→ evadodoya: 看看公司有什麼補助之類真的什麼都再來擔心,以及金融 02/12 18:29
→ evadodoya: 業之後漲幅查看看資料再說(? 02/12 18:29
→ Kenhon: 建議可以的話往日本外商發展 02/12 19:47
推 x24627785: 沒什麼好擔心,如果有各種手当基本上只有伙食費要自己 02/12 20:34
我看到的說法是日本商社對住宿跟交通補助蠻多的?
→ x24627785: 出 02/12 20:34
→ RLCorn: 剛畢業較能運用的籌碼就... 校名/GPA/實習實績/論文期刊/ 02/12 20:53
→ RLCorn: 校友人脈網,被看到才有後續面試 02/12 20:53
→ RLCorn: 另外記得每年波士頓的job fair,專門找海外留學精英去日本 02/12 20:55
→ RLCorn: 工作的 02/12 20:55
→ zastar: 等你真的到日本讀修士,參加幾場說明會,投幾家實習,你就 02/12 21:46
→ zastar: 會知道自己需要在哪邊努力了,日本的實習又有自己一套玩法 02/12 21:46
→ zastar: 。外資光實習篩人倍率就很高了,進實習表現好才有機會走特 02/12 21:46
→ zastar: 別路線面試拿內定。外資,英日非母語我是覺得難上加難, 02/12 21:47
→ zastar: 除非你有什麼過人的特質或專業,可以讓公司無視你的語言 02/12 21:47
→ zastar: 能力。如果你真的念了修士跑就職,建議可以不用侷限在外 02/12 21:47
→ zastar: 資,不然會很絕望 02/12 21:47
推 Hodgins: 推Z大 02/12 21:51
→ psccw: 我有認識大學在一橋念的中國人去JP實習的 02/12 22:29
→ psccw: 雖然我們現在都在顧問,只能說英日文/GPA能點多滿就多滿, 02/12 22:32
→ psccw: 盡量去外資 02/12 22:32
推 RLCorn: 推z大,實際體驗過就會知道qq 02/12 22:40
→ iluvwaffles: 好缺根本輪不到外國人....除非日文講的跟日本人差不 02/13 00:01
→ iluvwaffles: 多 02/13 00:01
推 riceming: 20多萬是綜合職(不限行業)。但是你把宿舍補助分紅算一 02/13 00:53
→ riceming: 算蠻多朋友新卒地一年都拿到400+ 02/13 00:53
推 prettychiu: 現在只有一個offer,不去早大要去哪?如果之後MBA也去 02/13 04:17
→ prettychiu: 日本的話,那就現在就來吧!日本就職年輕重要! 02/13 04:17
推 kirbytsai: 隔壁軟體工作板有討論日本領八百萬不如回台灣領150 原P 02/13 06:34
我很苦惱到底要不要去讀,現在聽下來學位本身的幫助有限
→ kirbytsai: O如果金錢考量的話 可以看看在台灣可以直接拿到什麼職 02/13 06:34
→ kirbytsai: 缺 才考慮要不要花唸書的金錢跟時間成本去換 02/13 06:34
→ evadodoya: it那邊的看久了就會覺得這個世界是不是幾乎任何地方都 02/13 07:58
→ evadodoya: 活不了的樣子 02/13 07:58
→ RLCorn: 人生真困難qq 02/13 08:50
→ evadodoya: 不會壓 你這個人生勝利組 02/13 09:51
→ RLCorn: ごんさんしょう 02/13 09:55
→ asdfg4862: 軟工版的看看就好了 02/13 12:16
推 uly: MBA建議第一份工作先做個兩三年再辭職去念 或在職念 02/13 12:43
→ uly: 投信投顧業 有MBA或銀行資歷是會大加分 02/13 12:45
→ agnoir: ?s=21 02/13 22:44
→ agnoir: 以前在推特上看到的 不知道可信度多高就是 02/13 22:44
推 riceming: 可信啊 商社一直都是擠破頭的 這還是年收而已 還沒講到 02/13 23:58
→ riceming: 福利 02/13 23:58
推 iluvwaffles: 大商社30歲輕鬆年薪1000萬 02/14 00:05
→ iluvwaffles: 只可惜這些職缺基本上輪不太到外國人XD 02/14 00:05
※ 編輯: ycher (123.192.216.102 臺灣), 02/14/2020 00:11:14
※ 編輯: ycher (123.192.216.102 臺灣), 02/14/2020 00:17:07
推 DFM: 一點小建議。先評估一下自己的個性,若本身帶有衝鋒陷陣的精 02/14 09:13
→ DFM: 神,具有反骨特性且帶有領導特質,那就需要好好考慮是否在日 02/14 09:13
→ DFM: 本企業上班,通常具有這些特色的外國人,在日本本土企業非常 02/14 09:13
→ DFM: 不吃香。但如果是逆來順受要求整體和諧的人,會比較容易久待 02/14 09:13
→ DFM: 。 02/14 09:13
推 pinkbabyelle: 同意樓上經驗 02/14 10:41
推 DFM: 根據接觸過的中籍台籍的日本營業,要能上去,客戶幾乎都是中 02/14 12:45
→ DFM: 國企業,因為就算日語說得再好你也打不進去日企陌生客戶,但 02/14 12:45
→ DFM: 是日本營業一出馬就搞定的例子很多。我問過比較開明約60歲的 02/14 12:45
→ DFM: 日本同事,他說很多文化從幼稚園就開始養成了,沒有經過這些 02/14 12:45
→ DFM: 很難融入他們,日文說得很母語,對他來說也是個可以溝通的外 02/14 12:45
→ DFM: 國人,認同感大概只是2%。 02/14 12:45
推 Delisaac: 推文那張推特圖可是顧問公司、高盛和寶僑,年薪高很正常 02/17 17:39
推 uly: 投信投顧金融業薪水發展性是很好的 是個性上適不適合比較重要 02/18 11:43
→ uly: 要在金融業當營業 先問自己喜不喜歡出差 接不接受應酬 02/18 11:43
→ uly: 犧牲假日與晚上的時間與客戶喝酒搏感情都是金融業營業基本功 02/18 11:45
→ uly: 去查一個字叫做"體育會系" 金融業營業大都是這種公司 02/18 11:46
→ uly: 我自己是待了快三年就發誓再也不進日系公司了 半澤直樹都真的 02/18 11:47