工作上應該還是建議留下
尤其若這一兩年有工作上的升遷
或是更高的事業前景
可惜命主和上司的溝通方式
易招不順
再者先生對於工作上和安胎上的想法
也是很重要的參考點之一
引述《mikikimai (iii)》之銘言：
: 問題敘述:
: 在這家公司十年了
: 兩年前被調到這新單位
: 發現這新單位有職場霸凌的風氣。
: 但為了五斗米也都忍下來。
: 從小體弱多命 結婚一陣子好不容易懷孕
: 目前因懷孕初期 狀況不穩 斷斷續續出血
: 醫生建議臥床一個月。
: 要請長假前已抱著不適的身體 到公司交接兩天半
: 但開始放假後卻被頻頻刁難。
: 他們可以處理的小事 也沒人願意處理
: 打電話要求我要再去公司處理。
: 很分明是刁難。
: 主管和我都希望我可以可留停
: 這樣單位可以再請新人補我位置
: 另外也是怕我之後常臨時請假
: 也造成工作運作的困擾
: 但公司人事卻以安胎不得留停的理由擋下
: 就是不舒服就請安胎假。照正常程序。
: 現在有二個想法:
: 1、跟醫生討論請安胎請到生。
: 等生完小孩再回去上班。
: （但也不是每一階段都會不舒服 不見得醫生會開）
: 2、
: 等初期好一點就再回去上班 ，
: 有狀況再請假。
: （但同事不能接受我臨時請假）
: 現在人不舒服 又很心煩
: 不知道接下來的路要怎麼走。
: 煩請大師指點 謝謝。
: 我的紫微命盤：https://goo.gl/DZmtrX
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