[內部] 關於約僱轉從業人員？

[tsaojeff700 (飆出~110km)]

最近總工會發了通知，其中第二點，關於約僱人員要內部考試轉從業人員，個人認為制度可行，但有可能淪為皇親國戚的漂白管道，不知道各位從業人員是否同意此種制度？
附圖

http://i.imgur.com/OxrAHMn.jpg







以下提供郵局內部人員討論，可包含郵差、窗口的心得等等，以及新進人員、內部(從業)
人員等各種發問 和交流討論(限與郵局有關，勿發表與郵局無關之聊天文)

請先參閱置底公告，第四條：注意事項，發言則表示同意。
-------------------第四條：注意事項-----------------------------
一、原則上，本板是屬由公眾利益，有關[萬國郵政]、國內外郵局Post的討論事項。
但若是郵局內部人員，想要討論者，也是可以。
因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。
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因此若是郵局內部人員，想要討論者，也請限於與郵局工作有關，請勿私下聊天與郵局
無關之事項(如聊無關郵局者，請至相關聊天板討論)。

二、如聊及屬於郵局內部機密、或不對外公開之事項，也請自我把持，本板僅提供郵局
資訊場所，各種涉及郵局內部之發言、爆料(八卦)，皆與本板無關。

所有人均需為其自身言論負完全責任(含法律)，皆與本板無關，純屬個人行為，
如同意者，才可發言(發言則表示同意)。
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(上述文字可於發文時，按ctrl+y刪除)

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推 ringohejia: 無感
推 azukitw: 國營事業管理法第31條 國營事業人員之進用，除特殊技術
→ azukitw: 及重要管理人員外，應以公開甄試方法行之。
→ azukitw: 沒有"公開甄試"就是違法 媒體一爆很快就會轉彎了
→ Olajuwon: 局裡外包流傳一句話 考得上的做不住  做得住的考不上
推 goldensnitch: 怎不採併入現行的公開考試 但約僱達一定年限可加分
→ goldensnitch: 就跟家裡有郵局退休的可以在面試上加分一樣
→ tsaojeff700: 因人設事，真是司馬昭之心！從業皆知～
推 koazusa: 媒體來這篇文章看一下 這件事就爆了
推 Gin38: 那現行從業也來轉公務員啊，比照油電水薪等
→ staticWII: 郵局很多黃金區段都給有關係的約僱人員做了，還利用內
→ staticWII: 部考試來變正職，對考試錄用的從業人員相當不公平啊
推 uppowergo: 競爭少，爭議多
→ goldensnitch: 編輯超多次= =
→ IamSquall: 沒意見 變從業人員不是漂白阿 又沒白過XD
→ IamSquall: 但像樓上講的 違法根本不可行
推 holocaust: 反對!!! 憑甚麼不用考試的 享受跟考試進來的薪資福利??
→ holocaust: 要這樣搞可以 等著上報被全民公幹
推 yanki826: 其時約聘雇 只要外面筆試過 口試肯定加分 有經驗又習慣
→ yanki826: 郵局.
→ yanki826: 認識一個以前在郵局打工 後來筆試考過 面試就穩穩過.
→ rl1024: 其實就跟樓上講的一樣，筆試過通常口試也會過，所以不需要
→ rl1024: 內部考試
推 wwfwweword: 那先考外地等轉家鄉是白痴？
推 wwfwweword: 從業如果也可以去參加返鄉跟約僱一起我就雙腳贊成
推 shuiwuhen: 沒那麼多皇親國戚吧~太多考上做不下的
→ shuiwuhen: 畢竟他們也撐很久，兩邊互相，我倒覺得可行。
→ shuiwuhen: 不用考試，有種不要用約僱，這樣也算是良心企業的一項
→ shuiwuhen: 指標吧?不是嗎?
→ shuiwuhen: 理想跟現實是有差距的。別說憑什麼，事實上就是不能
→ shuiwuhen: 沒有他們不是嗎？冠冕堂皇的話多說無益。能做事的才重
→ shuiwuhen: 要。
推 walkahead: 已考上 沒意見
推 tou889no1: 現在缺人成這樣，如果他們再走 你們也沒的休假吧！
推 sanelle: 沒意見，約僱至少做的下去
→ nihilo: 做超過5年10年的約娉就讓它轉正吧 實在太缺能做的人了~~
→ nihilo: 勞基法 不定期約娉視同正式員工!?
→ yenliang: 我也贊成耶 但要有一些限制。像是做滿N年才有資格轉就是
→ yenliang: 還不錯的條件，轉成後薪資條件比照專二，當然業績也是囉
→ yenliang: 但是他們不能轉調、不能考升資考，畢竟還是要跟考試進來
→ yenliang: 的有所區別，不然考進來的是傻子嗎?
推 jizen: 外勤的我覺得可以，內勤的話我就覺得不妥。
推 welf:  一切照規定來....職階.外包都需要辦公開考試才能進來..何況
推 staticWII: 公開考試會比較好，郵局就是打定約僱的不會走，大量使
→ staticWII: 用約僱人員，然後繼續裁區或縮減人力，只會讓郵差越血
→ staticWII: 汗而已。改善勞動條件才是根本方法
推 ginwine: 我覺得沒差 聯合約雇鬥轉調才是正解-..-
推 Olajuwon: 說到黃金區域 看看自己…嗯  那我反對惹  他們還是照現
→ Olajuwon: 行的遊戲規則走吧
→ Olajuwon: 區段少人家的時間可以去讀書 幹嘛不去呢 啾咪
→ tsaojeff700: 應該將從業比照辦理變成轉調，兩案並陳才公平！
推 JamesLebron: 從業都不可能變轉調了! 公會還在騙人有大餅
推 Olajuwon: 要選舉惹
推 kai77989: 今年六月這批約僱不就公開甄選了,還有考試唷~~~~
推 holocaust: 有些半日生考不上的 就仇視正班唷 笑死人 沒本事還考么
推 nostalgia: 騙票的  騙完票就又拖了  就把你約僱當傻子耍
推 JamesLebron: 沒什麼好仇視或喬不起 純粹明知畫大餅 約雇從業還是
→ JamesLebron: 傻傻信了~~~~
推 kai77989: 至少資方很樂見這種情形,底下燒成一片,上層依舊淨土
→ hwmmwh: 不就放個風聲出來，讓你們自相殘殺！互相鄙視！
推 hyex: 從業人員是該站出來的時候了。上面的人只是一味的討好自家人
→ hyex: 。卻不懂我們從業的感受是如何