→ bewilderment: 第二個部分讓我想到分配問題，但這又回到我們的法 08/31 04:51
→ bewilderment: 律與政治是否讓勞資雙方處於對等的權力結構中 08/31 04:51
→ saram: 政府憑哪一條法律,來支使資方給員工加薪? 08/31 04:55
→ saram: 政府有把握,它應該設立國營公司接單,然後給員工3萬元以上月 08/31 04:57
→ saram: 薪,而政府有的是錢.這一點我絕對支持. 08/31 04:58
→ saram: (然後大家等著看笑話,又一個養老院出現) 08/31 04:59
推 sligiho: 資本市場有資本市場的機制，應該引進投資，設立新公司， 09/07 16:04
→ sligiho: 淘汰不思進取的慣老闆 09/07 16:04
→ saram: 樓上,那慣老闆不是你想像中的老鼠,養貓可咬牠.... 09/08 00:18
→ saram: 他們是貓. 09/08 00:18
→ saram: 他們專接正常人不可能接的案子,他們能把一條乾毛巾擰出一桶 09/08 00:19
→ saram: 他們能活是因為他們像蟑螂一般生活,這不是你引進鳥公司能 09/08 00:21
→ saram: 消滅的. 09/08 00:22
→ saram: 今天要是你認為你組一個新公司,用30K月薪能得到一個生產能 09/08 00:26
→ saram: 力(作業員),你最好跟上層業主多拿些利潤. 09/08 00:28
→ saram: 要不然跟政府討8千元補貼. 09/08 00:29
推 sligiho: 所以這些慣老闆除了壓低薪資以外，還這麼有競爭力？不能 09/08 08:36
→ sligiho: 把他底下人才挖走嗎？讓他有危機意識然後加薪留人才。 09/08 08:36
→ saram: 好吧.誰來挖?外國企業?不,都跑去對岸了.那裡更靠近市場. 09/08 18:07
→ saram: 我們開公司不是開善堂,搞施粥.只為營利不為正義. 09/08 18:09
→ saram: 給低薪的老闆不代表惡行.誰強迫你,誰限制你也辦企業? 09/08 18:10
→ saram: 俗語說打不過他就加入他,這麼好賺的話我也想當老闆了. 09/08 18:11
→ saram: 只有一種狀況他們才會加薪.就是景氣好到爆,有數倍的競爭者 09/08 18:13
→ saram: 加入這行業時.(想像一下工業區廢棄廠房都重用吧) 09/08 18:15
→ saram: 那情景,再等二十年吧. 09/08 18:15
推 sligiho: 市場有市場機制啊！ 09/08 18:38
→ saram: 這就是市場機制. 09/08 20:47
→ saram: 沒有競爭者出高價,那我現在掛的就是"最高價". 09/08 20:48
→ saram: 就是22K.你奈他何? 09/08 20:48
→ sligiho: 如果我們臺灣下猛藥，全力招商，租稅優惠， 09/09 00:48
→ sligiho: 新資金新企業，挖角人才，這樣可以讓舊企業警惕，加薪留 09/09 00:49
→ sligiho: 人才嗎？ 09/09 00:49
→ saram: 老兄,台灣從未限制國際大廠來台投資,如特斯拉汽車來了卻又 09/09 00:57
→ saram: 接受美國政府4億多美元補助買地在美國.根本消費台灣一場. 09/09 00:58
→ saram: 況且那些夕陽工業,次級加工業沒甚麼利頭,人家不會來參一腳. 09/09 01:00
→ saram: 大國不甩,連中國企業都沒興趣,寧可去柬埔寨灑錢. 09/09 01:01
→ saram: 你講的那些"人才"都是野雞大的誰要挖角?是台清交再說吧. 09/09 01:02
→ saram: 再說低薪一族中,清潔工,管理員,包便當送便當的,超商店員, 09/09 01:04
→ saram: 等等的是服務業,靠的是整體經濟繁榮而期待加薪,這請外國救 09/09 01:06
→ saram: 也太遙遠了. 09/09 01:07
→ saram: 而整體經濟要好,只能寄望世界工業版圖改變,並非我們一廂情 09/09 01:09
→ saram: 願的做改革而能達成. 09/09 01:10
→ saram: 目前台灣也不算太壞,只是沒有看到往日榮景再現,感到失落. 09/09 01:15
→ saram: 由奢入儉難,小確幸吃美食的年輕人,真是不堪. 09/09 01:17