Re: [內部] 關於績效獎金

[chillymood (寒心冷情)]

※ 引述《jelly0416 (不是阿呆)》之銘言：
: 我是在去年八月進局，
: 今年7／27有領到去（100）年的獎金，
: 是依去年在職月份比例領，
: 但今年八月即將要離職了，
: 想請問這樣的話明年七八月在發今（101）年的績效獎金的時候還會領到今年的嗎？
: 還是就全部領不到呢？
: （8／12耶~領不到的話好虧＞＜）
: 麻煩請知道的大大解答了，謝謝

我最近也非常急迫想離職
打電話去人事室問過了二次 我還間隔很久偽裝成不同人以不同方式詢問
解說離職相關手續的小姐表示：

如果是自願離職 那明年的獎金完全不會發給
獎金的算法是12月31日當天還在職 隔年才發給獎金

但原文推文有不少的大大說 明年會照比例領取
誠懇跪求請教消息來源是>_<? 莫非我問錯人得到錯誤訊息?

因為其實非常想閃人了  郵局真的累跟枯燥乏味
只是想著現在離職甚麼都沒有
再撐四個月半月離職就還有 12萬以上可以領  所以咬牙苦撐><
(而且或許是敝局績效不差? 我算起來加全勤 獎金似乎比4.6個月還多一些)

因此迫切想知道是否真是我資訊有誤 還是大大們誤解
請有聽說 或有有去問  或有離職經驗的大大不吝解說

或者我該改去問會計室?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.169.174.246
→ HELLDIVER:好吧 我承認我不確定 有沒有哪個離職的要來解說一下?
→ chillymood:跪求解說啊啊>_<
推 agiza:請問原PO是內勤嗎~推一下"郵局真的累跟枯燥乏味"這句~哈哈!!
推 skinnyfit:我記得原po去年好像筆試很高分？@@
→ chillymood:哇 樓上記性超強>//<
→ chillymood:我是內勤阿  這一年還待過不少局><
→ chillymood:有同梯的內勤也萌生退意了嗎 哈 可以交流下>_<
推 skinnyfit:嘿呀 想說強者怎麼要離開了很可惜QQ"
推 HELLDIVER:我一向建議有能力者 能離開郵局就儘早 不要等離不開了
→ HELLDIVER:才來後悔
→ chillymood:就覺得郵局真的不是我想要的人生 一輩子按號碼太可怕
→ chillymood:就不想在錯的地方浪費生命了>< 可是好想要年終啊!
→ chillymood:不然我會覺得我到底是幹嘛要考試近來月領二萬六
→ chillymood:然後累得半死~有領到會比較平衡一點畢竟我們獎金不少嗚
→ chillymood:可能是我新調的局工作量太大了吧 >"<畢竟郵局為了節省
→ chillymood:成本~恨不得你一個櫃員當二個用~客戶抱怨等待時間還要
→ chillymood:各局自己檢討 沒辦法郵局原罪 轉調人事成本太高
→ chillymood:擴編人員是作夢 0.0..薪資也不可能成長 公會只會摸頭
→ chillymood:囧變抱怨了...總之大家有更好的趕快跳吧 0.0
推 cashking:還真奇怪...盡鼓吹人家跳槽...嫌爛的卻不走!!!
→ HELLDIVER:我真的以為你是聰明人 哎 就是跑不掉才會留在郵局
→ chillymood:我有要走啊 哪裡奇怪?
→ cashking:硬是待的喊爹喊娘...卻死巴著不放...好一個表裡不一
→ cashking:說不是你...別隨便跳進來擋...
→ HELLDIVER:板主不打算處理這位?
→ cashking:我沒想跳到哪...就是要在郵局生根...當然還希望他更好
推 yougotamail:不要吵了，我相信cash大是有心要幫大家處理問題
→ HELLDIVER:喔 啊~~~~(打哈欠)
→ chillymood:隨便你說吧= =原來還有人熱愛郵局看不慣別人批
→ chillymood:人各有志 我不覺得我哪裡說錯了
→ HELLDIVER:不 熱愛郵局不是問題 但熱愛公會...問題就大了
→ cashking:我既沒說誰...用字遣詞也不慍不火..算拿捏的好
→ HELLDIVER:其實也有人跟我提過 某些人在加入工會前是一個樣
→ HELLDIVER:但加入公會之後又是一個樣 希望某人不是也這樣 囧
→ HELLDIVER:那位...算前輩吧? 個性蠻衝的 看他提到時雙面人時很火
→ cashking:chillymood...這些都不是說你...你看出來了嗎?!
→ chillymood:看出來了抱歉= = 剛好看文的時機點很容易誤會到
→ HELLDIVER:真的 希望某人跟那位鳳山的理事長一樣 始終如一
推 azukitw:之前陳大哥說過,胡蘿蔔與棒子並下,人性大多會屈服
→ azukitw:但也因此突顯了陳大哥偉大的地方
→ cashking:你看出來就好...希望也該看出來的.也有看到...最好!!!
→ HELLDIVER:啊...說來 我曾直接吐槽過那位公會的雙面人 囧
→ HELLDIVER:陳大哥的事 有聽說過(不同的來源) 如果不是他那麼堅持
→ chillymood:有啦 0.0 因為你一開始推文的上句話就是我鼓勵大家跳
→ HELLDIVER:理念 他現在的位置不會只有如此而已
→ chillymood:槽啊   誤會你了0.0
推 azukitw:同時間很多人一起推文 常常會有誤解的情況....
推 Sea0913:有能力真的要考上更好的
→ walkahead:我覺得郵局比上不足比下有餘 有能力的人當然要往上游
→ AHJKL:----------------------------------------
推 AHJKL:希望各位從業能理性、平和的發言，以免尚未爭取便自亂陣腳。
推 AHJKL:團結力量大，未戰先內爭只會讓某些人叫好。
→ AHJKL:我個人一貫的看法是：如前文章
→ AHJKL:文章代碼(AID): #1F8u2jo3 (Post) "2311篇，請務必在詳閱
→ AHJKL:這篇在去年11月就發表了。
→ AHJKL:朝"工會發展"沒有問題，工會本身也沒什麼問題，問題是出在
→ AHJKL:"人"(有些)的身上，像中華電信、台電、中油工會，就夠硬夠強
→ AHJKL:，很多國營事業年年虧損，新進的從業福利還是一樣好，
→ AHJKL:員工"油洗洗"(台語)，郵局每年超繳盈餘，員工做到苦哈哈，
→ AHJKL:同樣是"政策性"問題，郵資沒漲本身也是政策性問題，為何就要
→ HELLDIVER:中油近十年來福利其實一直有被砍 只是有沒有差別待遇罷
→ AHJKL:員工負擔？這完全都是勞資沒有溝通商量的結果，才會把壓力
→ AHJKL:降到基層員工，進而壓縮新進從業的薪資和福利，來填補這些
→ AHJKL:缺口。
→ AHJKL:只要"郵政工會"本身能像中華電信、台電、中油工會那麼硬、強
→ HELLDIVER:中油甚至連工讀生都會去照顧到 工讀生也有油票可領
→ AHJKL:，資方、主管機關敢說什麼？平平是交通部、行政院體下的國營
→ AHJKL:事業差那麼多。
→ AHJKL:所以我說"工會本身也沒什麼問題"，是出在"(有些)人"的身上
→ AHJKL:工會有法律保障，希望年底要選代表時，各位從業(男)能挺身
→ AHJKL:而出，把這些站著毛坑不拉屎的(當然有做事的就繼續選他)換下
→ AHJKL:，把票集中給所有從業和有做事的，其他就不投，以免稀釋票源
→ AHJKL:。女生不敢衝沒關係，但一定要默默支持男從業代表為妳們衝
→ AHJKL:，必要時還要透過電話獎勵、或遞上毛巾、飲料給他們擦擦汗
→ AHJKL:，這樣男代表才會衝的有價值，而不是還兇、罵、酸這些辛苦的
→ AHJKL:代表。"知道倫理吧？"好歹也做的啦啦隊。
→ AHJKL:就算不認識也沒關係，知道有在衝就電話、寫信獎勵，這樣他們
→ AHJKL:才會有衝勁(說不定因而認識也不一定?)
→ AHJKL:---------------------------------------------------
→ AHJKL:請詳閱置底
推 shalu:Cashking兄，發言不必夾槍帶棒，請節制，原po詢問人事會計。