（lovemeteor板友翻譯）
https://youtu.be/Y3AsrplSyoY?si=VMawW4Hd9EReS0be
<太陽隊總管 Brian Gregory 媒體聯訪>
Brian Gregory:
嘿，抱歉，大家好嗎？大家還好嗎？喔，太好了，你們都在這。好，準備好了嗎？
好，我會先簡單提幾個重點，然後再開放提問。
首先，關於 Nick Richards 和 Nigel Hayes-Davis。這對一個球團來說總是很艱難的一天，特別是這兩位球員對我們的貢獻如此巨大。我想確保每個人都知道我們有多麼感激他們。他們是非常棒的隊友，擁有令人難以置信的職業道德。當你在交易截止日前能擁有我們目前這樣的成功水平時，這當中沒有所謂的「小角色」，他們每天都全力以赴，
在幫助我們達成許多成就方面扮演了重要角色。正如我所說，這是艱難的一天，我們祝他們一切順利。他們兩位現在都處於非常好的處境，可以繼續他們的職業生涯。所以我認為首先最重要的事情是，從球團的角度出發，表達我們有多感激這兩個人，以及他們每天為太陽隊所帶來的貢獻。
第二點我想快速提一下。去年春天、季前賽、在第一場比賽之前，我們談到了建立新的身份，並創造一種基於強悍、鬥志和無私的文化。我們當時做出了決定，也公開談論過，我們的成功不會僅僅由勝負來定義，更重要的是建立日常習慣和行為，去驅動那些我們希望能定義這支球隊的特質。
我認為我們現在處於一個很好的位置，在這些領域都取得了進展。我覺得我們的球迷、鳳凰城偉大的社區，甚至你們（媒體）或許也能感受到一點。我們做出了改變，我們正朝著正確的方向前進。我喜歡我們目前的處境。
但有一件事，這個聯盟是很脆弱的，我之前提到過，事情變化得很快。所以我們需要做的是不要滿足，要繼續驅動、繼續推動我們的打球方式、球隊的樣貌——從場上的表現到與球迷的互動，再到在社區的工作。所有這些事情都至關重要，我們不僅要持續下去，現在更要進一步推動並在這些領域成長，因為我們的關鍵不僅是建立它，而是要建立到可以「永續發展」的程度。我們正朝著那裡邁進，雖然還沒完全抵達，但重要的是我們不能忽視對目標的追求。因為那是永無止境的，而這正是我們本賽季走到這個階段的關鍵因素。
最後我想在開放提問前提一下，教練（Jordan Ott）做得非常出色。他創造了一個環境，讓我們的球員被允許並被賦予權限去成為最好的自己，不僅是作為球員，也是作為男人。這對我們非常重要。他每天都嚴格執教，要求球員負責，但他與所有球員都建立了極佳的關係，我想你們在場上也看到了，從球隊的團隊情誼中也能看出來，這對我們走到這一步非常關鍵。
另一點是，有時你會忽視其他也在努力的人。他的助教們做得很好，他們的關係、推動球員的能力、鼓勵球員的能力，以及與球員溝通並幫助他們度過難關的能力，都非常重要。所以他們做得很好。
老實說，我們在整個球團內部都做出了改變，包括 5G 辦公室和總部，我們現在正創造一種環境，當一名球員進來時，從教練到球員發展，到球員運動表現、醫療，再到社區參與和家庭環境，他們知道在鳳凰城的這段時間會迎來職業生涯的巔峰。這對我們目前的球員以及未來都非常重要。這包括教練團、營運團隊、醫療團隊的共同努力，這對建立和維持我們想要的願景至關重要。
好，現在開放提問。更多的是，我每天都在練習場、在訓練中、在比賽現場，看到我們的競爭水平和球員打球時的喜悅，這很令人欣慰，因為我知道這是建立成功球隊、挑戰總冠軍並持續進步的框架。那種日常的磨練參與其中很有趣，雖然並不總是容易。就像我說的，在勝負方面有些夜晚會被視為失敗，但盯緊我們的目標和達成目標的路徑，一直是非常值得的。
記者：
Brian，到目前為止，你在這個角色上的感受如何？
Brian Gregory：
是的，我是說，這很多（挑戰），真的很多。但就像我提到的，這裡面有很多我以前不知道的事情，但我對此並不介意，或許這還是個優點。當你身邊圍繞著像我們球團內部那樣的高素質人才、各領域專家時，這有很大幫助。
我一直專注於球員、籃球部分，以及與 Jordan（教練）和教練團的關係。現在你開始涉足其他領域，像是之前的交易，接下來是選秀和自由市場之類的。但有時你必須提醒自己，這仍然是籃球，你明白嗎？有時要在籃球上取得成功，最不重要的事情反而可能是籃球本身，而是其他那些細節。我認為我們強調了這一點，這很有幫助。
記者：
初步的成功如何影響你未來的時間表計劃？是否會加速進程？
Brian Gregory：
我認為最重要的事情是控制你能控制的。在這個聯盟，有很多事情是你無法控制的。所以，讓我們控制我們組織擁有的球員類型，控制他們的發展。如果我們看到需要的拼圖出現，就要準備好抓住這些機會。我不覺得這會加速任何事，我覺得這讓整個過程變得更愉快了。
當你與優秀的人共事時——我說的優秀人才不只是辦公室裡的人，還包括場上的球員、健身房的人等等。所以你會看著並問：「我們想達到什麼目標？我們今天需要做什麼才能達到那裡？」這就是我們進攻的方向。
記者：
要讓每個人朝著同一個方向前進，是容易還是困難的？
Brian Gregory：
當你擁有高素質的人才時，其實並不難。Jordan 做得很棒，我也認為我和 Josh Bartelstein、Matt Tellem，當然還有老闆 Mat Ishbia，對我們想要的樣貌有很清晰的定義。我們的球員在投入（buy-in）方面表現得令人難以置信。回想我們介紹 Jordan 的記者會，他們之所以投入，是因為他每天展現的實質內容。
他們投入也是因為 Mat Ishbia 每天展現的實質能量。我不知道你們有沒有看名人賽，他打球的樣子就像個太陽隊員，他展現了我們希望球員擁有的 DNA。雖然他只投進一球，罰球四中二，所以我能拿這點稍微虧他一下。但當這一切是具象化（tangible）的時候，一切就容易得多。
記者：
你提到優秀的人。你們從第一天起就提到 Booker。看到他代表太陽隊參加全明星週末，參加三分大賽，在比賽中得到歐巴馬（Barack Obama）的青睞，那是種什麼樣的感覺？
Brian Gregory：
那確實很酷。他度過了一個很棒的週末。我知道他的競爭心，他可能對沒贏得三分大賽不太開心，這正是他特別的原因。但他展現得非常好，在全明星賽中也打得很棒。當你看到他與其他全明星球員一起打球時，你可以看出他特別在哪裡，因為他對比賽的理解在聯盟中是無與倫比的。所以，他代表我們球團的方式，那種正確打球、努力競爭的樣子，完全符合 Devin Booker 的為人。
記者：
關於球隊，當你看到像 Devin Booker 這樣的球星都認同你們的理念，這一定能幫助其他球員跟進吧？
Brian Gregory：
向來如此。當你的當家球星迅速加入時，他與 Jordan 之間因為對籃球的高層次理解而產生了共鳴。這讓其他所有人更容易說：「基調已經定好了，既然他是榜樣，我們最好跟上。」我們也有其他球員挺身而出擔任領導角色，因為在這個聯盟不能只靠一個人。
像 Dillon Brooks 做得很棒，Royce O'Neale、Grayson Allen 也都做得很好。你必須在不同時間點依靠不同的人。我認為這支球隊擁有的特質是：當需要表達意見時，有勇氣向彼此、向教練團提出來；而教練團也能與球員溝通。當大家目標一致時，就能有開放且誠實的溝通，這很關鍵。
記者：
你能跟我們分享一個關於 Jordan（教練）幕後的故事嗎？面試完感覺很好是一回事，但在什麼時候你覺得被驗證了，覺得「沒錯，就是這傢伙」？無論是影片分析、練習，還是他對球員說的話？
Brian Gregory：
這讓我回想起我的教練生涯。我一直引以為傲，且無論我擔任助教還是總教練時，教練組的格言都是「第一個到，最後一個走」。不幸的是，我現在做不到了，因為每次我早上進來，Jordan 的車早就在那了。他擁有極強的職業道德，我早就知道他的籃球知識和建立關係的能力，當你將這些與不懈的努力結合時，我知道好事一定會發生。
記者：
你們對 Jalen Green 一直很有耐心。在你眼裡，他現在回歸的進度到哪裡了？
Brian Gregory：
他現在處於一個很好的狀態。受傷遺憾地是聯盟的一部分，而他做得極其出色。他每天積極投入康復療程、全力對待復原過程和各項訓練，從第一天起就非常到位。當然也會有艱難的日子，任何當過運動員或教練的人都知道，當你渴望上場卻還沒準備好時，那種日子很煎熬。但他總是能重新振作，而且他不只得到運動表現部門的支持，還得到所有隊友的支持。一個證明就是看他沒上場時在板凳上的樣子，他非常投入，坐在教練旁邊，隨時支持隊友。很多球員做不到這點。
話雖如此，聯盟現在已經證明，對於軟組織受傷，進展絕非直線式的，但他現在狀況很好。顯然，在明星賽前打那幾場，然後利用假期進行康復、復原和更多訓練，建立體能。所以他在進入最後 27 場比賽時處於很好的位置。
記者：
我問這題是因為球迷們有點沒耐心，很想看他打球。
Brian Gregory：
是的，完全可以理解。但他才 23 歲，擁有光明的未來。你想確保一切都在正確的位置，不只是為了第一場比賽，而是為了第 20 場，以及他的整個職業生涯。他的職業道德符合我們的所有要求，我認為他現在已經準備好出發了。
記者：
在有限的樣本數下，你覺得他和 Devin Booker 搭配起來感覺如何？
Brian Gregory：
我覺得非常好。他的爆發力、切入籃框的能力、對比賽的感覺。我覺得隨著時間推移，特別是當他們打得更多、更了解彼此時，這兩個人將會組成 NBA 甚至是最強的後場之一。他帶來了我們有時缺乏的東西，所以我覺得他的適配度會非常好。
記者：
你覺得 Nick Richards 的離開會為 Khaman Maluach 騰出更多 NBA 的上場時間嗎？
Brian Gregory：
顯然，輪替陣容少了一個大個子，這是有可能的。我知道大家都很興奮看 Khaman 和 Rasheer Fleming 打球，他們都有著光明的未來。我們對他們今年的發展非常滿意。他們總是在空檔時間纏著我們想去打 Valley（發展聯盟）的比賽，他們渴望上場。他們每天在場上和我們一起練習。即使在比賽中上場幾分鐘，你也能看到進步。所以我知道如果機會來臨，Khaman 會為那些分鐘做好準備。
記者：
感覺從管理層到教練團，Jordan 的執教方式非常看重過程（process-oriented）。你能談談這與僅僅關注勝負相比的重要性嗎？
Brian Gregory：
我們總是在談論「對勝利的追求」，而這其實就是將各項事務落實的過程——球員的發展、教練的發展，所有這些都會發揮作用。當你知道你想採取的步驟，並且能夠達成這些步驟時，你就讓自己處於能贏得更多比賽並在計分板上獲得成功的地位。所以，盯緊重要的事情：我們想怎麼打球、如何競爭、如何準備比賽，然後上場全力拼戰 48 分鐘，這對我們來說是繼續前進最好的方式。
記者：
看看 Collin Gillespie。感覺他從上賽季到這賽季的表現，就是你們帶來的球員想要看到的典範。他的成功和發展對於驗證你們的做法有多重要？
Brian Gregory：
問得好。因為這顯示了兩點：
一是球員的責任感，要有優秀的職業道德、正確的態度並渴望接受指導。
但更重要的一點是我們每天為他創造的環境——在那裡有教學，在那裡你會驅動球員超越他們認為自己能達到的極限。他在那些情況下從未退縮，因此他的比賽持續穩定地進步，在比賽中的影響力也隨之增加。
所以現在你可以指著他對球員 A、B 或 C 說：「看，這就是需要做的，這是你需要具備的基礎，這是我們要為你創造的路徑。如果你做這些事，這就是你會得到的機會。」當你有了這種成功案例，你知道，我們在進行重大變動時最大的挑戰是：當時有很多談論，但沒有實質證據。今天我們談論的一切都開始創造一些具體的證據。以 Collin 為例，我們一直相信，但以前可能沒有證據支撐，現在我們有了。
記者：
談到 Dillon 對球隊的影響，你會如何描述「Dillon 心態」帶來的正面影響？有時他領到技術犯規，你是否也需要安撫他一下？
Brian Gregory：
他是一個不需要你去「加溫」的人。他每天都全力以赴，這對我們球團來說非常關鍵——無論我們那天踏上球場是為了個人技術訓練、二對二小組工作、五對五練習還是正式比賽，我們都要去「進攻」那一天，去「進攻」那次訓練。要有一種「我付出了所有，我要在這段時間變強」的態度，然後在訓練結束後進行評估，隔天再來。他帶來了這一切。
我們還有其他球員也有這種特質，但他像是點燃這一切的火花。這已經變成了我們的球隊文化。他打球非常努力，充滿強度、情感與激情。我常說，無論好壞，任何事情都是會傳染的。幸運的是，這裡好的影響更多。他知道自己的技術犯規情況，我們坐下來談過很多次。他也知道他在場上對我們有多重要。所以我想他很清楚自己目前的狀況。
Brian Gregory：
（針對記者問到強度維持的問題）
在 NBA 保持強度總是一個挑戰，但現在隨著 Jalen 回歸，我們開始補回深度。我之前說過，NBA 很脆弱，受傷是比賽的一部分。但我們的座右銘是「Next man up」（下一位頂上）。不管是誰上場、在哪裡打、對手是誰，我們都要展現鳳凰城太陽隊應有的打球方式。當你這樣做時，你就給了自己成功的機會。
話雖如此，隨著我們變得更健康、有更多人手，我們的深度將變得至關重要。令人驚訝的是，在一場比賽中少打兩三分鐘，在兩三週的時間跨度裡會產生多大的差異。這些都會累積起來。所以我認為在最後這 27 場比賽中，我們的深度對我們非常關鍵。
好了，謝謝大家。還有人沒問到嗎？沒有？太好了。謝謝各位過來。
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