[內部] 請事假或辦離職

[simpleboy330 (泊寒波)]

小弟是外勤新人…三月報到…現在還在試用期當中…
目前家母因手術後…恢復情況不理想…隨時都有離開的情況…我也已經請了五天的家庭照
護假陪在她身邊…本身已經沒有假可請…現在不知如何是好…是要離職陪伴家母還是請事
假…想詢問一下有沒有好的方法

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推 walkahead: 可以辦留職停薪
→ walkahead: 加油!!!!!!
推 skinnyfit: 先請事假 要長期就留職停薪
→ skinnyfit: 但留職停薪有沒有服務滿多久才能申請的限制 要再問人
→ skinnyfit: 事
→ simpleboy330: 有打去問人事…留職停薪至少要先服務滿半年才可以
→ simpleboy330: 申請…事假的話最多只有14天可請
推 Gin38: 請病假跟事假
→ kingmoen: 事假，請就對了，撐到半年再請留職停薪，加油！
推 yanki826: 請事假！ 主管知道狀況會准假
推 kissinnoise: 也許.. 跟同事買假?
推 Adriatic: 辛苦了，加油。
→ yenliang: 有什麼假就請吧 真的不行就閃人吧 郵局不值得你拿令慈的
→ yenliang: 健康去換 有個萬一你會後悔一輩子...
推 chose: 推樓上
推 richia: 淚推摟樓上
推 stevelovkaka: 推樓樓樓上
→ welf: 外勤新人?! 幾乎每年都會招考的...請就對了..
推 goood83: 和我當初遇到的狀況一樣，最後無奈選擇離職～
→ goood83: 不過後來父親離開了，目前在職重新準備10的招考
推 goood83: 繞了一大圈～但我不後悔當初的決定