Re: [內部] 考核？(真相)

[choosing7 (嘎嘎嗚啦啦)]

認真回...

: 大家安安..
: 經過這一兩禮拜的旁敲側擊..
: 我考績(80)不好的~真相理由終於出來了..
: 沒錯..就是"按時簽退"..說我"無效加班"小時報太多..
: 話說..想為自己辯駁一下..大家聽聽看到底哪個有理..給小弟一點意見
: 1.何謂無效加班..怎麼不會先說..那套衡量區段加班小時的公式..
:   是否真的有符合每個區段實際的工作情況?
:   (在外投遞的品質與掛號等待的時間..天氣氣候道路安全..)
:   這些真的有納入考量範圍嗎..
:   況且..我們郵差..真的中午有在外面休息半小時或一小時嗎?
:   下午4點半後才開始算加班..我們早上7點半上班..就算4點半下班..
:    我們實際工作了幾小時呢?(9)
第一點基本上完全同意

: 2.我做事是一個認真絕不偷懶的人..中午沒休息也就算了..
:   回局打信排信時..也是兢兢業業..一刻不休息..很少說邊排信邊聊天..
:   只是可能奴性太強(信件強迫症)..別人整理1~2框信..我可能嫌不夠..
:   還會自己把隔天的信或賣場DM多下一點..
:   加上只要是兩張同一戶..我就會綁橡皮筋..不習慣正反or黏膠帶..
:   別人可能不排樓只挑數字..可是我就會排..
:   一個信箱手插一次不是很方便嗎..為什麼不排樓要插很多次...
:   以上這些..或許會無形中增長我的工作時數..可是這樣難道錯了嗎?
這裡的問題真的太大了...
首先
中午不休息不吃飯是個人的選擇
我也認為我們就是因為中午沒有用餐才讓投遞結束回局時間提早
導致長官們認為平常的回局時間才是常態
這真的不是一兩個人可以改變得了的...

而原PO所謂的"信件強迫症"其實會造成自己和同仁的困擾
整段看下來
我想原PO肯定是個認真的郵務士
而且是個認真手腳又快的郵務士
因為你還能把隔天的信一起當成當天的信帶出去送
且不會搞到昏天黑地
一天能送一天半甚至兩天的信真的很厲害
可是你有沒有想過
你長期用這種模式工作稽查不太可能沒發現
倘若有個工作效率普通的同仁無法在時間內完成工作(其實大部分人都很難...囧)
長官一句:"人家enjoynature一天可以送兩天的信 你連一天都送不完"
這樣會造成多大的問題...
甚至可能長官認為這個區段可以一天當兩天用
應該是個軟到不能軟的爽區
如此...原PO的區友...

至於排樓不排樓
個人習慣我不予置評
我自己是信多時才排樓
信少時就到定點再插信箱


: 3.當天做A區..可是隔天換段B區(可是B區我跟其他師傅跑的路順又不一樣)..
:   我是左撇子..所以為了第2天能工作順利..我都會當天做完A區(無加班)..
:   又自己跑去整理隔天B區要送的信..有時B區的師父還沒做完..我還會幫忙一起做
:   這樣一來一往..的確是增加我的工作時數..
:   當日A區下班簽退..的確從"無加班變成了無效加班"..
:   前提是..我願意嗎..1天排2區的信...
:   因為這樣的情況..我常被上面叫我寫報告>"<
原PO做A區時去幫B區的師傅工作
就我的理解
這個時間不應該算在工作時間內
的確
原PO在局內而且在工作
但是做的是非必要的工作
工作已經完成
要幫助同仁當然很好
不過我也不認為應該用幫助同仁的名義多拿加班費

以我個人而言
我也有比較要好的同仁或是附近有需要幫助的新手
有餘力時我也會幫忙排信
但會盡量不因為別人的工作造成我下班時間延後
如果稽查願意給加班又另當別論
我個人不鼓勵簽1630但在1700甚至之後才離局
如果回家路上發生意外
公司可能不認帳(不給公傷)

至於跟區友的路線不同
那真的需要協調了
在改成信件隔天送之前
我某一區的區友
一個當郵差超過30年的老師傅主動請我在格子上貼上標籤
他要照我的跑法送信
當下的感動真的無法形容
同樣的
原PO跟同仁的相處模式如何我並不清楚
無法達成共識也屬正常
但是只要對區段有一定的熟悉度
要照別人的跑法排掛號並送信相信不會有太大的困難
甚至請同仁照自己的跑法排信也可以商量
只是看原PO願不願意做而已


: 以上這些..就是我目前的工作情況..
: 有其他師傅知道我的情況..就會開開玩笑的對我說..
: 做事不用太認真..送信而已..信是送不完的..
: 然而..這月(7)的加班時數..因為無效太多..我又被上面約談了..
: 也因此我才知道我考績不好的真正真相..
: 稽查對我說..不要因為這種事來讓自己受到傷害..路還很遙遠..
: 有機會就考試往上走...不要因為這種錢..來讓自己的考績不好..權益受損等等..
: 做事明明很認真..因為這樣..值得嗎?變成局內的箭靶..
: 我自己的解讀是
: 叫我跟鄉愿的大家一樣..不要按時簽..聽長官的話才乖..
: 如果你是我..你會怎麼辦呢?
最後請允許我老實說
我想原PO一天送兩天份信的目的就是要加班費吧
如果說錯了請見諒

的確原PO工作很認真很努力
但是真的做了太多不必要的事
一天做兩天的工作
然後在那呼天搶地說工作做不完
長官給加班費卻扣考核成績
這個公司太不公平(雖然真的很不公平 但我覺得以原PO的情形沒有立場這樣說)
倘若今天只做自己一天份的工作
我想原PO所謂的無效加班時數應該會腰斬
且倘若主管真的要搞原PO
說不定用個"違反工作規範"之類的名目就能上簽呈懲處了...

雖然我不知道無效加班是誰發明的爛詞(無效加班?我沒在做事嗎?為什麼無效?)
但我用字面上理解應該是"數據"沒給的加班時數就是無效加班
"數據"有多沒意義全國的郵務士應該都知道
只有高層拿著數據當令箭

扯遠了
總之我認為按時簽退是必要的
我從工作上手後就堅持按時簽退
理由就是為了自己的人身安全和家人的保障
郵差工作確實有太多的不合理
有太多需要我們爭取
但是以原PO的情形來看
我覺得原PO的工作模式本身就不合理
原PO在原文的推文有說願意改
那麼我想先從改成和大家一樣的工作模式後再觀察看看吧

以上
一起加油吧!!

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推 nagual: 推這篇
推 CoreyV: 被上簽可能就連80都沒了...
推 ringohejia: 感覺不是一天做兩天信耶...因為每天都這樣的話等於隔
→ ringohejia: 天還是一天的量, 應該純粹做了不必要的, 效率不好
→ HELLDIVER: 他的想法很簡單:今天多下一點 明天就輕鬆一點
→ HELLDIVER: 但實際上 並沒有 甚至可能更花時間
→ HELLDIVER: 外勤還有換區的問題 如果都自己做就沒什麼問題
→ HELLDIVER: 但若隔天換區 今天下不完留了信 有些人就會不爽
→ HELLDIVER: 不過 這個程序逆向操作的話 倒是可以省下一些時間