推 prettychiu: 模板很不錯！ 07/15 10:18
→ k5745250129: 謝謝！其實模板也是我看了很多分享，綜合自己經驗改 07/15 10:29
→ k5745250129: 成這樣，算有幫到我跟許多想加的人connect到，覺得 07/15 10:29
→ k5745250129: 重點是在有效字數裡闡述清楚的目的哈 07/15 10:29
推 YiYaochAng: 我好像回過你的LinkedIn 對於你的實現有印象 07/15 22:31
→ YiYaochAng: 實習 07/15 22:31
→ YiYaochAng: 外國人在marketing 比較吃虧 加油 祝找到工作 07/15 22:32
推 mandymiao: 謝謝 非常受用 07/16 00:09
→ k5745250129: Y大非常謝謝 我會繼續努力的 07/16 00:43
推 loter: 想請問一下第一點中想要"加到500+ Connection"的原因是？ 07/16 05:18
推 elirhapsody: 剛來美國不久 以前在台灣工作的同事或校友都沒什麼在 07/16 08:16
→ elirhapsody: 用LinkedIn..有點難破500 還在努力找工作中 07/16 08:16
推 asakura4: 實用推 07/16 09:22
→ asakura4: 回樓上：如果只是衝人數亂加加到500不會太難，加一些獵 07/16 09:23
→ asakura4: 頭互惠一下很快就衝上去了 07/16 09:23
→ k5745250129: 500+普遍會認為你有在actively使用，以及看起來比較 07/16 10:22
→ k5745250129: 不像假帳號（畢竟加了很多人），Profile較完整，如果 07/16 10:22
→ k5745250129: 真的需要在短時間內破500可以像A大所說多加一些獵人 07/16 10:22
→ k5745250129: 頭，以及多多跟校友連結 07/16 10:22
→ loter: 感謝回覆!! 07/16 15:05
推 joychou: 身為HR, 我很願意接受別人的connection request, 但真的 07/18 15:09
→ joychou: 沒辦法回信，因為實在收到太多了，我也不是recruiter… 07/18 15:09
→ joychou: 到後來我反而不太敢接受有特別寫一段想networking的畢業 07/18 15:09
→ joychou: 生，總覺得接受了又不回不好意思，乾脆不接受裝死… 07/18 15:09
推 joychou: 老實說如果是想對申請特定職位有幫助，找hiring manager 07/18 15:12
→ joychou: 絕對比找HR有用很多，然後HR分很多塊，真的要找找recruit 07/18 15:12
→ joychou: er (talent acquisition)就好了，其他人真的沒在管這塊 07/18 15:12
→ mirror0227: 推推 07/18 15:52
推 CaffeiEn: 推用心分享 07/20 13:12
推 applefish: 感謝分享 推一個 07/22 02:26
推 PoteeTien: 推分享 07/22 11:55
推 tennis1038: 推 07/26 05:56
推 sizeLarge: 謝謝分享！ 08/19 10:35