作者OUCHRUSH (Power Overwhelming!)
看板Oversea_Job
標題[北美] 美國recruiter分紅請益
時間Thu Oct 20 22:42:31 2022
各位好
我想請問美國若透過外部的recruiter (staffing agency)找全職工作
他們的分紅方式，是不是你簽約薪水的某個比例，因此他們會希望你拿到愈多錢愈好？
想藉此了解recruiter有沒有很高的動力去爭取薪水
或是我也聽過一種模式：公司會為職位特別撥出一個pay給recruiter
例如15萬好了，那recruiter會希望你的薪水愈低愈好，剩下的都是他們的
但這種模式我只是聽說，不知道實際上的作法
有沒有可能得知recruiter是屬於哪一種模式？
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→ peter98: 每種情況都有可能 我建議你是不要想這些東西 10/20 23:14
→ kruz: 每個公司不太一樣,你很好奇就直接問呀. 10/20 23:51
推 zombiechen: 關心這個還不如多投幾家 10/21 00:26
→ lingerptt: either retaining or contingency 10/21 21:33
推 shinew13: 那你開一個50萬美金年薪 你看他反應不就知道了??? 10/22 04:40
推 CoNsTaR: 要看是不是 direct hire，不是 direct hire 的話不論是 10/25 10:04
→ CoNsTaR: 第一種還是第二種你都是被扒皮的那個，如果是 direct hir 10/25 10:04
→ CoNsTaR: e 的話你不論如何都是賺的那個 10/25 10:04