推 elliechuchu: 之前也有投過Mujin的非開發職，對他們的人事窗口印象 03/13 22:47
→ elliechuchu: 滿好的 03/13 22:47
推 Booker5566: 推 加油！！ 03/14 00:40
推 Tix: 推分享 03/14 02:42
推 kriswu8021: 有在美亞實習過你不覺得560w太扯嗎xd 03/14 06:48
→ bcinmsu: wlb不一樣呀...... 03/14 07:36
推 nelley: 工作不是只有錢阿。多的是有錢也買不到的東西 03/14 07:54
推 a524528: 拿560W 還沒有WLB就有點可憐了 03/14 09:22
推 checkit: 日本也有亞麻，現在去問問說不定還不遲 03/14 09:57
→ wt0328: 被delay之後有問過能不能轉，日亞hr回覆我說日本也是freez 03/14 10:37
→ wt0328: e，沒辦法 03/14 10:37
推 LincolnBoy: 羨慕 03/14 13:27
→ kriswu8021: 不是 560就以有在美亞實習過的就太低了啊 七八百又有 03/14 15:04
→ kriswu8021: wlb 到處都有吧… 03/14 15:04
→ wayne12345: 沒經驗本來就很難談高薪，就是公道價，況且現在新人 03/14 21:29
→ wayne12345: 超級難找工作，有工作就不錯了 03/14 21:29
推 pha123661: 推推 03/15 00:20
推 alihue: 人家找得到更高的還需要來問膩，薪水市場決定的又不是可 03/15 10:08
→ alihue: 以直接美國原薪資照搬 03/15 10:08
→ alihue: 覺得太低的可以抓去自己 team 並開比這個 offer 高的薪水 03/15 10:09
→ fantasystar: 560...... 你不會心裡不平衡嗎？？ 03/15 20:48
推 kriswu8021: 笑死某樓嘴砲最會 大概薪水就是這種等級不然根本就沒 03/15 21:22
→ kriswu8021: 在科技公司工作過 看到覺得薪水太低的就要自己聘喔 03/15 21:22
→ kriswu8021: 領域又不一樣 已經不是三歲小孩了吧lol 03/15 21:22
→ kriswu8021: 也沒人說要美國薪資照搬 就只是覺得不應該那麼低 自 03/15 21:23
→ kriswu8021: 己扎稻草人還打得很爽 03/15 21:23
推 nelley: 新卒在日本就是有公定價，中型公司560算正常。要挑戰高薪 03/16 10:05
→ nelley: 要用中途轉職，這時核薪才會跳脫新鮮人的範疇 03/16 10:05
推 DONmilK: 恭喜 未來可以讓亞麻抽h1b if u want 03/16 10:19
推 fertile: 這裡永遠都不會缺一直把薪水喊很高襯托自己的優越感的人 03/16 11:59
→ wt0328: 謝謝這麼關心我的薪水，我在美國的那兩年，我阿公過世，沒 03/16 22:23
→ wt0328: 有在他生命的最後一兩年去多看他，對我來說心裡的不平衡大 03/16 22:23
→ wt0328: 於金錢上的不平衡，高薪以後都有機會再拼，有些事情錯過了 03/16 22:23
→ wt0328: 就沒了。 03/16 22:23
→ wt0328: 能拿多少薪水，我覺得是 當時的就業市場*實力+一點運氣， 03/16 22:23
→ wt0328: 我大概是2022年底開始找，當時外商基本上都在freeze，加上 03/16 22:23
→ wt0328: 美國兩年都在刷題，軟工實力其實很爛，我面了也不少間，代 03/16 22:23
→ wt0328: 表我當時就是值這個錢。也許有一天我會後悔當初沒有留美亞 03/16 22:23
→ wt0328: ，但至少我現在日本住了半年，只後悔沒有早點來。 03/16 22:23
推 plsmaop: Mujin 一年經驗給我880 03/17 18:04
推 Firemaples: Mercari 不需要日文(純英文)，會不會是投到 MarPay 03/17 18:20
→ Firemaples: 或 MerCoin 去了？ 03/17 18:20
推 lilecoli: 推 分享！ 03/19 06:48
推 keepgoing66: 推推 感謝分享 03/21 09:56
推 b10009019: 加油～日本亞麻還有在徵 可站內信 03/26 23:31
推 karst10607: 不要投Mercari ，那個濃厚的日商文化正常人都無法忍 03/27 20:25
→ karst10607: 受，一堆逃跑的工程師和日本人 03/27 20:25
→ karst10607: 一天開會六小時起跳當社交和推事情，隨著日籍主管比 03/27 20:28
→ karst10607: 例節節升高，那個純正的好像說了什麼但又什麼都沒決 03/27 20:28
→ karst10607: 定，以及出事情主管絕對沒有錯這樣的文化已經迅速蔓 03/27 20:28
→ karst10607: 延開來吧，公司非主管的所有職位也無能為力，只能出 03/27 20:28
→ karst10607: 逃 03/27 20:28
推 fg008kimo: 好慘 整天開會 工程師要下班時間做研發吧= = 03/30 08:50