推 KiroKu: 你先去openwork之類的網站看一下該公司的薪資是否有符合 01/29 16:24
→ KiroKu: 你的預期 談判可以增加一點但不可能增加太多 特別是新卒 01/29 16:25
→ prettychiu: 美國CS碩可以找找看外商吧，或是Mercari之類感覺給CS 01/29 16:36
→ prettychiu: 的offer比較高,有議價空間 01/29 16:36
推 adm987123: 州立是CSU嗎 如果是的話感覺不是很好談 01/29 16:55
→ KiroKu: 日本應該也不瞭解美國的大學吧 真的要談你去拿其他家offer 01/29 16:58
→ KiroKu: 可能會比較好談一點 不過這種外包公司通常薪資就這樣了 01/29 16:59
推 Dumbbbb: 小公司獎金有兩個月就該偷笑了吧 01/29 18:09
→ wachi01: 對自己技術有信心就再找，CS選擇很多的 01/29 18:44
推 ad86315: 其實就一般面試流程？offer是指已內定？ 01/30 12:54
→ ad86315: オファー薪水太低了待美國可以更高吧？ 01/30 13:06
→ idok: 本人說是內定了 01/30 13:37
推 cominlin: 幹麻不留在美國？ 01/30 15:10
→ kimiyuan: 不是六本木那個Y社？ 01/30 15:11
推 KiroKu: offer interview只是跟你過一下細節 像加班費國定假日之 01/30 15:59
→ KiroKu: 類的 01/30 15:59
→ alenti: 已經內定的話（拿到那張紙本）就不太能改了吧...之前有談 01/30 18:31
→ alenti: 過薪水了嗎？ 01/30 18:31
→ ad86315: 日商發內定就是那個價了,找別家吧～ 01/31 04:55
→ idok: 本人是說還沒談過薪水 01/31 07:37
→ evadodoya: 我是第一次內定後有表達說錢不夠我不會去，後來有提升 01/31 09:31
→ evadodoya: 一些 01/31 09:31
→ RLCorn: 樓上太溫 我們太冷 01/31 16:39
→ evadodoya: 你想太多 是原本太少 01/31 17:51
→ KiroKu: 真的想要你去的話重打一張單子編預算而已 哪有一定不能改 01/31 21:43
推 joshua5201: オファー 02/03 23:34