推 mmonkeyboyy: 上次才有個email辭大家 打包請打包公司打好寄你家的 02/26 13:10
→ mmonkeyboyy: 或是你也可以看看up in the air 02/26 13:10
→ cchris: 美國一般是at will。雙方都有權利隨時中止僱用關係 02/26 13:52
→ cchris: 所以不需要逼退。直接中止關係就好，然後資遣費也不是必 02/26 13:55
→ cchris: 須的，但有些公司為了表示友善，會自願發一些，換取員工 02/26 13:55
→ cchris: 的滿意度。這也算是一種好聚好散 02/26 13:55
我也欣賞這種做法! 資遣費非必須，不適合不是甚麼恥辱!
→ jobintan: 敢逼退的不怕有人上Glassdoor開分身留負評嗎？ 02/26 15:01
推 mmonkeyboyy: 一般是員工at will 公司沒有吧 尤其是有公會的 02/26 15:06
推 mmonkeyboyy: 鎖上電腦這事前陣子才發生....公司剛發完信 就不能 02/26 15:08
→ mmonkeyboyy: 用公司所有東西了.... 02/26 15:08
→ redcurrant: 那也是怕員工不爽搞破壞阿 02/26 15:11
推 mmonkeyboyy: 如果什麼都沒有講 一般是at will 但你要是工作是有 02/26 15:16
→ mmonkeyboyy: 公會的 那原則是員工有 但公司就沒有了 02/26 15:16
→ mmonkeyboyy: 發錢是為了怕那天被撿到小辮子 會被告 02/26 15:17
→ mmonkeyboyy: 但競業條款的 就會有等價資遣+ 02/26 15:18
推 mmonkeyboyy: 這個分得很細的 像加州也不能公司就開了 要理由 02/26 15:23
→ mmonkeyboyy: 不然可以告 前陣子某大軟體公司才被告 02/26 15:25
原來國外也是資方獨大，沒有比較好XD
推 YiYaochAng: 我剛入行時坐我旁邊同事很照顧我，三四個月後她預告 02/26 16:24
→ YiYaochAng: 兩週離職（兩週他也請好假了）結果跟公司講完後，公 02/26 16:24
→ YiYaochAng: 司直接開除他，鎖電腦、鎖卡片、派人護送離開....讓 02/26 16:24
→ YiYaochAng: 剛剛進公司的我嚇到差點重新投履歷。 02/26 16:24
→ YiYaochAng: 在美國。 02/26 16:25
推 kai09: 之前是同個team的時候上班工作到一半被叫走就沒回來... 02/26 16:26
→ kai09: 隔天早上VP幫他收好東西在公司樓下碰面交給他，繳回badge 02/26 16:27
→ kai09: 同個team的同事* 02/26 16:27
推 covera: 樓上兩個案例都好可怕XD 02/26 17:03
→ kurakidream: 去年疫情裁員 早上還在跟同事開會 下午他就消失了.. 02/26 17:15
→ fr75: 請辭直接叫你走人才好 就不用搞什麼交接 等於公司給你兩週的 02/26 17:15
→ fr75: 假 02/26 17:15
→ kurakidream: at will 要有隨時走人的準備 02/26 17:16
→ cchris: 加州有at will;公司可以隨時終結員工;只有特例不行 02/26 17:19
→ cchris: 被告的狀況都是屬於例外條款;大規模裁員會啟動例外條款 02/26 17:20
→ cchris: 所以很多加州的公司會每一季低調的裁調少少的人,就不會例 02/26 17:21
→ cchris: 外條款;就可以很單純的裁員 02/26 17:21
推 truevines: 很多時候一說要離職就被護送出公司了。自己東西不用收 02/26 18:12
→ truevines: 會有人幫你收，寄回去給你。 02/26 18:14
※ 編輯: zj4gel (101.136.88.91 臺灣), 02/26/2021 23:10:36
推 a28124209: 有朋友是前陣子wfh的時候在家裡登入公司信箱突然進不去 02/27 01:37
→ a28124209: 然後Manager打給她說稍後我開車到你的apartment 你下來 02/27 01:37
→ a28124209: 把你的公司電腦還給我 你被開除了 02/27 01:38
→ a28124209: 從通知到結束一個早上不到... 02/27 01:38
→ nanoy: 哇 WFH的交接還有用這種喔 02/27 01:57
推 IMPOSSIBLEr: 我公司每年一月會固定裁員，去年一月我同組被裁的就 02/27 02:12
→ IMPOSSIBLEr: 是早上被manager叫去，回來桌子就收東西了走了。另 02/27 02:12
→ IMPOSSIBLEr: 外有聽過google也差不多是這樣，早上叫你去，下午就 02/27 02:12
→ IMPOSSIBLEr: 走了，2 week notice是約定俗成員工給公司的，not t 02/27 02:12
→ IMPOSSIBLEr: he other way around. 02/27 02:12
推 karmen: 以前公司因為大規模裁員 人心惶惶 結果有個員工殺了老闆 02/27 04:54
→ karmen: 然後自殺 都在公司裡發生 跟老闆1x1的時候 大家要小心 02/27 04:55
→ karmen: (槍法很俐落 所以還好沒傷到別的同事@@) 02/27 04:57
推 mejichoco: 樓上你說真假? 真的好可怕! 02/27 10:43
→ fkmt: at will阿 說開就開 02/27 13:00
推 YiYaochAng: 我有看過樓樓上的那個新聞 02/27 15:20
推 zxc0312: 軟工韭菜割好割滿 02/27 19:17
推 jinshiG: lay-off 的效果很直接，免了交接工作！ 02/28 06:43
→ cchris: layoff殺人事件發生在2008年11月,是個中國人,在矽谷Santa 02/28 07:31
→ cchris: Clara,他槍殺了三個人包括CEO 02/28 07:31
→ cchris: ple-killing-suspect-arrested-3261728.php 02/28 07:35
推 karmen: 嗯我不是在c大說的那間公司上班 所以這種事情都有在發生 02/28 14:04
→ karmen: 所以建議大家對員工要好 然後不需要處理這種事情@@ 02/28 14:06
推 mejichoco: C大可以縮個網址嗎? 02/28 15:59
推 mamw: 我在加州 旁邊同事早上一來 HR就在小房間約談他 出來後 HR在 03/01 02:07
→ mamw: 他旁邊看他收東西 還檢查他帶了什麼走 最後護送他離開公司 03/01 02:07
推 nanjolno: WFH, 原本預計要去office的日子當天早上老闆說帶公司電 03/01 06:16
→ nanjolno: 腦 到了直接說明天開始不用來了 完全沒任何徵兆 03/01 06:16
→ cchris: 那間公司是startup,三巨頭死了之後公司也就沒了 03/01 06:43
→ cchris: 2013審判的時候,他宣稱他當時瘋了,因為借錢投資了9個外州 03/01 06:46
→ cchris: 房地產都崩盤,然後基金也被倒20萬,然後報錯稅被IRS查封資 03/01 06:46
→ cchris: 產,還有妻兒要養;讓他想起文革受害的時候的不良回憶;最後 03/01 06:46
→ cchris: 被判無期徒刑 03/01 06:46
→ cchris: 這種慘案在矽谷很少發生,多年來知名的就這一起 03/01 06:49
→ cchris: 這間公司後來被Intel買了 03/01 06:56
推 orange123ck: 這篇好可怕啊~看完覺得陸商有人情味多了 03/01 22:38
推 theowing: 曾經在某M公司 早上跟同事約好下午開會討論project 03/02 02:21
→ theowing: 中午過後去找他發現辦公桌被清空 當下就知道發生甚麼事 03/02 02:22
推 theowing: 還有IM上面寫presence unknown的 不是跳槽就是被火了 03/02 02:24
推 xlf: 就是早上來你就發現門禁卡進不去了 然後HR會把你私人物品裝箱 03/25 15:03
→ xlf: 拿來lobby給你 03/25 15:03