→ justice2008: D5 1G 50我一定插滿 02/27 18:50
→ jo4: d5 1G不到50我可是不買喔 02/27 18:50
推 kaj1983: 自願離職還有補償喔？ 02/27 18:54
→ canandmap: 裁員算自願離職? 02/27 19:06
推 Feriohan: 給予優於勞基法的條件，自然沒有非自願離職單，公司省 02/27 19:28
→ Feriohan: 麻煩通報，員工拿得爽，皆大歡喜 02/27 19:28
→ Feriohan: 看起來像是遣散，但文件上是操作成自願離職，外商很愛 02/27 19:29
→ Feriohan: 用這套 02/27 19:29
推 aegis43210: 海力士已經用毒攻了，flash很快就會止跌 02/27 19:32
推 Fezico: 非自願離職要有大量解僱通報單。外商直接給你一個價錢自己 02/27 19:33
→ Fezico: 離職，台商的話，呵呵 02/27 19:33
→ aegis43210: 只是可惜了，GG很希望美光直接撤離臺灣 02/27 19:33
推 kaj1983: 真好，台商就是去勞工局調解 02/27 19:34
→ Fezico: 我聽過最靠北的應該就是薪水剩底薪，不用三個月自己會走 02/27 19:36
推 kaj1983: 剩底薪還好，南部OP幾乎都是這樣 02/27 19:37
推 dos01: 如果裁員只到此為止 那這波經濟衰退就不會太嚴重 02/27 19:37
→ dos01: 怕的是還有下一波 02/27 19:37
→ kaj1983: 做2休2不給你加班，只有底薪，哈 02/27 19:37
→ kaj1983: 不管是電子廠還是傳產都用這招 02/27 19:38
推 e446582284: 需求回溫喔？ 今年Q4前我都看不到希望 02/27 19:51
推 slsamg7112: 夢到他們資遣費6個月+年終×0.5啦 不是很清楚的夢 02/27 20:21
推 zion1981: 除非 不排除 若 02/27 20:25
推 st210113: 新聞有說啊 資遣費比分紅還大包 6+3N 02/27 20:27
→ ijklmncc: 不過現在不流行無薪假？ 02/27 20:28
推 ctes940008: 美光這樣算起來應該都有拿破百 02/27 20:41
推 kaj1983: 離職還拿破百，這誠意真好 02/27 20:56
→ dos01: 如果是這樣 難怪走的人沒什麼吱聲 這包還滿肥的 02/27 21:19
→ Lowpapa: 裁員可以領100多 超爽 02/27 21:23
推 Oxhorn: 這麼厚一包 可以了啦 02/27 22:06
推 ping870224: 我姐實領90 工作 啪 沒了 02/27 22:09
推 madeinheaven: 這篇新聞寫錯了 三星並沒有減產也沒有裁員 02/27 22:46
推 fenix220: 反觀同時期大量裁員的光電廠就鬧上新聞了 02/27 23:06
→ reaturn: 要漲了嗎 02/27 23:08
→ zorro1111: 明天歐印 02/27 23:37
推 mainsa: 實領90超過半年薪水 工作沒了剛好可以出國玩有啥不好 是 02/28 02:50
→ mainsa: 說實領90的應該年資偏低 有點年資的有聽到接近200的 02/28 02:50
→ sorrojvr: 豬隊友海鱺士不是搞了事出來 02/28 08:09
→ richard42: 過沒兩年又開始花大錢搶人 02/28 08:24
推 bartwang: 海力士不是材料遭汙染，會漲啦 CC 02/28 11:06
→ canandmap: 好傻眼的自願離職操作手法... 02/28 11:37
→ jonaswang01: 再惡化（X 持續未見好轉（O 02/28 12:38
推 sova0809: 離職的就好好休息吧 接下來看景氣怎樣再出發啦 這波會不 02/28 17:13
→ sova0809: 會繼續惡化真不好說 得要看庫存跟需求的變化 02/28 17:13
推 ncuephysics: 人參發胱 02/28 21:56
→ antig: 1g 50插滿 03/01 09:11
推 ss1592xx: 至少是利誘的方式讓你選自願離職 用脅迫的上市櫃公司 03/01 20:09
→ ss1592xx: 大有人在 03/01 20:09
→ b19900127: 除非，那就是準備繼續裁，反正需要再徵便宜的就好 03/02 08:20