推 skinnyfit: 你應該先了解其實不叫育嬰假 叫育嬰留職停薪... 04/29 23:24
→ skinnyfit: 留職停薪基本上就是不在職狀態 04/29 23:24
推 skinnyfit: 妳提出來的只有員工戶還要等第一次發薪才有手續費優惠 04/29 23:29
→ skinnyfit: 的疑慮比較合理 04/29 23:29
推 xenaboy: 請留職停薪前不是都先辦離職嘛,所以這樣應該蠻正常的 04/29 23:32
推 impluse: 請育嬰假就不能登內部資訊網哦？好奇怪=_= 04/29 23:33
推 xenaboy: 還好妳沒遇到公司打電話要你把郵局員工戶頭轉回一般... 04/29 23:38
推 skinnyfit: 就說不是假 是留職停薪...不在職狀態要如何登內網？ 04/29 23:48
推 ginwine: 你什麼時候開始產生了郵局是間好公司的錯覺@@?????? 04/30 04:42
推 mengchao: 留職停薪某種程度來說就是離職呀，只是把員編留著等你回 04/30 06:24
→ mengchao: 來上班。 04/30 06:24
→ mengchao: 即便不註銷員工戶，系統仍會自動把90字頭的帳號改設定 04/30 06:26
→ mengchao: 為一般戶 04/30 06:26
推 lullabydance: 我也有請過育嬰假，你可以要求賠償因資訊不對稱造 04/30 06:47
→ lullabydance: 成的手續費損失，但內網我認為這樣很合理，這是金 04/30 06:47
→ lullabydance: 融業，就算妳只要看公文，但裡面有作業程序細節， 04/30 06:47
→ lullabydance: 還可以登入看壽險客戶資料，不適合停職中員工 04/30 06:47
推 lullabydance: 話說，其實可以不用註銷員工戶，他會自己變成一般計 04/30 06:49
→ lullabydance: 息，經理叫我註銷，打去人資跟我說不用理會XD... 04/30 06:49
推 crystal1016: 每月1日發薪清單於上月20日就已產生，留停期間不在 05/01 15:33
→ crystal1016: 職，當然要5月1日才能一起領 05/01 15:33
→ wind0083: 總之，你抱怨錯了，郵局在這件事是合情合理符合規定 05/02 13:51
→ smally: 我主要抱怨的是轉帳手續費優惠哦！並不是抱怨薪水5/1領 05/09 10:20