Re: [疑問] 怎麼樣的人不適合當心理師呢??

[shrink5566 (心理師我難過)]

※ 引述《wf0314 (耿鬼)》之銘言：
: 大家好，最近從朋友聽聞一個事情，
: 有一位實習心理師，之前原本可以到某大專院校實習，
: 不過最後卻因為這位實習心理師的「感情史」，最後被取消實習~~~
: 最近好像又發生類似的事~~~
: 據我所知，這位實習心理師，是就讀國立諮商研究所的碩士生
: 好像是一個網路作家，是男生，但是忘記名字了。
: 以上是我比較確定的事，但其他的事情就不清楚了~~
: 因為我也考上心理諮商研究所了，還滿疑惑一件事情

2022因來鄉民信希望修改而將第一段刪除，並澄清文章後段僅舉例子說明心理師倫理與適配性非爆料文章。

他在臉書專頁提供的一些服務，我認為是非常不符合倫理的，

在臉書專頁看到他已經在提供所謂【諮詢服務】，
並且有些交友目的性質地辦理各樣的活動，
也很直白地說是滿足個人關係的需求．．？
（當然網路作家的身分並不會受諮商倫理的檢驗）


也不難想像機構得知更多資訊後，冒著黑掉的風險（或是已經黑掉）也決定REJECT...



: 1) 如果有一位學生考進一間研究所，但之後教授發現他並不適合當「心理師」
: 那麼還是會讓他畢業嗎？
: 畢竟心理師也不一定要治療別人，可以當講師、做研究之類的

答案是你會畢業，只要修業完成寫完論文即可，而你也可以修教程當老師、
念博士做研究、到業界走人力資源等等...


通常你會上到諮商技術課，就會慢慢發現自己不太合適這條路，

透過技術課一次次的演練，以及被你的授課老師釘與感化，

你會發現一些自己的個人議題，意識到議題是如何影響你以及你自己在諮商他人的樣貌，

這時候你會開始主動去找學校的諮商中心處理那些深刻而重要的事情。
(大部分應該都還行，覺察是一切修復的開始)


如果你真的很不適合，但授課的老師很善良選擇不把關沒當掉你，
你會有機會去所謂的兼職實習，大概一周去機構接案兩個到三個半天，

一開始可能是見習、跟診，但之後開始要會獨立做Intake、做測驗、做諮商(治療)，

這時候有兩個人會把關你，一個是你兼職實習課程的教授，一個是你機構的專業督導!

(在台灣文化脈絡之中，除非實習生犯了大錯不然被終止實習的是少之又少，
反倒是很多機構人太好，訓練出來的兼職實習生到駐地時期還是手忙腳亂的)



: 2)呈上題目，如果會讓他畢業，但是畢業通常不都要「實習」，不適合當心理師
: 要如何去機構實習呢？

通常駐地實習(碩三)的學分不會是畢業門檻，

但大多數的人都抱持著，老娘(子)都拚死拚活念心理/諮商所了，實習學分一定要拿到，

一定要拿到考照資格!所以念心理/諮商所的人大部分都會去實習...


與兼職實習大部分由學校幫忙找合作的機構、找督導的方式不同，

駐地實習這裡會有一個獨特的現象，

叫做【面試】，就像應徵工作一樣，一切都得自己來!

當你應徵上以後學校會與機構簽合約，保障實習生的權益。



所以在這個碩二下到碩三的時間，研究生們會很擔心開始找機構，

而也因為很多資訊不透明、權力不對等，造成很多對學生很不公平的現象，
(沒津貼、行政業務過多、額外繳費...)

也因不停被機構們打槍，而讓研究生衍生出很多自我質疑與專業挫敗的情形，

上述這些狀況都應由學校替學生捍衛與照顧，不應該讓學生獨自面對...


扯遠了，想說的是

這個階段的【面試】，幾乎是心理師專業把關的最後幾道有效的門檻了，

但也因為有些機構經營模式的考量，常常會廣招實習生當免洗人力，

導致這個篩選縫越來越大，各機構越來越早搶實習生，真的莫名其妙的垃圾現象!!

因為不好好地篩選又鬆鬆地放行，導致很多妖魔鬼怪都爽爽地出來傷害人類！



: 3)呈第一題，還是會讓他不畢業呢？

應該要讓他實習學分拿不到！但會拿到碩士學位！


: 4)怎樣的人不適合當心理師啊??如果有不適合的心理師，通常會如何退場?
: 還是無法可管呢？


100個想當心理師的人，就會長出100個心理師的樣子！無庸置疑！

而１０００個來尋求諮商的人，也有１０００種樣子，

接下來就會在這１００與１０００之間互相配對，有人合適有人厭惡他的心理師，

這就是所謂的諮商關係適配性．．．


但這種適配性難以量化制定標準，

適合Ａ案主的心理師卻不適合Ｂ案主，

Ｂ案主被諮商的時候，一定會覺得「這個傢伙怎麼能當心理師？一點都不適合吧？！」


所以初談(intake)與轉介變得非常重要！不適合就換一位吧！



除此之外，有個很重要的東西被發明了！

那個東西叫做【諮商倫理】

就算遇到很糟糕的適配性時，心理師最基本都要捍衛案主的受益權與免傷害權！

這是最最基本的要求，也是唯一一個能夠用來評斷一個人適不適合當心理師的標準！

［［ 舉虛擬的例子來說 ］］
一個人不會因為他得到憂鬱症而不能當心理師，也不會因為他的依附型態跟恐怖情人相近而不能成為治療師，


但他倘若無法好好與憂鬱症共存，因忘記吃藥爬不起床，在跟晤談的時候隨意放鳥個案，

或是有了個案的個人資料，而進一步去追求對方、騷擾甚至濫用諮商權力不對等的關係，

這樣就絕對是個不適合當心理師的人！！


換句話說，

我們說一個人不適合當心理師的理由，

不是那些病理化的標籤或是學術性的字眼，

而是單純這個傢伙無法遵守諮商倫理，不論是沒有能力的傷害，或是品行低下的惡意！

只要他曾踩到某些紅線，或是由其他跡象發現他有可能會踩到，

個人都認為那是一個不適合的當心理師的警訊！


而退場機制目前僅有違反倫理心理師公會開除會籍，無法執業登記這條路而已。




沒有一個機構會因為「感情史」、「疾病史」、『特質』來武斷一個人能否成為心理師

但每個機構都會從各個面向去篩選掉有違反倫理風險疑慮的面試者，

與各個面是者和自己機構服務對象的適配性，

目的很單純，就是保護那１０００位權力較低，相信自己會被適配的案主。




希望你未來順利成為心理師的時候

能夠記得你現在的擔心，捍衛那些應該捍衛的事！共勉之！


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推 MrCrocodile: 推這篇詳細
推 sean683128: 推，沒有適不適合，只有適不適任～
推 shia198908: 中肯！
推 hsu1219: 推
推 yuyhiyuy: 我蠻想知道若過去有疑似引起性平事件的紀錄
→ yuyhiyuy: 就算是需要人力的機構,有哪個地方敢收的下去
→ yuyhiyuy: 實際上也是有過不少研究生甘冒黑掉的風險放鳥機構的就是
推 wf0314: 大推大推~~~~我是原po，謝謝這麼詳細的回答，讓我知道諮商
推 wf0314: 實習的很多事，其他的問題也好詳細呀!!超感動的(〒﹏〒)
推 wf0314: 而且關於諮商技術那邊說得很好。小的已經有修過諮商技術了
推 wf0314: 了解你句中的涵義。我會記得前輩的忠告的\．ω．ノ
→ wf0314: 另外對於他的作為，的確是你說的那個人。但自己聽起來，我
→ wf0314: 覺得他是想要幫忙別人吧。初衷應該不壞，但行為卻有可能
→ wf0314: 造成不好的效果。就像你說的，已經有很明顯的警訊了。
推 ishhabe: 推
推 MrCrocodile: 他的諮詢收費一小時1000，跟外面新出道的心理師差不
→ MrCrocodile: 多價碼
推 PsychoGG: 搶intern真的嗚嗚嗚嗚嗚嗚
推 wf0314: MrCrocodile 他有收錢!!!!!真的嗎?
推 kagayaki720: M大 我想聽！驚驚！
→ vyjssm: 一堆都是基因問題，精神科醫生比較有用
推 sean683128: 她有收錢啊，諮「詢」費一小時一千，呵呵
推 sean683128: 喔～昨天質疑他這點，他表示他已經在表單上說這不是
→ sean683128: 諮商，所以不關乎倫理
→ Tmix: 最好是諮詢、諮商自己說的算啦！主管機關說的才算～
推 sean683128: 反正他可以合理化任何事，我後來也懶的回他了
推 MrCrocodile: 完全提不起勁去質疑他，點進去談心室表單就有價目了
→ MrCrocodile: 。他寫的非常清晰，乍看之下好像沒問題，大概是有人
→ MrCrocodile: 質疑過。但個人是覺得很難相信這個跟心理師收費差不
→ MrCrocodile: 多的諮詢不涉及心理諮商
→ MrCrocodile: 順道一提，大專院校兼任心理師時薪都沒這麼高
推 eatmoney: 推實習機構因為經營模式而廣招實習生，不好好把關卻又鬆
→ eatmoney: 鬆放行。真的看到很多這種類型的機構，非常讓人生氣。
推 aadoor: 「機構經營模式的考量」這寫得好客氣好委婉，簡單說就是
→ aadoor: 需要無給職，不用負薪資與勞健保的勞動力。
推 wf0314: 看到那個表單了。原來他真的有在收錢，對他的觀感變動了~~
→ wf0314: 話說，哪些機構是「缺勞動力」的，不想去那些地方實習QQ
推 wf0314: 不想要以後到那些機構實習，我真的想好好學習實務經驗。
→ wf0314: 謝謝各位大大們!!!跪
→ yuyhiyuy: 系所研究生機構有點像共犯結構 各自有各自的需求
→ yuyhiyuy: 學校需要學生報考收學費 研究生需要考照資格
→ yuyhiyuy: 機構需要實習作為人力 只要這樣供需循環存在
→ yuyhiyuy: 不適當的某一方都很難從這供需循環中被篩選掉
→ Tmix: 我不是機構主管，不過說實話如果你的機構人力充足、案源穩定
→ Tmix: 你會想收實習生嗎?你要幫他找案子、符合學校要求、實習生被
→ Tmix: 案主打槍你還要照顧他的情緒，違反倫理後督導還要扛責任
→ Tmix: 收實習生其實也是有些壓力，有些單位機構其實不喜歡收
→ aiba52031: 實習前一定要好好打聽！
→ Tmix: 不過我認為既然要收就要好好教，但收實習生其實滿累的
→ aadoor: 人力足，不足的是無給職的人力。其實只要機構與主管願意
→ aadoor: 花氣力與時間給予相對的栽培與督導，而非將之視為免費勞工
→ aadoor: ，取代行政、櫃檯、接線、美編、臉書小編多數研究生是可
→ aadoor: 接受的。如果不想被當免費人力，事前向學長姐打聽，面試
→ aadoor: 時看主管的態度與期待，再不濟，也聽聞過不少實習生自行
→ aadoor: 中斷實習，轉換實習機構。
→ Tmix: 同意實習前好好打聽~
推 MrCrocodile: 同推好好打聽，而且最好同一機構要聽兩個人的意見。
→ MrCrocodile: 此外機構的好壞很看主管，主管一換辦公室氛圍就會差
→ MrCrocodile: 很多
推 yuyhiyuy: 面試前真的要好好打聽以防入火坑，機構也要好好打聽
→ yuyhiyuy: 以免跟這個事件一樣一直被攻擊一個月後才取消資格這點
→ aadoor: 順便說，去年在媒體上大喊“一個爸爸，一個媽媽”的臨床
→ aadoor: 心理師開的機構，也在徵實習生喔。
推 MrCrocodile: 樓上在說的是 老公也開診所的那位嗎 跟時力槓上的那
→ MrCrocodile: 位？
→ aadoor: yes。應該已經截止收件了，但不知後續詳情（現在二三招都
→ aadoor: 很普遍），請各位準實習生注意，轉告周知。
推 duck60145: 很喜歡您對諮商倫理的解釋~! 說的真的很好~
推 beberu: 推！
→ skytomorrow: 先了解常見諮商問題 https://youtu.be/vB_l98bUCCM
推 vorstsky: 推
※ 編輯: shrink5566 (42.73.104.161 臺灣), 09/14/2022 11:37:18
※ 編輯: shrink5566 (42.73.104.161 臺灣), 09/14/2022 16:38:46