[北美] 離職後舊公司的401K

[AmigoSafin ()]

大家好

想請教如果在舊公司待不到一年離職

新公司的401K和舊公司不是同一個體系

舊公司的401K需要處理嗎？


最後想請教關於領英的推薦功能(reference)

我想在海外工作的大家大多都使用領英

我覺得好奇的是

在領英上也可以請過去合作過的同事寫推薦

我遇到的情況是 離職後在領英上connect

對方稱讚我是很好的合作夥伴 即使專案有點複雜也工作起來很愉快

我回復感謝他 也稱讚他的專業能力 同時使用領英的推薦系統邀請他幫我寫推薦

卻獲得無聲卡一張

在我邀請的文字中 我有禮貌加上it is totally fine otherwise:)

所以他可能真的就otherwise 了XD

我是沒有太在意

但也在想這是否是我自我感覺良好？

他不是我同組的 但合作專案過程中我都是被凹的那個

也都秉持華人耐操的精神使命必達

我不知道大部分能得到推薦的人都是做了什麼

我的個性除了工作外 我不太喜歡small talk也不太愛笑（video時）

加上身處男性多的職場環境 很怕被說是利用女性優勢

不知道這樣是不是很難在職場上受到同事的喜歡呢？

謝謝！




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 149.76.171.32 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1637418462.A.358.html
→ peter98: 1.有些公司要求1年內離職的話是要轉出去的  問公司  但多
→ peter98: 數都可以留著 2. 轉ira  3.轉到新公司401k 4.領現 交罰金
→ peter98: 補充1  我記得原po跟舊公司處得不太好 改問401k provider
→ peter98: 也可以
推 tnfshjcc: 我沒有任何reference但是只要我認真回所有的InMail
→ tnfshjcc: LinkedIn演算法就會推給更多recruiter
→ tnfshjcc: 我的weekly appear in search最高到1050次
→ tnfshjcc: 現在三個月完全沒回信 就掉回50以下
→ kruz: linkedin只要keyword對了就會很多recruiter出現了吧.我完全
→ kruz: 沒有reference,但是還是很多亂鎗打鳥的recruiter,原來有回訊
→ kruz: 習會增加hit..我很愛跟recruiter聊天說.下次不敢了 XD
→ kruz: 至於請同事寫ref,我覺得看人因為我就是那種人家問我也不寫的
→ kruz: 人..因為我自己不太用linkedin.
→ kruz: 舊的401K最好roll over出來,不要放到忘記萬一公司也沒了就要
→ kruz: 花很多時間去DOL找回來 XD
→ nanoy: 聽那個回覆就是你們沒有私交 他沒有動力幫你啊
推 crywolfer: 可以留著舊的，也可以轉到新公司401k或rollover IRA
推 gso1987: 可以轉IRA啊
→ AmigoSafin: 謝謝樓上大大們回覆 我的確跟同事不太有私交XD
推 chia0712: 舊的401K可以轉IRA，問自己的IRA怎麼轉即可。如果沒有IR
→ chia0712: A去開一個就好~
→ chia0712: HSA可以轉到新公司的HSA!
推 pocata: 我全部roll out IRA，不然好幾個不同公司太麻煩
→ agario: HSA 也可以轉到自己開的 HSA
→ agario: 不見得要轉去公司的