[亞洲] 泰國外派請益

[rinning ( )]

大家好

這兩天面試的到一間台灣機電工程商外派泰國的財務會計。

這間公司在台灣成立的時間算蠻長的，在許多縣市有辦室處，大陸也有二間分公司。

但在泰國的方面是在去年8月才新成立。

已經有mail詢問公司一些大致情況，但仍有困惑，因此想詢問大家的想法跟意見。

目前在上市公司擔任財會三年，從事財會的經驗約為七年左右。泰文可以基本聽說讀寫。



公司方面提供的資訊如下：

工廠位置：亞洲工業園區和駐普拉吉布里304園區(網路上好像找不到這個位置)

公司職務：財務會計，但需兼一些人事

工作時間：週一至週六，八點到五點半中間休1.5小時

薪資：目前公司約開8萬左右(只大概提了整包的價格)沒有拆分，可兩分兩地支付。

泰國領基本外國人薪資，剩餘的在台灣支付。年終一到二個月不等無三節，僅中秋跟年終

(據說每年會有一筆工程獎金，但不一定會有要視公司的業績量而定。)

住宿：個人宿舍水電瓦斯公司支付，宿舍到公司交通有接駁車。

三餐：早餐補助3元/RMB，午晚餐補助15/RMB，公司基本有阿姨在煮飯提供三餐。

交通：一年五張來回機票，每次返台七天，無需進公司。若機票未使用視同放棄。

期假：跟著泰國放假，台灣過年放假但需以泰國假日天數補回過年假天數(這個不太理解)

年假計算：返台假包含特休假，全年返台休假天數多於應有特休天數者，不得再休特休假

較特休天數少者得補休特休天數減全年休假之剩餘天數。(這也不理解)


以上再麻煩大家不吝的提供意見跟想法，謝謝




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.134.72 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1711147282.A.39A.html
推 zxcvbnm2010: 一週工時48小時會不會太長
→ rinning: 他們說泰國基本規定時數是48小時
→ shine32025: 東南亞都上班六天 /大陸會上班五天-六天
→ shine32025: 感覺外派5張機票 就正常水平的薪資
→ shine32025: 就機票沒法換錢 較吃虧/假期我也看不懂
→ shine32025: 注意泰國領薪還要課稅喔
→ shine32025: 地點:亞洲工業園區 Prachinburi 巴東府 吧
→ rinning: 請問s大，可以提供不兩地領薪水的方式嗎？拿工作簽不是代
→ rinning: 表一定要有基本薪45k嗎？另外駐普拉吉布里304園區這個是
→ rinning: 哪裡呢？
→ Billy0715: 泰國工廠類型都是一週六天，其他行業都日週休二日。泰
→ Billy0715: 國工作要工作簽證，有工作簽證就要繳稅，一個月四萬五
→ Billy0715: 是法規薪水。一個月四萬五一年最低需繳14,600的稅。
→ yuwen24: 以工時來算的話很奴！ 地點如在巴珍府的話需考慮會很無
→ yuwen24: 聊。還有沒提到台灣特休？
推 mikechang829: 依原po條件可以在台灣找到差不多且週休二日的吧...
推 ariakus: 泰國的薪資部分如果不熟泰國的稅務和保險自付額情況的話
→ ariakus: ，談的條件用實領薪資比較保險吧
→ rinning: 公司有寫假的部份但是看不懂可能要再跟公司確認
→ rinning: 感謝a大的建議!
推 lovecut: 外派才破百初 太凹了吧
推 b25581747: 推Billy泰國王
推 Schilling: 可以再要高一點 特別是如果宿舍到辦公室通勤時間長
→ asspii: 考慮年假35天、5張票、包住宿，製造業工廠算合規了。
→ asspii: 7年工作經驗，但無海外工作or事務所跨國項目經驗，這價格
→ asspii: 個人覺得還合理，畢竟如不熟悉當地財會稅法及作業模式，
→ asspii: 還得多培養幾年才能推上管理職，薪水才能向上跳。
→ asspii: 不過製造業的薪資普遍較低，行業支付能力就是如此...