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大家好 小弟日前有接到將群專利事務所 專利工程師的offer 目前還在跟其他事務所offer評比中 在爬文中常常可以看到關鍵字 "將群文化不是每個人都能適應" 但是都沒有查到明確的文化內容 想詢問大大們 文化是指說裡面有加班文化很操很硬 還是指說裡面的主管很兇不太愛帶新人 還是工作氣氛很差壓力很大 或是我完全想錯方向了其實是好的文化? 還請大大們指點 感謝大家! 如有發言不當還請大家多多包含 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.157.204 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Patent/M.1503899140.A.A8B.html
deathcustom: 扛的住的話很賺(我聽來的薪資排名一北美二理律三將群 08/28 13:56
PHOSITA103: #案量/績效壓力大 #派系鬥爭多 #新人陰德值重要 08/28 15:16
patentpong: 適合寫稿快手 08/28 16:28
MoonMan0319: 寫稿快手聽起來不是正面評價... 08/28 18:01
patentable: 績效制的所有不用加班的嗎(菸) 08/28 18:19
piglauhk: 理律應該是一 08/28 19:55
piglauhk: 跟對師傅很重要 XD 08/28 19:55
endlesschaos: 推陰德值重要 08/29 04:47
deathcustom: 長期來看理律會是一沒錯,但是初期(兩年到五年) 08/29 08:38
deathcustom: 寫稿快手在北美應該會先拿到130-150 08/29 08:39
patentable: 理律當到顧問的收入應該不錯,但有幾個人撐得到... 08/29 08:54
yoerll: 沒經驗的新人要主動學習,每個人都很忙,不開口不會有人主 08/30 05:29
yoerll: 動協助,ㄧ整天工作下來有可能說不到一句話,要能接受自己 08/30 05:29
yoerll: 默默地獨自工作,同事間比較少聊天,每個案件負責的工程師 08/30 05:29
yoerll: 不同,要適應每個工程師的風格,出師後就可以有自己風格了 08/30 05:29
saltlake: 既然將群不是薪水最高的 那其他比它薪水更高的的事務所 09/04 21:03
saltlake: 它們的工作文化又各是如何? 09/04 21:03
candygirl23: 1.同事少有聊天 各寫各的稿 2.尾牙可出國大多去日本 09/05 12:02
candygirl23: 但代價就是新人要上台表演(占用下班時間練舞練唱) 09/05 12:03
candygirl23: 若當年度新人報到少則老鳥也需要上台表演 09/05 12:03
candygirl23: 若不想上台表演 就不去尾牙(等同放棄福利) 09/05 12:04
candygirl23: 3.寫稿&點數壓力大 09/05 12:05
corhe: 一個月平均寫幾件? 09/05 13:30
candygirl23: 大約八件新案吧。 09/05 18:53
brson: 放棄尾牙沒關係,年終還有就好XD 09/06 09:38
patentable: 推樓上,尾牙表演讓人很崩潰呀... 09/06 09:49
saltlake: 別的行業確實有人為了所謂員工應上尾牙表演而憤怒跳槽 09/06 09:57
saltlake: 也有乾脆在表演時諷刺公司上級...後來不知怎地就離職了 09/06 09:58
brson: 這麼嚴重??? XDDD 09/07 17:24
saltlake: 真實人生有時比戲劇還刺激 09/07 23:51