表達這種情況在哪都一樣 11/16 21:22
typeklng: 看到pharPSYde發言的邏輯 整個醉到趴了 11/16 21:23
MedEngineer: 第一天出社會喔?這每個地方都有 11/16 22:09
kaimuggle: 回文的各位都不是第一天出社會了,你們看完後同意我建 11/17 06:13
kaimuggle: 議遇到這種現象應該換個環境,還是繼續被不能讓你成長 11/17 06:13
kaimuggle: 的經理壓榨呢?pharsyde看不慣的是回應中不譴責靠關係 11/17 06:13
kaimuggle: 卻沒能力的人卻評論我天真,這是我理解到的積非成是 11/17 06:13
kaimuggle: 我所知道有裙帶關係的公司:美國矽谷theranos 大家讀 11/17 06:17
kaimuggle: 完壞血會去譴責作者寫了一本大家都知道怎麼做壞事的書 11/17 06:17
kaimuggle: 太天真嗎? 11/17 06:17
PttCraft: 自己創業 11/17 09:18
cityport: 你想要的是烏托邦,那只存在幻想之中 11/17 09:23
cityport: 你在歐洲佔了身為少數族群的便宜,這不也是靠關係? 11/17 09:25
cityport: 你不只是天真而已......... 11/17 09:25
poohiceyi: 德國維他命「B」也很盛行啊~靠關係是世界通用的 11/17 09:54
wadekimo: 離題一下,荷蘭人做事真的很散漫,和法國人差不多水準 11/17 11:29
cityport: 法國人算認真了..事情至少會做完..南歐那一狗票才散漫 11/17 14:40
kaimuggle: 我做了什麼事靠關係佔便宜還請深知社會險惡的cityport 11/17 16:10
kaimuggle: 提出實證。說我少數民族佔便宜是正向歧視 11/17 16:10
cityport: 真好笑,自己吃了種族自助餐,還裝傻是自己煮的 11/17 23:19
pharPSYde: 所以cityport 你提出個實證來證明原po靠少數民族關係 11/18 02:06
pharPSYde: 佔了便宜啊,自己提不出來只會酸?不回答別人問題只會 11/18 02:06
pharPSYde: 顧左右言他,你確定你不是韓粉嗎XD 11/18 02:06
yuhung: 給原PO,你說的狀況只要是有"人"在的地方,永遠都會存在 11/20 04:54
yuhung: 只是程度差別而已。先不說靠裙帶關係走後門找工作,很多 11/20 04:54
yuhung: 父母為了孩子,一路上能給多少資源就給多少資源,拿捏不當 11/20 04:55
yuhung: 就變成了寵溺。 11/20 04:55
yuhung: 但就像比爾蓋茲的例子,沒有他母親和IBM高層的關係,微軟 11/20 04:56
yuhung: 的產品再怎麼優秀,當年真的能這麼容易拿下IBM的大訂單嗎? 11/20 04:56
yuhung: 這種狀況是要譴責微軟?譴責創辦人靠老媽?還是繼續用微軟 11/20 04:57
yuhung: 的產品?事實上,就是這種狀況或類似的情況,要完全消弭是 11/20 04:58
yuhung: 非常難的。要打破這種方式,只靠譴責沒有用。你可以換環境 11/20 04:58
yuhung: 去找尋和自己氣味相投、裙帶關係較輕微的工作環境 11/20 04:58
yuhung: 或是想辦法把自己變得更強,只要你的能力超群,總是會有讓 11/20 04:59
yuhung: 你能繼續往上爬的空間與機會 11/20 04:59
yuhung: 題外話,我目前看過做事最散漫的在南非 11/20 05:01
yuhung: 雖然只是去旅遊,但還是第一次在機場的咖啡店點一塊蛋糕和 11/20 05:01
yuhung: 一杯美式(蛋糕就在點餐處的蛋糕櫃中),可以等上30分鐘 11/20 05:02
yuhung: 那間咖啡店還是門可羅雀的那種...等到我差點放棄 11/20 05:02
yuhung: 如果你要求退款,該咖啡店的退款手續可能會慢到讓你乾脆 11/20 05:03
yuhung: 放棄錢和餐點,帶著一肚子氣去搭飛機 11/20 05:03
yuhung: 先前去南歐旅遊,不管哪個國家都還沒遇到這麼散漫的 11/20 05:04
yuhung: 喔,對了。不只是南非的機場咖啡店,連其他觀光處的咖啡店 11/20 05:04
yuhung: 或小吃店速度都差不多慢。唯一不用等的大概是瓶裝水 11/20 05:05
ZhiShan: 感謝原po分享,網上的荷蘭職場文大多是正面能量居多,很 11/24 11:12
ZhiShan: 開心有個反面的心得平衡一下 11/24 11:12
jason320: 每個國家都有裙帶關係 只是你是外國人 不知道而已 02/18 04:30