推 f1986715: 可以去Japan study看看就活的文。 07/10 06:24
其實有想過是不是在其他板發比較好(像是軟工) 不過想想是海外工作所以還是先來這了
謝謝建議 我先去那邊看看
推 gooseduck: 28新卒難度很高吧 同樣新卒的話幹嘛不選22歲的日本人 07/10 11:16
這點我很清楚 我決定讀碩士前就考慮到這件事了 不過就是自我實現
推 cyyoung: 回g大 反過來想 企業也可能想選擇有一定經驗 但還沒有其 07/10 11:26
→ cyyoung: 他公司形狀的新卒 cp值很高 07/10 11:26
推 cklonger: RD或PO技能的能力補一下我覺得很有兢爭力 07/10 12:34
→ cklonger: 不一定考慮日企 在日本的外商也可以考慮 07/10 12:35
→ cklonger: 日系企業日本新卒面試要搞半年 而且一年前就要開始面試 07/10 12:37
→ cklonger: 你在台灣不能過去面試很麻煩 07/10 12:37
推 Apache: 不要新卒吧 一堆HH直接在找海外的 條件隨便都>4M 07/10 13:25
@ck跟Ap前輩
會找新卒是因為雖然有出社會工作的經驗 但跟資訊業扯沒有關聯
而我的目標公司的職缺比較偏向那方面 所以自認經驗不足 只能夠從新卒做起
推 s06yji3: 1. 可。2. 看公司，可能會限制到職日。3. 碩士應該沒啥影 07/10 13:47
→ s06yji3: 響。4. 語言證照不是很重要，多益比較好用。 07/10 13:47
→ s06yji3: 目前好像只有樂天是必須要多益800以上。 07/10 13:49
推 prettychiu: 28新卒還好，很多留學生都不是應屆又是資工，能到日 07/10 14:03
→ prettychiu: 本就活應該很有機會進好公司3. 可以在エントリーシー 07/10 14:03
→ prettychiu: ト裡能提到4日文最好流利，英文多益高分有加分 07/10 14:03
@s06及pretty大
感謝回覆 那就開始做エントリー的準備了
日文是沒問題 英文證照就之後再去考高一點了
推 libertycat: 1.投新卒可 很多公司的新卒沒有一定要剛畢業、沒工作 07/10 15:54
→ libertycat: 經驗的限制 雖然叫新卒 但總有公司只收22歲 也有公司 07/10 15:54
→ libertycat: 不在意年齡 你肯學就來 07/10 15:54
→ libertycat: 2.對 很多公司的新卒招募只有1-2個月 甚至有些公司會 07/10 15:57
→ libertycat: 提前1年半招募 所以越早開始搜集情報、投越好 07/10 15:57
推 davidwu0123: 可找新卒 07/10 17:12
@liberty及davidwu大
謝謝兩位的回覆
今天下午處理時才發現到新卒有規定預計畢業月份
可是台灣學制跟日本不一樣啊..只好寫信過去問了
推 yeh10jp: 我想了一下，你碩班有可能去美國交換一學期嗎？然後去參 07/11 01:51
→ yeh10jp: 加例如Boston Career Forum找日本的工作，這樣可能比你 07/11 01:51
→ yeh10jp: 直接在台灣投日本公司容易 07/11 01:51
@yeh大
不太可能在交換了 家人願意支援的地方就到碩士讀完以及到日本找到工作前的資助
其餘有甚麼想做的都自己想辦法
而且我有想進的公司 所以以那間為主要目標
推 prettychiu: 看起來你有非常想去的公司，研究也跟公司領域有關， 07/11 08:07
→ prettychiu: 要不要po出想去公司的名字，或許有人可以幫你直接投 07/11 08:07
→ prettychiu: 履歷給HR 07/11 08:07
@pretty
不要緊啦 還是靠自己
推 Dumbbbb: 如果目標是日本公司，走新卒只是浪費時間而已... 07/11 08:09
→ evadodoya: 這也不一定 07/11 08:23
推 ljk476820: 28歲走新卒..確實開支很頭痛 07/11 11:33
@Dum, eva, ljk
走新卒就前面說的 我不認為我有本事能走中途採用
所以乖乖從基層做起
推 nelley: 你跟我有些像，文轉理且在IT產業。有工作經驗後讀碩士的 07/11 12:51
→ nelley: 有個第二新卒的類別，當然也可去新卒總之看公司 07/11 12:51
@nelley
第二新卒我知道 只是就如你所說看公司
反正就是先試了再說
→ wagaga: 可以都試啊，中途，第二新卒，新卒，不需要自己判斷或限定 07/11 14:51
→ wagaga: 只能走哪個 07/11 14:51
推 orange519: 碩畢時28走新卒入社的路過，公司選好的話福利厚生還可 07/11 16:04
→ orange519: 以啦 有些房租補助有的沒的，不會活不下去 07/11 16:05
→ orange519: 你要進日本公司的話就活那些的話跑不掉啊 07/11 16:06
@orange
方便請教是碩論口試幾月結束、就活開始跟取得內定的時間點嗎?
→ orange519: 我是在日本念碩的所以碩論1-2月結束，前一年的6月拿到 07/11 16:45
→ orange519: 內定，前一年的3-4月開始就活 07/11 16:45
原來是在日本念碩的，畢竟我還是隔一座海，差太多東西了。
→ Apache: 我覺得不用太在意欸 除非你要的公司只開傳統日式招聘 07/11 19:21
→ Apache: 日本不是不能去 但2022的傳統招聘幾乎註定是... 07/11 19:25
所謂的傳統招聘是指..? 注定是甚麼..? 這我猜不出來意思
不過我想我目標的那一間應該不算傳統的。
推 yuzukeykusa: 你是日文系學士又交換留學過，能查的資料和經驗分享 07/11 19:42
→ yuzukeykusa: 非常豐富啦，而且台灣資工碩找到日本工作的例子並不 07/11 19:42
→ yuzukeykusa: 罕見，沒有人比你更清楚自己的條件 07/11 19:42
→ yuzukeykusa: 開求職網站就會知道英文幾乎都是看toeic，自己的人生 07/11 19:44
→ yuzukeykusa: 不自己做點功課真的好嗎？ 07/11 19:44
@yuzukeykusa
抱歉我會再多做功課的，的確還有很多地方能在自己查查。
也謝謝您的批評。
→ Apache: 強調新卒中途的 JD用日文寫的 通常很傳統 07/11 20:28
→ Apache: 其他地方雖然也會有校招秋招 但不是絕對 一年四季都能投 07/11 20:44
→ Apache: 設各種奇怪限制只是讓企業找不到能用的人 07/11 20:46
@Apache
了解了，看起來的確有點像是傳統，不過應該沒甚麼問題。
→ orange519: 乾脆直接說你的目標公司大家比較好建議… 07/11 22:26
→ razer: 但我看到的日本企業真的很愛設各種奇怪限制啊 07/11 22:26
→ razer: 講真的，應該不會有人因為你要投那家企業而跟你搶，反而如 07/11 22:29
→ razer: 果你能釣出裡面的人跟你說狀況會更好不是嗎？ 07/11 22:29
推 leighmeow: 資工的話可以直接面試 或是在台灣做幾年在面 07/12 04:51
@orange及razer
沒有，絕對不是那種理由。
總之謝謝建議!
@leighmeow
恩，我也是希望到時候直接面試，
在台灣做幾年再跳去日本不是我的規劃，直接去日本工作磨一磨。
寄信過去，對方人資有回答了。
的確就是等今年秋季就會開下一年的新卒採用了，那畢業月份就沒問題了。
外國學歷也認可。那就是等時間到了再投。
※ 編輯: lsd25968 (122.121.11.71 臺灣), 07/12/2022 15:48:25
推 weijay21: 關於2，看什麼時候進公司。如果是新卒，假設是明年4月 07/27 14:08
→ weijay21: 上班，那通常是前一年就開始採用活動。然後各家公司都 07/27 14:08
→ weijay21: 有自己的時程表，這個應該官網會寫或者甚至會另開就活 07/27 14:08
→ weijay21: 生專用的網站 07/27 14:08
推 brother2013: 老實講勸你不要在台灣坐幾年再到日本的想法 07/28 07:30
→ brother2013: 真的很難適應它們的思維跟做事方式 07/28 07:30