推 bluebluelan: 不會 過去三十年已經證實過 面對面溝通還是有效率多 12/05 10:53
推 littlecomet: 過去30年科技還沒那麼發達(? 12/05 10:53
→ bluebluelan: 你覺得2019科技比2020退步十幾年是嗎 12/05 10:55
→ fr75: 很多管理都意識到生產力下降 所以有些公司早就回公司了 12/05 17:26
推 bboman: 未來沒辦法適應remote就被淘汰 生產力不是問題 12/05 23:08
→ bboman: 也有很多人覺得remote工作效率反而變好 少了通勤的時間 12/05 23:10
→ jatj: 誰跟你沒適應remote就淘汰 等疫情過去全部回去上班 12/06 12:08
推 sorryla: 覺得remote工作效率好的比例還是少數 12/06 13:17
推 bluebluelan: 如果remote有效率 Amazon不用找HQ2 GOOGLE不必搞SJ 12/06 13:43
→ bluebluelan: campus remote效率好壞不是用嘴巴講 這些公司拿真金 12/06 13:43
→ bluebluelan: 白銀在告訴你答案了 12/06 13:43
→ laidon: 樓上,但也有今年,公司行號才被迫大規模WFH 12/06 14:38
推 pornstar: remote終究是未來趨勢, 就算效率低也只是因為現在科技 12/06 19:18
→ pornstar: 還跟不上, 例如你嫌無法in person溝通?那就等VR發展到 12/06 19:18
→ pornstar: 辦公室情境應用, 諸如此類, 總之50年後你子孫會很難想 12/06 19:18
→ pornstar: 像以前的人需要集中在一個叫作辦公室的地方集體工作 12/06 19:18
推 pornstar: 20年前你要大家WFH效率大概只剩10%吧~ 現在起碼進步到 12/06 19:20
→ pornstar: 70,80% 12/06 19:20
推 koster: 不管怎樣溝通效率就差很多吧 以前茶水間廁所看到聊兩句 案 12/07 01:06
→ koster: 子可能就有新進展跟想法 如果要找人直接去位子看到就可以 12/07 01:06
→ koster: 坐下來談 現在一般都要特別約會議 也許有的人操作得很好 12/07 01:07
→ koster: 不過自己還是喜歡面對面談事情 12/07 01:07
→ pornstar: 就算在辦公室要找人也要先問人有沒有空, 不是直接晃去 12/07 03:58
→ pornstar: 別人位子就能開始談~ 現在WFH也一樣啊, 傳一句訊息確認 12/07 03:58
→ pornstar: 有空就能直接視訊~ 誰跟你每次討論都要特別約會議? 12/07 03:58
→ koster: 大家做事方式法不一樣啊 我都習慣直接晃過去 然後就坐下來 12/07 06:32
→ koster: 聊 至於現在 我的臨時訊息會議並不多 通常都還是特別約 12/07 06:33
→ koster: 當然你們公司remote做得很好 大家都喜歡 那就轉過去囉 但 12/07 06:34
→ koster: 至少我們公司我的部門大家都不太喜歡 想要回去上班 12/07 06:35
推 Mariano42: 股票賺了 換一部分買房 但股票也不要全空賣 等再賺到 12/07 07:10
→ Mariano42: 一部分再買ㄧ棟 至於股票怎麼賺不會虧 都到美國矽谷 12/07 07:10
→ Mariano42: 工作了不會笨到連股票都賺不了錢吧 12/07 07:10
推 mmonkeyboyy: 曾經有個公司叫ibm 實行了好長一段時間remote workin 12/07 07:11
→ mmonkeyboyy: 各位可以看看相關討論 12/07 07:12
→ pornstar: 科技發展不同, 10年前remote跟現在不會有一樣的體驗, 12/07 09:12
→ pornstar: 現在跟10年後也不同 12/07 09:12
推 MyDice: Remote工作成主流 在美國的版眾們得擔心工作會轉移至美國 12/07 16:09
→ MyDice: 境外啊 長遠來說 不是好事 12/07 16:09
推 fenzang: 說找HQ2或是SJ Office的,相反也有像Zillow Dropbox之類 12/07 18:19
→ fenzang: 的直接說疫情後工程師也不會有office的啊XD 我們公司的 12/07 18:19
→ fenzang: 話PM們是覺得溝通不夠,但是我們director直接跟工程師說m 12/07 18:19
→ fenzang: eeting通通要留白,you guys are working too hard 12/07 18:19
推 fenzang: 說remote沒效率的如果是managerial role可能,但是純IC 12/07 18:21
→ fenzang: 我很難想像remote怎麼會沒效率,畢竟那些人在公司也是分 12/07 18:21
→ fenzang: 配工作給他們,寫完code就回家... 除了很junior需要人手 12/07 18:22
→ fenzang: 把手的 12/07 18:22
推 mmonkeyboyy: 其實是我需要一個office躲各種人跟通勤放空好吧 12/08 04:17
推 littlecomet: 境外工作會有所得稅問題,而且美國工作減少也不符合 12/08 05:27
→ littlecomet: 美國利益 12/08 05:27
→ laidon: 不是住在美國的人,很難懂美國企業要什麼的眉角。 12/08 10:09
推 MyDice: 樓上能舉個例子嗎? 12/08 13:23
推 jlhc: 住不住在美國跟 remote 是兩回事吧... 12/08 17:44
推 threemore: 民生製造業就不適合remote,但AI確實能改善流程 12/09 13:16
→ agario: 也許可以遠端操縱機器人,這樣就能 remote 了吧 12/11 21:39
推 ucboy5566: 不住美國當然有差,On Shore跟Off Shore團隊合作起來感 01/10 07:43
→ ucboy5566: 覺差很多。 01/10 07:43