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陸校高薪挖角 台博士年薪250萬 2016年10月30日 04:10 記者李侑珊/專題報導 少子化危機導致大學併校危機迫在眉睫,台灣每年卻仍新增3萬名博士,造成高學歷貶值 ,教職工作難尋;大陸則有大學大手筆,向台灣博士開出新台幣250萬元起跳的年薪,並 提供租房補助等生活津貼。在陸校任教的台灣青年教授坦言,拿到博士學位時,便計畫到 大陸謀取教職,並且未來不打算再回台灣發展。 瞄準大陸龐大的生源市場,幾所歐美知名的高等學府,如英國諾丁漢大學、美國紐約大學 等校,近年相繼在浙江、上海等地設立分校,以寧波諾丁漢大學、上海紐約大學為校名, 被稱為是「中外合作辦學」。這些學校聘請教師,人事制度及薪資比例等條件,皆按照位 於歐美地區的校本部來走,薪水與福利相當優渥。 台高教市場 僧多粥少 大陸中外合辦的大學,教學與人事聘用也多緊跟政治風向球,近年來開始高薪招募台灣博 士。林姓助理教授表示,今年寧波諾丁漢大學即以約新台幣250萬年薪,聘用台灣博士為 副教授。 林姓助理教授為「80後」,從北部某國立大學畢業後,便遠赴英國倫敦大學取得碩、博士 文憑;面對台灣不理想的高教環境,在英國取得博士學位時,便規畫到大陸謀取教職。 林姓助理教授精通中、英文,再加上身為台灣人,到陸校任職,沒有語言及文化衝突的問 題,成為他獲得寧波諾丁漢大學聘用的優勢條件。 台灣高教市場逐漸萎縮,不只教職僧多粥少,薪水也不理想;若以台灣大學為例,助理教 授的月薪約7萬元,就算取得正教授的職位,平均月薪不過10萬元左右,最理想的狀況就 是百萬年薪。但在台灣當教授,工作繁雜,除要兼顧教學與研究工作,還需兼任行政職, 「無法專心投入教學與研究,還有開不完的會,讓老師們身心俱疲」。林姓助理教授說, 有朋友原本在南部私立大學任教,為此離職,轉赴大陸的大學工作。 陸校調薪快 還有安家費 林姓助理教授進一步指出,他在2011年進入寧波諾丁漢大學任教,該校人事聘用採英制, 5年為「一聘」,邁入第6年展開「二聘」後,才可轉為終身職;但校方提供的薪資福利佳 ,任職第一年的年薪便高達3萬4000元英鎊,約合新台幣170萬元,且每年再以5%至7%的漲 幅調薪。他工作迄今已滿5年,年薪約4萬英鎊,約合新台幣200萬元。 不同於「中外合作辦學」的薪資福利,大陸公立大學的待遇分「編制內」、「編制外」, 前者薪資待遇如同公務員,多屬永久聘任;後者薪水雖較好,但屬簽約制,不如「編制內 」穩定。 在廈大任教的張惟捷說,陸校對台師不錯,薪資調漲速度很快,去年1月他至該校任教至 今已調薪2次,每次調幅都有1成左右,另也依職稱不同,提供15至20萬元的「安家費」, 及每月再補助2200元、三餐補貼的「飯卡」,並提供租房津貼,讓他「沒想過回台發展」 。 (旺報) http://www.chinatimes.com/newspapers/20161030000517-260301 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.77.219 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PhD/M.1477827548.A.2CC.html
reinherd: 關鍵是這種英美大學在大陸開的分校.台灣也應該要開放英 10/31 04:52
reinherd: 美或是歐陸體系的大學在台灣開設分校 10/31 04:52
reinherd: 這種學校已經不能當作正常的陸校.而未來亞太地區的大學 10/31 04:53
reinherd: 最大的競爭對手應該就是這種歐美英的亞洲分校 10/31 04:53
lisasweet: 認為不能視為陸校+1 10/31 15:13
lisasweet: 就像很多台灣人愛念的USC也在中國開分校了... 10/31 15:14
Iversonchi: 推這篇,也是台灣博士的另一條出路啊。 10/31 16:35
painkiller: 每年三萬博士也有點太扯了...美國也才五萬出頭 XD 10/31 21:41
xajx: 3萬博士這數據有錯吧.. 11/01 09:58
wts4832: 那是在學博士生的人數 11/01 10:00
wts4832: 每年畢業人數 為四千多人 11/01 10:00
dsfaghjkl: 所以是臺灣各領域博士平均要念七年的概念@@? 11/01 11:24
FSGuitar: 3000差不多 11/01 21:42
wladimir: 這些英美大學的教師,都是外方專家面試篩選的 11/01 23:50
wladimir: 如廣東以色列理工,2/3來自以色列,1/3來自全球。以色列 11/01 23:54
wladimir: 理工按照其本校教學標準進行教師選拔 11/01 23:54