[北美] 假日工作

[rr8r8r8r8tw (amp)]

各位前輩好,

請問大家會休假再補進度嗎?
Loading的部分，像是我剛進來兩週後就跑spring，去開發我還沒摸熟的component或API了
我目前在灣區一間成立4年多的新創當Full-Stack engineer，同事有時會假日工作。
有些同事是從南美洲那裡remote過來，日曆上的假日比較多，所以他們開會時，
有時會說會利用連續假日，像週一是連假，繼續工作，可能擔心pip之類，
但這間沒RSU、簽字及績效獎金，所以我也不知道。

主管也沒意見
美國好像也沒補休什麼的，可能這邊普遍無限PTO，

以前在台灣能換補休，但就沒那麼多假就是了。deadline除非遇到嚴重bug或
佔很大的營收的feature，不然基本上可以延。

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※ 編輯: rr8r8r8r8tw (172.58.35.79 美國), 06/12/2021 03:03:46
※ 編輯: rr8r8r8r8tw (172.58.35.79 美國), 06/12/2021 03:04:53
推 voyager35: 在美國責任制，有時候project 很趕，加班滿常見的。我
→ voyager35: 覺得就看你自己想多少精力投入工作，如果不加班你老闆
→ voyager35: 也覺得進度ok，應該也不一定要加班吧。一切都是看你老
→ voyager35: 闆爽不爽你的進度而定的。
了解，最近看到同事bugs太多，delay上版，變成準備計畫假日上版，假日上版不是避免嗎
？
→ flyawayla: 四年新創有pip，好像沒聽過在pre-ipo的同學說過有pip之
→ flyawayla: 類的東西
原來非IPO沒PIP，感謝提醒
※ 編輯: rr8r8r8r8tw (73.93.141.71 美國), 06/13/2021 01:46:18
推 fifi82726: 痾沒PIP搞不好就是直接fire阿
→ fifi82726: 至少pip讓你有時間刷題找下一份工作
→ comaniac: 在一間健康的公司，兩個能力差不多的人，一般情況下自願
→ comaniac: 假日工作的那個升職比較快，但另一個也不會被怪罪或 pip
→ comaniac: ，因為那都是個人的選擇。反過來說要是因為這樣被 pip，
→ comaniac: 要不是公司風氣問題，要不是自己能力真的差太多又不願意
→ comaniac: 自發補強
→ agario: 如果是在那種固定一定要 x% 的人被 pip 的公司，那如果有
→ agario: 100-x% 的人都假日偷加班，那另外 x% 不加班的人被 pip
→ agario: 的機率就會變得比較高
推 tnfshjcc: 假日刷題累積的是自己的 假日工作累積的是公司的
→ fr75: 可憐哪 簡直是大內卷時代
Fire, hire成本也不低對於小公司，所以盡量daily meeting 關心每個人的進度
※ 編輯: rr8r8r8r8tw (114.45.219.240 臺灣), 06/15/2021 14:11:06