推 we2011: 我的組還會考什麼80年代電影講出明星名字，我覺得沒有從小 02/21 01:38
→ we2011: 在這邊長大很難.... 02/21 01:38
→ we2011: 我亞洲同事很積極的看Netflix 的the office，不知道有沒 02/21 01:39
→ we2011: 有幫助囉 02/21 01:39
推 fr75: 一週三次也太閒了吧 笑死 02/21 01:52
→ wawi2: 一周三次真的有點閒 然後我們team building都是打遊戲 XD 02/21 02:56
推 mha: team activity 重點是參與 跟大家建立關係 尤其你是新人 02/21 03:04
→ mha: 你可以老實說你很不熟 要第一個說 或是可不可以有提示 02/21 03:07
→ mha: 或是私下跟主持人聊一下 看他可以怎麼幫你進入狀況 02/21 03:09
→ mha: 想要升遷 除了工作做好 這些軟實力也很重要 02/21 03:12
→ mha: 另外推薦 google "executive presence in virtual meetings" 02/21 03:17
推 cuteSquirrel: 破冰遊戲 放輕鬆～ 02/21 03:36
推 kai09: 或者也可以想到什麼單字就講什麼然後再凹說有關，製造笑料 02/21 04:08
→ kai09: 我玩這種遊戲會一邊講垃圾話一邊製造空檔然後偷查XD 02/21 04:11
推 oliviatsao: 就別看email啊 認真看看大家思考的臉有沒有很好笑， 02/21 07:25
→ oliviatsao: 隔著螢幕看的是鏡頭也不是對方的眼睛，真的非面對面 02/21 07:26
→ oliviatsao: 不可的時候就看著對方的人中啊，偶爾飄到眼睛那人家就 02/21 07:26
→ oliviatsao: 會覺得你有在看了。遊戲玩不起來就大方表示你就是不會 02/21 07:26
→ oliviatsao: ，或是平常有事沒事就想想這些，總有一天會矇到你會 02/21 07:26
→ oliviatsao: 的題目，那也就有機會打開話題了。要打入圈子都是要付 02/21 07:26
→ oliviatsao: 出相對應的成本的，不可能坐在那就突然什麼都知道， 02/21 07:26
→ oliviatsao: 跟大家變熟了。我的同事都是老白男，開會的時候都要 02/21 07:26
→ oliviatsao: 對他們家裡的小孩啊、什麼草坪怎樣啊、重新粉刷籬笆這 02/21 07:26
→ oliviatsao: 類的事情多多追問，展現的自己很有興趣的樣子，他們就 02/21 07:26
→ oliviatsao: 會很得意的分享他們的看法，我也慢慢的了解他們的生 02/21 07:26
→ oliviatsao: 活這樣 02/21 07:26
推 drajan: 這是遊戲不是讓你爭輸贏的競賽 志在參與就好 02/21 08:44
→ AmigoSafin: 真的有點太多 所以我都覺得事情做不完 尤其現在遠距 02/21 10:10
→ AmigoSafin: 像我在東岸 很多IT也在東岸 其實軟體都沒裝上 02/21 10:10
→ AmigoSafin: 但因為日曆都被這些meeting booked了 ..主持人是老印 02/21 10:11
→ AmigoSafin: 不過謝謝大家 我感覺好多了 至少有抒發 再看看怎麼做 02/21 10:12
→ AmigoSafin: 大部分人都在西岸 所以可能我也在適應這些感覺壓力很 02/21 10:14
→ kuso10582: 單純看不管"視頻" 視訊感覺比較恰當... 02/21 10:14
→ AmigoSafin: 大.. 另外 department的老闆也很想贏..只能多磨練了 02/21 10:15
推 miamo: 上禮拜五才視訊玩完類似這種遊戲，我大概第幾題後就放棄了 02/21 10:51
→ miamo: ，但還是有參與，有出聲 02/21 10:51
推 miamo: 我是覺得大家玩遊戲只關注自己的分數，沒人理我啦，但我有 02/21 10:53
→ miamo: 表現出參與感這樣，0分就0分囉，不然來考福建習俗中國文化 02/21 10:53
→ miamo: 題啊 02/21 10:53
推 H1ghvoltage: 工作過三家公司，都沒這種狀況。一週三次，如果我是 02/21 11:26
→ H1ghvoltage: 老闆應該超不爽了，沒正事可以做了嗎 ﴿ 02/21 11:26
推 mmonkeyboyy: ....這公司太閒了XD 02/21 11:37
推 fr75: 老實說這樣一週三次安排已經讓人感到cringy了... 02/21 12:43
推 Manstein: 三小時實在太多，這種活動不用太在意，既不是面試， 02/21 12:50
→ Manstein: 又不是考試，不用得失心太重，不會就雙手一攤就好了。 02/21 12:51
→ Manstein: 難不成成績還要記入年度考績評比嗎 XD 02/21 12:52
推 tnfshjcc: 有個YouTuber叫Joshua Fluke喜歡收集corporate cringe 02/21 12:53
→ tnfshjcc: 看他的這系列影片裡面有別的公司的情形說不定可以安慰你 02/21 12:53
推 mmonkeyboyy: 其實我認識很多人就是討厭這種文化才出國工作的XD 02/21 13:58
推 pttdouble: 太誇張地多了... 02/21 18:03
→ AmigoSafin: 謝謝大家～都有安慰到我 我後來就不太在意了LOL 02/21 22:35
→ shawnfu: 我們是玩美國狼人殺AmongUs 02/22 00:59
推 joy159357: 超爆閒欸xD 02/22 01:36
推 pornstar: 其實年度積效評比有20%是依據遊戲積分, 經理都會把每次 02/22 08:57
→ pornstar: 比賽記下來 02/22 08:57
推 bluebluelan: 跟同事玩AmongUs太痛苦的 都不能嘴 02/22 10:52
噓 HenryLin123: 視頻 02/22 11:52
推 etintin: 一個小時破冰遊戲，還一週三次 上次我們破冰30分鐘 我都 02/23 06:05
→ etintin: 狂翻白眼了 02/23 06:05
推 callTM: 還好吧...就我就爛不行嗎？ 我scrabble bananagram就超爛 02/24 07:24
→ callTM: 不然勒 02/24 07:24
推 mmonkeyboyy: 跟他們說 我就爛 不想玩!! 02/24 12:22
推 fifi82726: 我的team 16/20是印度人1個台灣2個美國1個菲律賓.. 03/02 15:28
噓 nanjolno: 視頻 03/02 16:19
→ ad86315: 講話不看對方眼睛？ 03/10 12:28