→ ManagerW: 有博士學歷但工作是研究助理?! 不會有overqualified 02/05 00:23
→ ManagerW: 的問題嗎?薪水應該要比照NHI博後給薪,但你在加州薪 02/05 00:23
→ ManagerW: 水要要求高一點畢竟生活費貴。J 系列簽證兩年不用繳稅, 02/05 00:23
→ ManagerW: 綠卡申不申請就要看你老闆在那單位給不給力,但也不太可 02/05 00:23
→ ManagerW: 能短期間就給你辦 02/05 00:23
→ yasuka: 謝謝樓上大大 補充說明我是目前在念博士 02/05 00:25
→ popstarkirby: 美國研究助理的薪資是比照當地物價,一般大都市 02/05 04:59
→ popstarkirby: 薪資比較高,鄉村地區比較低。如果有在修課一般是 02/05 05:00
→ popstarkirby: 領半薪(一周20小時),薪資介於1500~3000 (看地區) 02/05 05:01
→ popstarkirby: 私立學校可能更高。我很少聽到雇用外國學生來做RA 02/05 05:02
→ popstarkirby: 一般都是在學學生領助學金。我有同學碩士畢業留下來 02/05 05:02
→ popstarkirby: 做全職研究員(research associate),薪資約4 5萬美 02/05 05:04
→ popstarkirby: 要靠RA拿到綠卡的機會很低,除非你是好文章的第一 02/05 05:05
→ popstarkirby: 作者。 02/05 05:05
→ popstarkirby: 我猜是一周40小時的全職研究助理,月薪資大約3~4k吧 02/05 05:08
推 boblu: 幫美國PI on site 在台灣 雇用關係不是應該掛在台灣的合作 02/05 06:14
→ boblu: 單位下面嗎? 02/05 06:15
推 boblu: 還是真的遊美國單位正式雇用再派回台灣?美方PI為何 02/05 06:17
→ boblu: 如此自找麻煩?該不會在台灣沒有對口單位?這樣做臨床研究 02/05 06:18
→ boblu: 合法嗎? 02/05 06:18
推 boblu: 然後為什麼會扯到J2?? J2跟工作完全無關 02/05 06:20
推 boblu: 感覺原po有許多細節沒講 02/05 06:27
→ saltlake: 樓上內行 02/05 06:37
→ saltlake: 第一點美國早有周全的法律和法規規定 02/05 06:39
→ saltlake: 原則上如 popstarkirby 描述。但是法律是死的,人活的 02/05 06:40
→ saltlake: 公司人力以僱傭為主到盡可能勞力派遣降成本,這種事情 02/05 06:41
→ saltlake: 美國人幾十年前就玩透了 02/05 06:41
→ saltlake: 第三點在美國明面上會被罵到臭頭。檯面下...本版沒傳 02/05 06:42
→ saltlake: 過去美國找博士班老闆盡可能避免印中台? 想想為啥 02/05 06:43
→ saltlake: 潛規則這檔事情看人,既看老闆也看員工自己。實際上 02/05 06:44
→ saltlake: 也不是有員工自己主動向老闆表示放棄這個那個而去換取 02/05 06:44
→ saltlake: 別的自己更想要的。「一切都可以談」 02/05 06:44
→ saltlake: 第二點,美國工作簽證是給在美國工作的外人申請的 02/05 06:45
→ saltlake: 君之工作地點在台灣,請問要向美國聯邦政府如何申請? 02/05 06:46
→ saltlake: 第四點請注意美國除了州稅還有聯邦稅 02/05 06:46
→ saltlake: 最後,請問倘將來出糾紛,發問人有多少資力上美國去 02/05 06:47
→ saltlake: 找公道? 02/05 06:47
→ ManagerW: 看錯...以為你要到美國工作,請忽略我上面的回覆 02/05 07:13
→ popstarkirby: 在台灣工作就不可能領美國薪水了。 02/05 08:08
→ popstarkirby: 應該會比照國科會 02/05 08:08
→ saltlake: 不一定。曾與自己接法國公司案子的人聊過,跨國公司聘 02/05 15:13
→ saltlake: 僱各國當地土著工作,不必然一定只給當低薪資水準 02/05 15:13
→ saltlake: 商業行為的基本原則就是漫天喊價就地還錢。這和我國 02/05 15:14
→ saltlake: 學術界目前似乎還很普遍的均一價思維差很多 02/05 15:14
→ saltlake: 我國教授們:反正研究助理本來就是聽令執行的學術雜工 02/05 15:16
→ saltlake: 給那麼多錢幹嘛? 既然只是聽令執行的雜工,憑啥掛學術 02/05 15:16
→ saltlake: 論文的作者欄? 我國研究助理: 用猴子價想聘金剛? 不給 02/05 15:17
→ saltlake: 掛論文作者欄,憑啥要俺給出自己的研究點子積極幫你ㄚ 02/05 15:18
→ saltlake: 出版你的論文? 02/05 15:18
→ saltlake: 另外,到業界工作積極創造價值,有機會升遷與加薪, 02/05 15:19
→ saltlake: 還可能有漂亮的獎金。幫我國學界的教授積極做他的研究 02/05 15:20
→ saltlake: 這種研究助理能有甚麼回報? 升遷與加薪? 我國的研究助理 02/05 15:21
→ saltlake: 制度是定來讓人可以做一輩子慢慢往上爬的嗎? 02/05 15:21
→ sam2: 你在台灣on site就是領台灣水準的薪水 不可能付你美國薪水 02/08 06:04
→ sam2: 2. 幾乎不可能給你美國工作簽 你又不需要到美國 02/08 06:06
→ sam2: 你根本沒有辦簽證的條件 況且現在美國博後都很難發H1B了 02/08 06:06
→ sam2: 3. 看老闆,美國老闆給authorship通常比較大方 把你名字夾在 02/08 06:07
→ sam2: 一大堆人中間又不用錢 不給authorship算人比較差的 02/08 06:07
→ sam2: 理論上你沒有在美國報稅的問題 錢是經過你現在學校到你那裡 02/08 06:09
→ sam2: 不太可能是美國學校直接發給你 02/08 06:09
→ sam2: 你上頭沒有跟這位PI合作的老師 這狀況很不尋常 02/08 06:11
→ sam2: 萬一有什麼事情沒人會幫你或保護你 這缺怎麼想都很奇怪 02/08 06:12
推 kumokochiu: 我在美國加州當研究助理 關於薪資跟扣稅可以私信我~ 02/09 03:22