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※ 引述《tsaojeff700 (飆出~110km)》之銘言: : 最近總工會發了通知,其中第二點,關於約僱人員要內部考試轉從業人員,個人認為制度可行,但有可能淪為皇親國戚的漂白管道,不知道各位從業人員是否同意此種制度? : 附圖 : http://i.imgur.com/OxrAHMn.jpg
: 以下提供郵局內部人員討論,可包含郵差、窗口的心得等等,以及新進人員、內部(從業) : 人員等各種發問 和交流討論(限與郵局有關,勿發表與郵局無關之聊天文) : 請先參閱置底公告,第四條:注意事項,發言則表示同意。 : -------------------第四條:注意事項----------------------------- : 一、原則上,本板是屬由公眾利益,有關[萬國郵政]、國內外郵局Post的討論事項。 : 但若是郵局內部人員,想要討論者,也是可以。 : 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 : 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 : 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 : 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 : 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 : 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 : 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 : 因此若是郵局內部人員,想要討論者,也請限於與郵局工作有關,請勿私下聊天與郵局 : 無關之事項(如聊無關郵局者,請至相關聊天板討論)。 : 二、如聊及屬於郵局內部機密、或不對外公開之事項,也請自我把持,本板僅提供郵局 : 資訊場所,各種涉及郵局內部之發言、爆料(八卦),皆與本板無關。 : 所有人均需為其自身言論負完全責任(含法律),皆與本板無關,純屬個人行為, : 如同意者,才可發言(發言則表示同意)。 : ------------------------------------------------------------------------------ : ------------------------------------------------------------------------------ : (上述文字可於發文時,按ctrl+y刪除) “ 不定期約僱升資考試” 是要升什麼資格公文上也沒說,這是在畫餅還是畫唬嵐 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.84.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1448192850.A.11C.html
nagual: 新警察要乖乖推文唷 11/22 20:18
Howno: 感謝n大提醒,手機一時按太快就用到回文了,下次會注意的 s 11/22 22:21
Howno: orry 11/22 22:21
speedthunder: 我覺得是話餅,要選舉了;上次公保年金不是如此。 11/22 22:40
hyex: 如果靠背景進去的約顧人員又可以以這種方式變從業人員的話。 11/23 19:54
hyex: 那從外面辛苦考的從業人員做何感想?應該有人會出來抗議吧。 11/23 19:54
hyex: 這樣更會造成局內對立情形更加嚴重。! 11/23 19:54
nagual: 時間到了就會講某些話,笑完繼續送信 11/23 20:50
erpanda: 辛苦考進來的做不住,辛苦做的考不進來。工作本來就是找 11/24 08:31
erpanda: 適合的人在適合的位置,會讀書並不代表他適合這份工作, 11/24 08:31
erpanda: 已經會做的還要證明他會讀書反而很奇怪! 11/24 08:31
erpanda: 如果從業覺得約僱佔爽缺何不等約僱轉正職大家輪爽缺?這才 11/24 08:39
erpanda: 是正向循環不是嗎? 11/24 08:39
a50: 爽缺怎麼可能輪XDDD 11/24 22:43
hebe52o: 如果在約僱時都成做爽缺了,你還期望便正職時大家可以去 11/24 23:52
hebe52o: 跟他輪?這是什麼邏輯... 11/24 23:53
holocaust: 所以會很會做的就可以不用考試?? 說來說去就是不考試 11/25 00:49
holocaust: 那幹嘛還要用考試來當門檻???大家都先來做到熟悉 直接 11/25 00:50
holocaust: 變正職?? 那考試幹嘛?? 11/25 00:51
tsaojeff700: 公平、公正、公開性何在? 11/25 12:14
Howno: 資深約僱確實很心酸,但這樣做會讓他們有自尊嗎 11/25 13:15
Howno: 到不如提升他們的薪資比較實在,我就覺得約僱的起薪至少要 11/25 13:18
Howno: 等同或接近從業的起薪才是 11/25 13:18
hwmmwh: 88年約僱底薪27250,92年約僱底薪29750,93年公司化為了 11/25 14:59
hwmmwh: 與從業人員平等,硬把底薪砍成一樣,卻沒考慮到從業會跳級 11/25 15:00
hwmmwh: 而約僱卻不會跳級加薪,這是公司的錯誤政策! 11/25 15:03
hwmmwh: 經過多年後工會慢慢爭取讓約僱跳級加薪(500)元,但多年來 11/25 15:05
hwmmwh: 的差距已跟93年的從業薪資有明顯的落差,所以公平在那裡? 11/25 15:09
hwmmwh: 不是要分化大家,而是希望大家努力團結對抗公司。 11/25 15:14
hwmmwh: 一家公司職位分轉調、從業、約僱,同工不同酬的情況, 11/25 15:25
hwmmwh: 大家都是公司的受害者!為何還在互相鄙視!互相傷害! 11/25 15:27
erpanda: 嗯,公平公正公開的讓金融研訓院爽賺報名費,內部階層分 11/25 16:09
erpanda: 化,大家一同烏煙瘴氣的確比較能夠製造刺激的上班氣氛~ 11/25 16:09
tsaojeff700: 國道收費員?政府僱員及臨時人員? 11/25 17:23
tsaojeff700: 如果可以這樣轉,對努力考試也考不上的人也不公平! 11/25 17:25
erpanda: 重點是-又不具公務人員資格,一堆會讀會考的把分數拉成 11/25 19:09
erpanda: 妖魔化,某些區的錄取率比普考還低,真那麼會讀為何不去 11/25 19:09
erpanda: 考公務員?會做的在做的比得過那些全職考生嗎? 11/25 19:09
Olajuwon: 爽缺一般人輪得到哦 笑死人了 11/25 20:21
IamSquall: 錄取率低不代表比較難 就像你說的這麼會考怎麼不考公 11/25 20:45
IamSquall: 務員 還不簡單絕大多數考不上阿XD 11/25 20:45
erpanda: 很多爽缺稽查為了降低流動率都給從業的做,之後叫從業多 11/26 13:52
erpanda: 學新區大家輪,就一副要死要活的,然後再說其他老鳥做的 11/26 13:52
erpanda: 是爽缺。做完拍拍屁股就走,局裡其他事都沒他的事,約僱 11/26 13:52
erpanda: 和外包為了一口飯也都接下來做,結果只有從業可以調薪升 11/26 13:52
erpanda: 級,然後還無我貢高的看不起其他人,現在約僱的有一線生 11/26 13:52
erpanda: 機,就要慫恿其他從業壓迫同僚,會讀書不就好棒棒? 11/26 13:52
ringohejia: 不知道要不要買雞排珍奶... 11/26 14:03
erpanda: 說明白一點,公文說得語焉不詳,也沒礙到從業什麼,從業 11/26 15:32
erpanda: 就急著打壓,本來不想說這麼明狗咬狗,但看得實在上火, 11/26 15:32
erpanda: 反正公司最後會不會做還是未知數,看完也不抱太大期望繼 11/26 15:32
erpanda: 續過日子,以後也不會就這個再回文(徒然咬了滿嘴毛,頗 11/26 15:32
erpanda: 噁) 11/26 15:32
tsaojeff700: 看到到吃不到的制度,達官顯要的兒子們正排隊中… 11/26 20:14
Olajuwon: 回文的時間拿去念書 不好嗎 11/26 22:23
Olajuwon: 嫌分數妖魔化 努力充實突破現況 不是更正向嗎 11/26 22:27
erpanda: 讀書就考得上喔?笑死人!O大這麼會考去利用回文的時間準 11/27 04:26
erpanda: 備考公務員別在這佔屎缺不是更正向? 11/27 04:26
erpanda: 又咬了一口的毛,對不起啦!O大,我今年考第四年了,每次 11/27 04:40
erpanda: 都敗在國英,那種前途無亮的感覺你們不會懂的… 11/27 04:40
Howno: 國英範圍很大,真的不好準備,多看看多安心,再加油! 11/27 13:40
Howno: 我覺得公會要是真的為約僱好,因該1.考前開班授課:請專任 11/27 13:56
Howno: 的老師來講課及教授考試技巧 2.鼓勵伴學制度:像小天使一 11/27 13:56
Howno: 般的照顧有心考試的約僱,解答他們不懂的科目 3.補助報名費 11/27 13:56
Howno: :對參加考試的約僱補助3成的費用(每科都要到考),減輕 11/27 13:56
Howno: 報名費用的負擔,鼓勵約僱人員多多參加考試成為正職人員。 11/27 13:56
tsaojeff700: 或許可以考慮加分(以年資計算)最高5分,來鼓勵表現 11/27 18:32
tsaojeff700: X的約僱轉從業,但名額應該設限! 11/27 18:32