作者coffeePS (奶油色的咖啡)
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標題Re: [問題] 原指導教授不願繼續指導 系主任的權責是?
時間Fri Aug 19 01:11:35 2022
※ 引述《ppt123 (xp)》之銘言:
先幫你朋友QQ
: 好奇問問國內社會組(跟理工組生態可能比較不同)各研究所的情況。
: 有朋友念到博士班最後一年(所以對其他教授而言也有點倉促),因故(出自原指導教授
: 的品行問題,不贅述)得罪其系上大老級的指導教授,指導教授使出必殺技說「我突然覺
: 得你的論文領域跟我的專精領域不相符」所以表示放生(但也沒主動寫什麼放棄指導意願
: 書,就是拖著耗死我朋友),最後朋友只能退學,枉費他在一級期刊都投上了好幾篇論文
: 。後來我沒敢多問他退學後近況。
雖然木已成舟,但有幾件事情可以檢討
首先、關於最後一年被指導放生
「最後一年」,基本上還是符合學系的休業規定(簽指導、計畫書、final)
只要願意掙扎就有機會畢業(當然也是要看論文進度,期刊專書再多也無法彌補這件事)
還有,博士班在台灣,只要系辦同意
各種理由都可以當成延畢的原因(家人生病、確診人不適...),可以超越原休業年限
友人在某北部頂大社科院,已經博十惹www
: 我一邊為其可惜,一邊在想,如果他當初被指導教授耍的時候,將此事(需要換指導教授
: ,但問了半天沒有其他教授願意接手)報告系主任,系主任有權(與責)替朋友善後「必
: 然代為找到」接手的教授繼續指導我朋友嗎?
第二、系主任有責任協調,但沒有包生的
可以幫忙推薦幾位跟原口委群關係較好的老師接手
大概就是幫到這裡
: 我當然知道學術界慣例:如果有同系教授「願意」(包含得罪同事)接手,那麼一切好說
: 。現在就是如果沒看到同系有其他教授願意惹麻煩,朋友如果當初「向系主任報告其困境
: 」,系主任有權力(協調系上其他教授必須總之找出一人接手指導)與責任(解決此一交
: 接階段)讓我朋友有其他教授指導(至於其他教授指導以後,朋友的論文寫得讓新教授滿
: 不滿意,當然是另一回事)嗎?
: 或是(我主要是這麼猜)依照國內各系常態,系主任沒有這麼大的權力與責任去保證讓遇
: 到類似狀況(原指導教授雙手一揮說不想指導了)的博士生度過交接期,而主要還是只能
: 「問問」系上同仁有沒有人要接手指導--如果沒有人願意接燙手山芋,那麼只能為這種被
: 惡狼教授整(但對方機靈也沒證據讓人掌握去投訴)的博士生默哀了?
: 本文不是針對個案情節去爭論誰是誰非,而是問問國內(社會組科系)系主任在這類情況
: 的權責角度,來請問大家了解的情況:系主任「(可能各系內規不同,是問)依照學界通
: 常情況」需要「負責替當事人找到接手的教授」嗎?求惠予解惑..
我個人會傾向找「跟原指導感情不好的老師」
基本上好好遊說有機會被收
畢竟有一級期刊的產值超補的,老師才不會放過勒
同領域更好,通常跟口委們也認識
至於關係好不好又是另一回事了,
我碩班主指導超級沒朋友的,但其他口委還是對我很好:P
綜上所述,系主任上上下下三年一任,不要有太多期待
強力的系主任或許可以,但比較weak的不要開會被老師電就偷笑了,還指望協調
如果是你要的答案,那麼答案是:「沒有權」、「沒有責」
願意幫忙,我們感謝他;無法幫忙也無法強求他
唯一的特例是,指導老師往生了,這種情形下,系主任有義務協調
但顯然本案不是這情形
供您參考
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Unto a full grown man
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推 LoveFood: 男生最基本都能7年加休學2年共9年 08/19 08:50
→ coffeePS: 我那個朋友邁入第十年惹www 08/19 12:37
推 mark0204: 比較常見的還有指導教授屆齡退休 08/19 17:32
→ Qaaaa: 已發表的期刊作者序中不會有新指導老師啊 08/19 19:00
推 ispaul2016: 好文 08/20 02:56
推 Scansnap: 那是因為最近這幾年疫情,或有辦法生小孩,否則以前最多 08/21 20:16
→ Scansnap: 就九年! 08/21 20:16
→ NTUOnline: 七年+兩年休學已是上限 08/22 10:06
→ NTUOnline: 通常要超過這個年限要報校,十分困難... 08/22 10:06
→ NTUOnline: (通常是懷孕.兵役.家人重大狀況...等等) 08/22 10:07
→ NTUOnline: 因為這個延長不但要系上開會通過,還得送教務處,有些學 08/22 10:07
→ NTUOnline: 校還得到教務長or校長等級核可 08/22 10:08
→ NTUOnline: ps 抱歉除了系上外,連院上也要過. 基本上就是三級都得 08/22 10:08
→ NTUOnline: 通過. (這兩三年疫情情況下,才有因為疫情的理由) 08/22 10:09
推 julikeet79: 不要讀就沒這些鳥問題了,工作主管整人 跳槽就搞定了 08/23 15:47