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教育部玉山計畫日前挨批恐獨厚資深、大咖學者，教育部表示，玉山計畫將新增「玉山青
年學者」，獲選學者除本薪，每年還可領150萬至300萬元補助，一次核給5年。玉山青年
學者的申請額度必須經審查後定案。教育部將搭配調整生師比等改善高教體質的配套措施
，近期一併提出。
教育部次長姚立德表示，拿到最終學歷後的10年內，都符合「玉山青年學者」申請資格，
例如35歲取得博士學歷，45歲以前都有資格申請；申請人不論是年輕助理教授，或者在國
內外知名企業工作的年輕學者，只要學校願意延攬，就可以協助提出申請，希望藉此讓青
年優秀學者到大學任教。
教育部8月初宣布明年要推動「玉山計畫」，遴選「玉山學者」每年各500人次、年薪加到
650萬、一次核給3年；同時，提高全國教授研究加給約10%，鼓勵實施彈性薪資。引起多
位學者及立委呼籲教育部，除了對頂尖大學提出玉山計畫，也要針對私校提出「陽明山計
畫」、「合歡山計畫」，同時照顧年輕學者。
姚立德表示，為追求台灣高等教育的卓越，玉山計畫種了「樹」，而有些老師希望看到整
體高等教育的「林」，年輕老師更希望能找到教職。目前正仔細評估配套措施，教育部將
針對年輕教師職缺提供對應作法，預計這一兩周跟著玉山計畫，整套一起推出來，讓每個
階層的學者都能接受玉山計畫，讓玉山計畫更圓滿。
姚立德表示，頂大校長們殷殷期盼，台灣高教追求卓越，避免高教競爭力逐漸流失，而玉
山計畫就是要繼續追求高教卓越，但是，另一方面，少子化衝擊下，部分學校正在為生計
努力，玉山計畫若只顧了一頭，另一頭的老師就會不滿意，因此如何優化高等教育的體質
相當重要。
他坦言，優化高教體質不容易做，因為少子化事實擺在眼前，如何利用少子化契機，又要
優化體質，是很大的挑戰。為了兼顧兩端的需求，教育部必須更審慎規畫適當的高教政策
，以保持台灣高教的優勢。
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