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如題,因為公司有在香港聘請當地員工 想請問香港的病假是怎麼扣薪的嗎? (目前請的員工都是持續契約、且有滿三個月應該已經有累積到有薪病假的權利了) 請問他們是不是就是病假有證明就給4/5日薪,等同於只扣1/5日薪? 想問香港的法規,以及大部分香港的公司都是怎麼扣的(會不會優於法規之類)? 有在香港工作過的版友拜託請協助解答 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.38.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1627436467.A.AC8.html
kleinfour: 在香港工作了幾年 我沒聽說過病假會扣薪的公司 07/28 13:01
kleinfour: (前提是有醫生證明) 07/28 13:01
Eileenso: 所以是取得有薪病假的額度後,有醫生證明通常不扣薪嘍 07/28 16:23
yuyumemory: eGuide/05.pdf 07/29 09:18
yuyumemory: 香港僱傭條例裡有薪病假的規定 07/29 09:18