[內部] 高層享受耶誕氣息~~

[Mailboy (ptt新手~~)]

終於忙到可以休息看個臉書了
結果一打開臉書竟是讓我傻眼的各種『享受耶誕氣息』的相片

違法超時，長官您看見了嗎
沒有照實給加班費，長官你看見了嗎
稽查對上PLP，對下狂抓小辮子，遇事只會卸責，長官你看見了嗎

長官啊，你們的基層在努力打拼耶
你們卻在努力的營造耶誕氣息
連彎腰郵筒也不放過
還一群又一群的在合照比YA

長官啊，你知道你的基層們，要的只是合理工作量
就算上班8小時都是每一分每一秒在工作
也只是想要能準時下班而已
而你們，郵資不調，加班費也不照實給，明明就是有很多做超過12小時的也不關心
尤其是基層的主管，只會關心上頭交代下來的對於實務上一點的沒有幫助的鳥事
只會注意基層有沒有落實上頭所交代的
如果沒有落實，就會被扣分，績效就會變差
快包整合的好處在哪裡(已被整合)
一定要用PDA的好處在哪裡(已經在用)
砍段超快，增段怎麼沒有那麼快呢

如果真的覺得我們投遞的是賠錢的
那是不是真的該認真的檢討我們的資費問題
而不應該是一直想辦法如何壓榨我們

還有我們窗口，之後星期六上全天班，卻還要強迫我們在一~五一定要排休
這道理何在??

還有還有，郵局血汗是外勤在血汗，卻一直針對內勤在做調整
是發燒嗎，是看不見嗎??

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→ walkahead: 高層都周休二日 不顧基層家庭生活薪資
→ lightcool: 內外勤都血汗 不要分彼此 支持別人就是支持自己
推 nagual: 我們局還配8千來花費在節慶裝飾呢！加班費？吃屎吧
→ Mailboy: 抱歉抱歉，我一時語誤
推 TonyTu: 高層一堆不知民間疾苦的爽哥爽姐
→ TonyTu: 朱門酒肉臭，路有凍死骨
推 monica358358: 好不容易團結起來 不要分內外勤 一起努力
推 kga20347: 還會開會勉勵自己 要多加油 自我催眠意識很強  結果都只
→ kga20347: 會凹員工
→ HELLDIVER: 就是要先催眠你才好凹啊
推 yenliang: 你新來的喔！郵局一向是長官要亂花的一定有經費。要加班
→ yenliang: 費，吃屎吧！門都沒有。每月施捨２、３個小時，你就該感
→ yenliang: 激涕零啦
推 yenliang: 才剛回局而已，加班....去死吧！整整11個小時，幹......
→ yenliang: ....什麼。
→ shalu: 樓上朋友，請節制，注意用詞。