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今天去面試了,第一關照例是筆試(兩小時) 對我來說比較輕鬆的是終於不用手寫,而是電腦輸入 ~第一大題:英翻中 內容有關觸碰式螢幕 ~第二大題:中翻英 內容是有關.....忘記了 ~第三大題:還是中翻英 比較偏常用的字句,像是「雙十節是台灣的國定假日,本所公休,敬請客戶....」 也有一些關於專利的翻譯 ~第四大題:英文書信 (1) 有關於侵權,主張客戶是在不知情的情況下,產品的專利被其他公司申請 (2) 合作廠商開發 ----- 面試 一開始突然出現一位日本人,不是歐美區國外業務嗎? 人很親切,就趁機問了事務所目前的狀況 一直說日文程度夠即可,其他專業部份都是邊做邊學 然後所長和他太太出現,一直問業務要怎樣開發 最重要的來了....談薪資 其他部份都還好,就這塊讓我很無言 1. 抽成趴數和面試通知上寫的不一樣,所長太太說以前抽太高,有業務月入十萬 2. 抽成趴數不確定,一下5%,一下3% 3. 不知道怎樣訂業績目標,因為從來沒有開發過歐美市場 4. 維護與開發的獎金抽成一樣 5. 假若達標,甚至超標,趴數不變,一年加發24k的獎金 簡單來說,很多寫在人力銀行上的部份在現場他們都很訝異 感覺就是沒有修改,把舊有的徵才訊息重新打開 我聽他們爭執薪水很久,都已經下午一點,先解散 說五點打給我,也沒打,就是所謂的無聲卡 我想他們該好好討論薪資結構吧~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.170.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Patent/M.1441042835.A.74B.html karaa:轉錄至看板 Salary 09/01 01:41
piglauhk: 呃 這樣說好了 這種抽成比例 除非他們已經先安排好客戶 09/01 09:09
piglauhk: 讓你負責 業績算您頭上 或是你真的天生是超級業務的材 09/01 09:09
piglauhk: 料 否則對新手來說 您看底薪就可以了 退一萬步 做業務 09/01 09:09
piglauhk: 第一步不是想要如何賣 而是自己該賣什麼 現在專利申請 09/01 09:09
piglauhk: 市場每年縮水 在可見的將來都不會有明顯改善 你確定要 09/01 09:09
piglauhk: 來當專利Sale ? 賣服務跟賣科技產品走向完全不同唷 賣 09/01 09:09
piglauhk: 產品對的是pm 賣國際法律服務對的是其他事務所的所長或 09/01 09:09
piglauhk: 是公司總經理 level不一樣… 09/01 09:09
VanDeLord: 看有沒有業務經驗以及自己有沒有業務招數,數量和抽成成 09/01 19:14
VanDeLord: 正比,否則量沒到基本需求,多少成數都沒太大意義 09/01 19:14
eddieyah: 這種事務所還是不要去的好吧 09/01 21:44