→ tnfshjcc: 1.離職什麼都不要說 2.月初離職確定有醫療保險cover 06/28 19:46
→ tnfshjcc: 3.能放PTO就先放完再提 因為一提可能當天就要離開 06/28 19:47
→ tnfshjcc: 4.安排最佳時機確定equity能領到最大值 06/28 19:48
→ tswperfect: 可是假如老闆第一個問題就是問：why怎辦 06/29 02:27
推 tnfshjcc: 美國不能強迫你回答這麼問題 如果真要說就說家庭因素 06/29 03:10
推 nightcrow: 在台灣我都說生涯規劃,美國不能這樣提ㄇ 06/29 04:23
→ twilight1: 我也想過說家庭/個人因素 不過這樣就等於說“我不想跟 06/29 07:15
→ twilight1: 你講“ 對於共事過幾年的同事和老闆 想說有沒有更好的 06/29 07:15
→ twilight1: 說法 06/29 07:15
推 tnfshjcc: 那你就講實話啊 06/29 07:24
→ tnfshjcc: 你完全有不講的權力 要講你就講 06/29 07:24
推 tnfshjcc: 跟同事主管加LinkedIn一個月後看到你的更新大家就能理解 06/29 07:32
推 kai09: 在美國跳來跳去的很正常，都不用多講，大家都知道 06/29 07:40
→ kai09: 敝司有人更直白的說：我得到了一個我無法拒絕的好機會 06/29 07:43
推 MAGICMCGRADY: 樓上這說法是很多人常用的藉口吧 06/29 07:55
→ MAGICMCGRADY: 應該說不是藉口，就是實話實説 06/29 07:56
推 gaea0127: 千言萬語，不如實話管用 06/29 18:43
噓 wawi2: 就說找到新工作就可以了 大家心知肚明 老闆也只是打工的 06/29 21:31
推 tnfshjcc: 講越多結果新工作付雙倍薪水比teamLead還高不是尷尬? 06/30 01:45
→ laidon: 之前我同事想提離職不敢，我叫他EMAIL寫好，請老婆按SEND 06/30 06:32
→ laidon: 我以前大學打工要離職，也有兩星期前，把寫好的離職信，丟 06/30 06:32
→ laidon: 在經理桌上 06/30 06:33
→ jobintan: 大佬，直接說就好了，為啥那嚜多內心戲？怕老闆會陰你？ 06/30 19:33
→ jobintan: 如果現在公司對你很好就2 weeks notice當回報唄。 06/30 19:34
→ jobintan: 米帝老闆要fire勞工都直說了，為啥勞工fire老闆不能？ 06/30 19:35
推 krauserq: 說實話就好 有什麼不行的？ 07/01 12:08
→ nanoy: two week notice 上不用說 私底下問的時候你才需要想說法 07/02 09:44
→ MADNUG: 我就直接說我需要錢繳房貸車貸養小孩啊XD 07/02 10:15
推 jobintan: 不然說新公司可以permanently remote work，我可以舉家 07/04 06:07
→ jobintan: 搬到低物價的地區，Bay Area物價或生活壓力都超大的。 07/04 06:08
→ LilacSnow: 你不說新工作多好，難道要說舊工作多爛嗎 07/04 15:07
推 papafrank: 直說就好 我現在拿了別家的offer跟我老闆聊 老闆直接 07/05 06:18
→ papafrank: 跟公司HR要求開個counter offer給我 然後又可以更多籌 07/05 06:18
→ papafrank: 碼跟另一方談 07/05 06:18
→ twilight1: 謝謝大家回覆 另外請教一下 如果有offer 要離職 可以跟 07/06 15:13
→ twilight1: 老闆談能不能把我layoff拿package再走嗎 07/06 15:13
噓 wawi2: 樓上 想太多 07/07 02:37
→ hongsiangfu: 長年老友開公司請我幫忙，這理由如何 07/07 14:26
→ a28124209: 直接講就好了... 又不是鬧得很難看 老闆也可理解的 07/08 05:37
推 mamw: 還好吧 美國跳槽常見 你太緊張了 不太有人會問為什麼 07/08 23:49
→ jobintan: 如果Boss認為你能為他創造價值的話，自然加錢留你。 07/13 12:02