[內部] 請問育嬰留停的薪資算法?

[hi770204 (不要問)]

今年3/14寶寶出生了

因為請了半年育嬰留停，4/1有收到全薪


但今天登入網路郵局就發現沒有資料


因為產假兩個月的期限是到5/9


所以想說5月應該也會領一點點薪水吧?


還是這樣算法錯誤了


還不敢問會計室的人因為感覺他們都會不耐煩(而且他們今天也都休息)


因為網路郵局都設定好月初會自動轉帳到我的貸款償還帳戶~~


所以有點緊張想上來問一下

謝謝!!




PS.我們局的育嬰申請書上有註明，如果請育嬰超過半年~

是可以讓主管職降調為一般櫃員，請問其他局也是這樣規定嗎?

一開始聽到覺得有點性別歧視，好像當主管的媽媽就不能請太久的育嬰

後來就覺得也還好，因為當媽後比較想要準時下班

相對櫃員的責任就比主管少很多了~



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推 taiyushan: 五月的會按比例給 會寄支票給妳
推 skinnyfit: 現在育嬰也很多男生請呀 講性別歧視有點怪怪的
→ hi770204: 謝謝T大，那可以順便問這樣我7月的獎金一樣能領嗎?因為
→ hi770204: 因為獎金是看去年績效，對嗎?謝謝您
→ hi770204: S大，可能是我們這裡幾乎沒有男生請育嬰吧~~自己想法太
→ hi770204: 自己想法太古板了~哈
推 taiyushan: 我自己的狀況是一月發給我後 叫我再去郵局領出來 同事
→ taiyushan: 說復職才會還
推 skinnyfit: 復職才會還是舊規定了
→ hi770204: 收到薪水了 應該是會計另外撥帳，直接入戶頭，但是是打
→ hi770204: 委發款項
→ hi770204: S大~所以獎金會按時領到嗎?因為都要拿來繳保費XD
推 der0703: 我剛留停復職，竟然要補扣留停期間的福利金，明明福利都
→ der0703: 砍光還要繳，回說我還是有領郵票冊，有夠爛