推 mengchao: 反應很多次了 目前無解 看能不能找有力人士去建議 05/05 12:13
推 nagual: 很不公平,當初身體有狀況,沒年假前每三個月回診一次,就 05/05 12:34
→ nagual: 造成有年假之前的一整年我都沒領過全勤,明天整年才請5天 05/05 12:34
→ nagual: 明明一整年我才請5天假,若是每月計算,我至少有7個月能領 05/05 12:35
推 yenliang: 這個以前有請工會反應幾次,全勤改按月發,公司每次都回 05/05 13:20
→ yenliang: "再研議",就是無解了 05/05 13:20
推 goodhuiyo27: 1/4進局的也沒有嗎……? 05/05 13:38
→ andyy123010: 這個制度真的太畸形了,沒有請任何的事病假,卻領不 05/05 13:42
→ andyy123010: 到全勤,很扯。 05/05 13:42
→ MikageLin: 以前就這樣了 很多年了 05/05 15:11
→ letyoufree: 無解沒錯,因為是"獎金",不是一定要發的 05/05 18:27
→ welf: 不一定要發..可是可以請工會建議公司 更改發放規則 05/05 19:42
→ welf: 連特休的起算日 都可以從原本的到職日 改成一月一日起算 05/05 19:43
→ welf: 請支持工會理事長直選..不要再被那些奇怪的人壟斷了 05/05 19:44
推 lovemouse: 郵局要省錢啊 到職日也是故意這樣 05/05 20:47
推 yjxbb: 五月發的全勤是看1-3月,還是2-4月?? 05/05 23:32
→ Mailboy: 說到工會,我只能嘆氣,偏資方有屁用 05/06 00:14
→ letyoufree: 5月發1~3,8月發4~6,11月發7~9,2月發10~12 05/06 00:28
推 tangmouse: 請問各位前輩,全勤獎金是多少錢? 05/07 00:49
推 kanna: 月薪的1/10,一次發三個月 05/07 12:20
→ kanna: 呃,我打錯了...是一次發三個月,「總共」是月薪1/10 05/07 12:21
推 JackalJiang: 哈,我也好想一次領三個月,推k大美麗的錯誤 05/07 14:34
→ ken660303520: 領績效時會扣除全勤獎金~所以實領年薪是沒少給的!! 05/07 23:51
→ ken660303520: 所以~全勤只是先借你花的錢~不像其他公司加發獎金!! 05/07 23:54
→ ken660303520: 獎金是依入局比例發給.所以只是早領跟晚領,沒少領!! 05/07 23:56
推 mengchao: 可是請假 也會依比例扣年終跟績效呀 05/08 21:08
推 mengchao: 以目前新進專二55薪級來說,缺勤一日考核獎金就扣339.47 05/08 21:14
→ mengchao: 元 05/08 21:14
推 mengchao: 而且剛看人通7540號,意思似乎是獎金總額比如5千萬,扣 05/08 21:22
→ mengchao: 掉已經發給各位的各項獎金(含全勤獎金)比如100萬,接 05/08 21:22
→ mengchao: 著4千9百萬再依照應得比例分給各員工。應該不是先領後 05/08 21:22
→ mengchao: 領…… 05/08 21:22
推 mengchao: 看樣子請假一天,除了要損失當季的全勤獎金以外,還要在 05/08 21:24
→ mengchao: 核發考核獎金時被扣除一定比例。感覺就像是被剝了兩次 05/08 21:24
→ mengchao: 皮,超不划算。(如果我對原公文的理解有誤,還請各位 05/08 21:24
→ mengchao: 指正) 05/08 21:24